宣威市公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

按照 《宣威市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》的通知，為更好的完成新形勢(shì)下公安工作,加強(qiáng)公安警務(wù)輔助力量，彌補(bǔ)公安警力不足現(xiàn)狀，經(jīng)宣威市公安局黨委研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員156名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招考符合崗位條件的人員。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象及資格條件

（一）招聘人數(shù)

本次警務(wù)輔助人員擬招聘156人。其中：男性崗位128名，女性崗位28名。招聘條件詳見(jiàn)《宣威市公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

（二）報(bào)名條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、年滿18周歲以上，35周歲以下（1986年1月27日至2003年1月27日期間出生）；

3、具有普通全日制中專及以上學(xué)歷；退役士兵學(xué)歷可放寬至高中以上。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法院校畢業(yè)生。

4、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)；

5、自愿從事所報(bào)崗位工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；

6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7、女性需有輔警工作經(jīng)歷的方可報(bào)名。

不符合招聘條件的情形如下：

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3、被單位開(kāi)除公職或者辭退未滿5年的；

4、 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5、資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

6、普通高校全日制在讀學(xué)生；

7、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8、現(xiàn)役軍人；

9、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形人員。

三、招聘崗位職責(zé)

警務(wù)輔助人員主要職責(zé)是：協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏、控制社會(huì)面、打擊現(xiàn)行違法犯罪；輔助行政管理；協(xié)助處置各類警情和突發(fā)事件；調(diào)解群眾糾紛，減少治安隱患；積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、服務(wù)群眾；以及完成公安局交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2021年1月27日至1月31日，通過(guò)宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http：//www.xw.gov.cn）、“宣威警方”微信公眾號(hào)等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名程序及要求

報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報(bào)名，不按照本次招聘方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2021年1月26日至2021年1月31日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：宣威市公安局政工室（宣威市公安局主樓四樓428室，咨詢電話0874—7927389）。

4．報(bào)名時(shí)需提供的證明材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員須持本人有效二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，就業(yè)失業(yè)登記證原件；本人近期1寸彩色照片（4張）；相關(guān)資格證書復(fù)印件1份；無(wú)違法犯罪記錄證明；屬?gòu)?fù)退軍人的還需提供《退伍證》復(fù)印件1份。對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待定。

6、招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定放寬開(kāi)考比例或取消招聘計(jì)劃。

（三）考試

1．筆試

（1）主要內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》等法律法規(guī)及時(shí)事政治等，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試時(shí)考生需持本人身份證及準(zhǔn)考證入場(chǎng)。

（3）筆試成績(jī)于考試結(jié)束之日起7個(gè)工作日內(nèi)公布。

2．面試

（1）筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組建面試組根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定。

（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的知識(shí)和能力。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

（3）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）綜合成績(jī)

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站、微信平臺(tái)公布。

（五）體檢、政審考察

體檢和政審考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)考生在本崗位綜合成績(jī)排名從高到低等額確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績(jī)并列者，選取筆試成績(jī)較高者獲得體檢資格。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若筆試成績(jī)相同無(wú)法確定后續(xù)招聘人員的以學(xué)歷高者優(yōu)先獲得體檢資格，若學(xué)歷再相同則組織該崗位綜合成績(jī)并列者進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者獲得體檢資格。

體檢合格考生確定為政審對(duì)象。政審考察參照公務(wù)員政審等有關(guān)要求進(jìn)行。

（六）公示和聘用

根據(jù)體檢、政審考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)體檢、政審考察合格的人員名單，在規(guī)定網(wǎng)站、微信平臺(tái)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后，與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并組織招聘人員培訓(xùn)后上崗。

（八）在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)和遞補(bǔ)方式。

（九）招聘資格免除規(guī)定

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、政審、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格；資格審核貫穿招聘工作及成功應(yīng)聘后的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消招錄資格。

五、招聘崗位待遇及管理方式

（一）招聘人員待遇。本次招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月。試用期間工資以基本工資1500元加績(jī)效考核構(gòu)成。 正式簽訂聘用合同后，按照宣政辦發(fā)〔2017〕107號(hào)文件財(cái)政保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，文職警務(wù)輔助人員待遇為3300元/月/人（含五險(xiǎn)），勤務(wù)輔助人員待遇為3600元/月/人（含五險(xiǎn)），并按有關(guān)政策享受相關(guān)待遇。

（二）招聘人員管理方式。此次招聘職位為合同制輔助人員 (以下簡(jiǎn)稱輔助人員)，被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后，用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有警務(wù)輔助人員身份及勞動(dòng)人事關(guān)系。

（三）試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）考試工作主動(dòng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（四）對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

七、其他

（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（二）本次招聘公告由宣威市公安局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系單位：宣威市公安局思想政治處

聯(lián)系電話:0874—7927389。

附件：宣威市公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls

宣威市公安局

2021年1月26日

來(lái)源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=18509