昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急隊(duì)人員公告

根據(jù)工作需要，昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)開展應(yīng)急隊(duì)人員招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為在昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局內(nèi)設(shè)部門執(zhí)行呈貢區(qū)應(yīng)急管理局的應(yīng)急管理工作。應(yīng)急隊(duì)隊(duì)員不具有公務(wù)員身份，不納入編制管理。

本次共招聘11人，因工作性質(zhì)問題本次只招男性。

二、用工方式

應(yīng)急隊(duì)崗位采取勞務(wù)派遣形式，由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

4.具有大專以上文化程度；

5.自愿從事應(yīng)急管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾??；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的;

4.曾因違反應(yīng)急管理輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事應(yīng)急管理輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

9.其他不適合從事應(yīng)急管理輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間

2021年 2 月 26 日至 3 月 9 日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)30分至17時(shí)30分。（雙休日及法定節(jié)假日除外）

2.報(bào)名地址

昆明市呈貢區(qū)三臺(tái)路文筆小區(qū)商鋪104號(hào)，云南建安保安服務(wù)有限公司。

3.報(bào)名材料

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書（附件1）、單位同意報(bào)考證明（附件3）。

4.現(xiàn)場繳費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元，因本人原因放棄體能測試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（二）資格審查

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）《準(zhǔn)考證》

根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行臨時(shí)通知。

（四）體能測試

本次體能測試為排名制，成績達(dá)到前35名為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試項(xiàng)目：3公里長跑

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

體能測試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，體能測試、面試兩項(xiàng)考核環(huán)節(jié)、流程屆時(shí)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。

（六）綜合成績

綜合成績排名前11名為錄用候選人進(jìn)行體檢及政審。

（七）體檢

體能測試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由云南建安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（八）遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（九）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南建安保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

（一）待遇

本次招聘的應(yīng)急隊(duì)人員待遇經(jīng)費(fèi)為6300元/月（含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分及伙食費(fèi)）全額保障，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

新招聘的應(yīng)急隊(duì)人員，試用期工資按照該崗位全額工資80%計(jì)發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。

（二）其他福利

1.配發(fā)應(yīng)急工作服裝；

2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn)；

3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期；

本公告由云南建安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0871-67419296

附件：

1.昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘輔助崗位報(bào)考誠信承諾書

2.昆明市應(yīng)急管理局輔助崗位報(bào)名表

3.單位同意報(bào)考證明（樣式）

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/34979753/index.htm