宣威市慈善總會2020年公開招聘社會救助經(jīng)辦人員公告

根據(jù)《云南省民政廳、中共云南省委機構(gòu)編制辦公室、云南省財政廳、云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于積極推行政府購買服務(wù)加強基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實施意見》（云民社救〔2018〕4號）和《云南省民政廳、云南省財政廳關(guān)于加快推進政府購買服務(wù) 加強基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)能力的通知》（云民社救〔2019〕1號）有關(guān)文件精神，2019年宣威市慈善總會面向社會定崗招聘市、鄉(xiāng)兩級社會救助經(jīng)辦人員。截止2020年12月，因各類招錄等原因出現(xiàn)崗位空缺，為做好補充招聘工作，加強我市基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)能力，確保社會救助政策落實到位，現(xiàn)向社會公開招聘市、鄉(xiāng)兩級社會救助經(jīng)辦人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及招聘信息的發(fā)布

（一）擬計劃公開招聘18人，具體招聘崗位及招聘條件詳見（附件1）《宣威市慈善總會2020年公開招聘社會救助經(jīng)辦人員崗位計劃表》。

（二）本次招聘計劃及相關(guān)招聘信息均在宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn/）（以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會公布。考生可通過“規(guī)定網(wǎng)站”查詢相關(guān)招聘信息。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行，并愿意長期從事社會救助服務(wù)工作。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6、年齡在18周歲至40周歲之間方可報名。

7、具備擬報考崗位所需的其他條件。

8、具有宣威市戶籍，有國民教育大專及以上學(xué)歷。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4、曾被開除公職的人員。

5、被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6、試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

7、現(xiàn)役軍人。

8、具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

四、報名及資格審核

（一）報名方式、時間及地點

1、報名方式：本次編制外補充招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2020年12月17日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（規(guī)定時間外不再受理）。

3、報名地點：宣威市慈善總會（宣威市民政局四樓慈善總會辦公室）。

（二）報名

現(xiàn)場領(lǐng)取報名表，填寫個人信息及簽訂承諾書，若報名信息與所持證件資料不相符合的，則屬填報虛假信息，將取消報考資格，所造成的后果由考生自己負責(zé)。

（三）所需材料及資格審查

1、《宣威市慈善總會2020年公開招聘社會救助經(jīng)辦人員報名登記表》（見附件）；從招聘公告自行下載填寫，報名時遞交。

2、身份證、戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生戶口暫寄存于就讀院校的，須持當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩娜雽W(xué)前的戶籍遷出證明或其他證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份，并從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份。

3、近期一寸免冠彩照2張和電子版。

應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責(zé)，報名時現(xiàn)場簽訂承諾書，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件要求的考生，立即取消其聘用資格。

五、面試

本次編制外招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，以面試方式確定后續(xù)招聘人員。

（一）面試時間及地點

本次面試時間及地點由工作人員負責(zé)通知，本人需持身份證及相關(guān)資料證明審驗后方可入場。

（二）面試組織實施

本次面試工作由宣威市慈善總會在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施，面試按照不低于1：2的比例進行，面試達不到開考比例的按比例縮減招聘計劃。

面試期間，面試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試成績并列人員以學(xué)歷高者優(yōu)先進入后續(xù)招聘程序。面試成績在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。

（三）面試方式及內(nèi)容

1、面試方式：面試采取問答方式進行，問答時間為10分鐘，面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到最低合格分數(shù)控制線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

2、面試內(nèi)容：招聘工作崗位所需的綜合知識，主要包含語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和實際工作能力。

3、體檢人員的確定：若面試成績相同，依次按照學(xué)歷高低(學(xué)歷高的優(yōu)先)、計算機操作能力(持有全國計算機等級考試證書的優(yōu)先)確定審核對象；若學(xué)歷、計算機操作能力兩項條件相同的，則以年齡由低到高確定擬體檢對象，面試成績在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。

六、體檢、考察

（一）體檢

體檢項目及標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行（體檢費用由考生自行承擔(dān)）。體檢由宣威市慈善總會安排時間統(tǒng)一體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任自負，體檢不合格者不予聘用。因自愿（自動）放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按考核成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

根據(jù)崗位招聘要求，由慈善總會和用人單位組成考察小組，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違反國家法律法規(guī)等方面進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成人員簽字認可的書面考察材料，并確定擬進入體檢人員。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按面試成績依次遞補，進行體檢和考察。

七、聘用和工資待遇

經(jīng)報名、資格審核、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公告，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，時間為5天，經(jīng)公示無異議的考生確定為聘用對象。由宣威市慈善總會與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定購買社會保險，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽勞動合同。聘用人員如有違法違紀或嚴重違規(guī)等不良情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，聘用方可單方解除聘用合同。

工資及待遇：市民政局聘用社會救助經(jīng)辦人員3900元/人/月（含社會保險單位和個人繳費部分）；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）民政辦聘用社會救助經(jīng)辦人員3500元/人/月（含社會保險單位和個人繳費部分）。

社會救助經(jīng)辦人員是“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理，市、鄉(xiāng)民政部門使用”的政府購買服務(wù)人員，必須服從民政部門的統(tǒng)一管理和使用。對聘用人員的工作實行考核，考核合格的根據(jù)工作需要，續(xù)簽聘用合同；考核不合格的終止聘用合同，宣威市慈善總會不再對解聘人員承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。

八、聘后管理

（一）聘用人員管理方式

被聘用人員實行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后，用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有勞動人事關(guān)系。

（二）被聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動合同：

1.當(dāng)年度被證明不能完成崗位職責(zé)任務(wù)的，下一年度自然解聘；

2.當(dāng)年年度考核不合格的；

3.連續(xù)曠工超過 15 個工作日，或者 1 年內(nèi)累計曠工超過 30 個工作日的；

4.同時與其他單位建立人事關(guān)系或者勞動關(guān)系，拒不改正的；

5.違反職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響的；

6.嚴重違反用人單位規(guī)章制度，或嚴重失職對用人單位造成重大影響的；

7.被依法追究刑事責(zé)任的；

8.患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由用人單位另行安排工作的。

9、聘用后擅自離崗或在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有從事民政服務(wù)工作滿1個月以上的。

九、紀律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作接受市紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開招聘的任何階段均可取消報名資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。

（四）整個公開招聘工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

十、本次招聘由宣威市慈善總會負責(zé)解釋

咨詢電話：0874-6180008 0874-7209913

附件1 宣威市慈善總會2020年公開招聘社會救助經(jīng)辦人員崗位計劃表.xls

附件2 宣威市慈善總會2020年公開招聘社會救助經(jīng)辦人員報名登記表.doc

宣威市慈善總會

2020年12月14日

來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=18238