中建五局土木公司設(shè)計人才社會招聘公告

一、公司介紹

中建五局土木工程有限公司成立于1979年，專注于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是中建集團(tuán)歷史最久的專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施法人公司之一。公司年經(jīng)營規(guī)模超400億，涵蓋國內(nèi)、海外市場，是中建集團(tuán)擁有市政特級和設(shè)計行業(yè)甲級的少數(shù)三級專業(yè)公司之一。中建五局土木公司市政設(shè)計院成立于2018年8月，作為公司工程總承包管理能力的重要組成部分，聚力于中建五局EPC項目設(shè)計市場，以市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以EPC項目設(shè)計營銷、設(shè)計優(yōu)化咨詢、EPC項目全過程管理咨詢?yōu)楹诵臉I(yè)務(wù)，致力于成為基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域卓越的設(shè)計主導(dǎo)全過程咨詢服務(wù)專家。中建五局土木公司市政設(shè)計院成立以來，服務(wù)EPC項目34個，實現(xiàn)了公司在建EPC項目設(shè)計咨詢100%覆蓋，累計設(shè)計創(chuàng)效過億。

二、崗位需求

面向社會招聘建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、弱電強(qiáng)電、給排水、景觀、水利、橋隧、道路、巖土等領(lǐng)域的優(yōu)秀設(shè)計師人才。

1.建筑設(shè)計工程師（施工圖方向）

招聘人數(shù)：1人（主管工程師）

年齡：40歲以下

學(xué)歷：建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上

要求：6年以上甲級設(shè)計院專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證，從事過高層公建項目設(shè)計及設(shè)計管理，熟悉建筑方案及施工圖設(shè)計流程及相關(guān)專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有大型公建或超高層公建項目、有大型醫(yī)院項目并熟悉醫(yī)療設(shè)計各個流程的設(shè)計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗、持有一級注冊建筑師資格證、有BIM、綠建或EPC項目等相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

2.建筑設(shè)計工程師（方案方向）

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：40歲以下

學(xué)歷：建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上

要求：6年以上甲級設(shè)計院專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證，有大中型項目方案創(chuàng)作能力，能夠完成項目招投標(biāo)配合、方案報建及方案深化，能夠獨立完成與甲方的溝通、匯報和協(xié)調(diào)工作。具有一定的項目管理能力和團(tuán)隊管理能力，擅長項目設(shè)計組織管理，能夠準(zhǔn)確理解、把握項目及業(yè)主需求。善于溝通協(xié)調(diào)，有能力把握設(shè)計潮流，把控設(shè)計效果。思維敏銳、敏捷，有濃厚的創(chuàng)新意識，良好的設(shè)計理念，獨立主持過大中型公建項目，持有一級注冊建筑師資格證、有BIM、綠建或EPC項目等相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

3.結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：40歲以下

學(xué)歷：結(jié)構(gòu)工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上

要求：6年以上甲級設(shè)計院專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證，從事過高層公建項目設(shè)計及設(shè)計管理，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有大型公建或超高層公建項目結(jié)構(gòu)設(shè)計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗、有超限審查經(jīng)驗、有知名結(jié)構(gòu)事務(wù)所及結(jié)構(gòu)咨詢單位工作經(jīng)歷、有BIM或EPC項目等相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

4.弱電智能化設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學(xué)歷：自動化、通訊工程、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信號與系統(tǒng)、電子信息、機(jī)械設(shè)計與自動化及相關(guān)專業(yè)本科及以上。

要求：3-5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證，熟悉弱電智能化專業(yè)的各項規(guī)范、規(guī)程，軟硬件設(shè)計及集成要領(lǐng)；熟悉本專業(yè)造價信息。有弱電智能化軟硬件及其集成工作經(jīng)驗，可以優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

5.電氣工程強(qiáng)電設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學(xué)歷：電氣工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上

要求：3-5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，持有注冊電氣工程師（供配電）資格證及中級以上職稱證，熟悉電氣工程及其自動化專業(yè)的各項規(guī)范、規(guī)程，熟練各階段電氣設(shè)計，擅長一二次輸變電專業(yè)或供配電專業(yè)線路設(shè)計與選型；熟悉本專業(yè)造價信息。能適應(yīng)短期出差。有設(shè)計院或大型研究院工作背景者，可優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

