2021年華東師范大學(xué)湖州實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘初中骨干教師公告
來源:湖州人才網(wǎng) 閱讀:74676 次 日期:2021-03-11 15:34:27
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華東師范大學(xué)湖州實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向全國(guó)公開招聘初中骨干教師公告

華東師范大學(xué)湖州實(shí)驗(yàn)中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“華師湖州”)是湖州市政府為實(shí)現(xiàn)打造“學(xué)在湖州”品牌,提升湖州整體教育實(shí)力的發(fā)展目標(biāo),由湖州市人民政府與華東師范大學(xué)戰(zhàn)略合作,擬于2021年9月正式開辦的湖州市教育局所屬的公辦普通完全中學(xué),學(xué)校位于湖州市紅豐西路。

按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,2021年初中部擬招收6個(gè)班,為保障華東師范大學(xué)湖州實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育教學(xué)工作的正常開展,需要骨干教師組建團(tuán)隊(duì),我局計(jì)劃面向全國(guó)公開招聘初中骨干教師若干名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開擇優(yōu)招聘事業(yè)編制初中骨干教師10名,其中語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、科學(xué)2名、歷史與社會(huì)2名。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,且具有良好的職業(yè)道德,身體健康,年齡在35周歲及以下(1985年4月11日以后出生)的公辦或民辦全日制學(xué)校的在職教師,具有高級(jí)教師職稱的特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲(1975年4月11日以后出生)。

2.獲得過區(qū)縣級(jí)“教壇新秀”及以上級(jí)別的專業(yè)榮譽(yù)稱號(hào);或獲得過區(qū)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、教師基本技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

3.具有三年及以上班主任經(jīng)驗(yàn)或年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、中層干部經(jīng)歷;

4.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,持相應(yīng)的教師資格證;

5.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或政務(wù)處分未解除的;

2.有違法違紀(jì)行為正在被審查的;

3.受過刑事處罰的;

4.其他情形不宜選調(diào)的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過湖州市人社局、湖州市教育局網(wǎng)站等向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名截止日期為2021年4月11日,報(bào)名所需證件、佐證材料的電子稿請(qǐng)投郵箱:hshzsyzx@163.com,逾期不予報(bào)名。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書、任職經(jīng)歷證明和招聘條件要求的其他相關(guān)材料的PDF掃描件以及《湖州市教育局公開招聘初中骨干教師報(bào)名表》(表格可在湖州市人社局、湖州市育局網(wǎng)站下載)。

2.資格審查。線上初試前由招聘學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘教師提供的電子佐證材料進(jìn)行資格初審,線下考試當(dāng)天由湖州市教育局組織工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。來湖參加考試當(dāng)天應(yīng)聘教師應(yīng)隨帶報(bào)名所需證件、佐證材料原件以便資格審查,并交上述材料的復(fù)印件1份。報(bào)名表所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(三)考試考核

通過資格初審的應(yīng)聘教師進(jìn)入考試考核階段,招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1:2,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。因疫情防控需要,考試考核分兩步進(jìn)行,采用線上初試和線下考試:

1.線上初試。線上初試由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采用線上面談方式進(jìn)行,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:4的比例入圍線下考試,線上初試成績(jī)不帶入線下考試。

2.線下考試。本次招聘骨干教師采取說課方式進(jìn)行,設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,總成績(jī)達(dá)到60分及以上的報(bào)考人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)線下考試成績(jī)從高分到低分順序按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考察工作??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力及教育教學(xué)業(yè)績(jī)等方面,考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行。

放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的,取消錄用資格;空缺職位可依次遞補(bǔ)。

2.公示結(jié)束無影響其聘用問題者報(bào)湖州市人力資源和社會(huì)保障局同意后在今年8月辦理調(diào)動(dòng)或聘用入編手續(xù)。

五、組織保障

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為確保招聘工作的順利實(shí)施,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,嚴(yán)格按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和要求,明確職責(zé)分工,密切協(xié)作配合,精心組織實(shí)施。

(二)強(qiáng)化過程監(jiān)督。駐局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,保障報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。報(bào)考人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考試考察中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,若違紀(jì)違規(guī),將取消考試和錄用資格并追究違紀(jì)責(zé)任。從事招聘工作的人員,必須堅(jiān)持原則,清正廉潔,公道正派,依法辦事,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、其他說明

(一)人才政策。湖州市域外的省特級(jí)教師等教育領(lǐng)軍人才,來湖工作后可按《南太湖教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(湖教人〔2020〕34號(hào))兌現(xiàn)安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等,最高可達(dá)375萬元。達(dá)不到南太湖教育領(lǐng)軍人才條件但符合湖州市相關(guān)人才引進(jìn)政策的,也可享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇。

(二)擬參加線下考試的應(yīng)聘教師14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的,不允許參加。請(qǐng)參加的應(yīng)聘教師按要求配合做好會(huì)場(chǎng)入口體溫檢測(cè)、出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡等防疫工作。

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0572-2398579、2398580(市教育局)

13917876916(楊老師)、13984353690(陳老師)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0572-2398591(駐市教育局紀(jì)檢組)

湖州市教育局

2021年3月11日

文章來源:http://www.hzhr.com/Web/News/16432.html

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