6.給排水設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學(xué)歷：給排水工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上

要求：5年以上相關(guān)市政給排水設(shè)計工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證，熟悉給排水專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，熟悉本專業(yè)造價信息。具備注冊公用設(shè)備工程師（給排水）資格證、具有大型市政給水、排水、水環(huán)境綜合治理項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

7.景觀設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學(xué)歷：風(fēng)景園林本科及相關(guān)專業(yè)本科及以上.

要求： 3-5年以上景觀設(shè)計工作經(jīng)驗，具有中級及以上職稱。專業(yè)技術(shù)功底扎實，具備較強(qiáng)的景觀方案及施工圖設(shè)計能力；熟悉景觀專業(yè)各項政策和行業(yè)規(guī)范等，對本專業(yè)造價信息有一定了解；具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

8.水利設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學(xué)歷：水利水電工程本科及相關(guān)專業(yè)本科及以上.

要求： 5年及以上水利水電工程設(shè)計工作經(jīng)驗，具有水利水電工程師及以上職稱。 熟悉水利水電工程及河道治理各階段設(shè)計，熟悉水利項目基本建設(shè)程序、國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范及材料設(shè)備等，能夠獨立負(fù)責(zé)水利水電工程項目的設(shè)計；熟悉本專業(yè)造價信息。具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；能適應(yīng)短期出差。 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

9.橋梁設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：40歲以下

學(xué)歷：橋梁與隧道工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上

要求：5年以上甲級設(shè)計院專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證，從事過橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計或城市下穿通道設(shè)計，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有上部特種橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計能力、擅長有限元分析或者具有豐富下部基礎(chǔ)設(shè)計（包括基坑設(shè)計）經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

10.道路設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學(xué)歷：道路、交通工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上

要求：5年以上甲級設(shè)計院專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證，從事市政或公路道路工程專業(yè)設(shè)計，熟悉總體路線、路基路面、邊坡防護(hù)、特殊軟基處理、交通工程等專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。具有項目負(fù)責(zé)人總體經(jīng)驗，做過互通式立交總體設(shè)計、持有注冊道路工程師資格者優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

11.地鐵（地下工程）結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：40歲以下

學(xué)歷：結(jié)構(gòu)工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上

要求：5年以上甲級設(shè)計院專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證，從事過地鐵項目結(jié)構(gòu)設(shè)計及設(shè)計管理，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有地鐵項目結(jié)構(gòu)設(shè)計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗或EPC項目等相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

12.隧道結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學(xué)歷：隧道工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上

要求：5年以上甲級設(shè)計院專業(yè)工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證，從事過城市隧道、綜合管廊、山嶺隧道設(shè)計或者地鐵盾構(gòu)區(qū)間設(shè)計及設(shè)計管理，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有項目設(shè)計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗或EPC項目等相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

13.巖土設(shè)計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學(xué)歷：地質(zhì)及巖土工程相關(guān)專業(yè)本科及以上。

要求：5年以上勘察設(shè)計院或市政院工作經(jīng)驗，具備巖土中級及以上職稱證，熟悉巖土專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，熟悉本專業(yè)造價信息。能獨立完成大型基坑、邊坡、地基處理、巖土綜合整治等巖土專項設(shè)計工作及巖土分析計算能力。有地勘工作經(jīng)驗者或者地鐵基坑設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

三、招聘途徑

1.在“職位投遞”欄下方下載并填寫《中建五局社會招聘審批表（2020試行版）》。

2.根據(jù)聯(lián)系方式，進(jìn)行咨詢和簡歷投遞；通過簡歷篩選的，將組織筆試、測評、面試等。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張經(jīng)理聯(lián)系方式：0731-85699056簡歷投資郵箱：tmrlzy@cscec.com

附件：中建五局社會招聘審批表（2020試行版）.doc

來源：http://www.cscec5b.com.cn/rlzy/shzp/202012/3247115.html