中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘啟事

為推動(dòng)自然資源出版事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，貫徹落實(shí)“知識(shí)化、IP化、平臺(tái)化、產(chǎn)業(yè)化”的出版戰(zhàn)略，推動(dòng)中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司組建，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘辦公室（黨委辦公室）主任（或主持工作副主任）、總編辦公室（項(xiàng)目管理部）項(xiàng)目管理崗、戰(zhàn)略發(fā)展部法律事務(wù)崗等崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司以中國(guó)大地出版社有限公司、地質(zhì)出版社有限公司為核心企業(yè)，是自然資源部主管主辦、財(cái)政部代表國(guó)務(wù)院出資的中央文化企業(yè)，現(xiàn)擁有圖書、音像、電子、互聯(lián)網(wǎng)出版資質(zhì)，是全國(guó)甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位，國(guó)家國(guó)土資源科普基地。  

建社60多年來，出版社堅(jiān)持正確的出版導(dǎo)向，聚焦出版主業(yè)，出版了一大批高質(zhì)量、有影響的科技成果專著、院校教材、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、資源管理實(shí)務(wù)和科普優(yōu)秀圖書，形成了在自然資源出版領(lǐng)域的知名品牌。迄今已有80多位院士出版各類科學(xué)專著、文集等。先后有一百余種圖書分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)和省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。“十三五”期間，出版社推動(dòng)傳統(tǒng)出版與新興出版融合發(fā)展，實(shí)施知識(shí)化、平臺(tái)化、IP化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，按照大文化、大出版、全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展思路，立足創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)多媒體、多形態(tài)、多平臺(tái)融合發(fā)展，組建中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)，實(shí)現(xiàn)了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)影響力不斷提升。

二、招聘崗位

辦公室（黨委辦公室）主任或主持工作的副主任

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

（三）堅(jiān)持正確的政治方向、出版導(dǎo)向與價(jià)值取向，堅(jiān)持將社會(huì)效益放在首位，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。

（四）熱愛出版事業(yè)，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件，愿意長(zhǎng)期在出版單位工作。

（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和良好的協(xié)作精神。

四、崗位職責(zé)及具體任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各項(xiàng)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，組織落實(shí)文秘、檔案、機(jī)要和保密工作；

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作，負(fù)責(zé)公司基層組織建設(shè)、黨員教育管理、思想政治工作、理論宣教工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、企業(yè)文化建設(shè)，品牌建設(shè)、工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)工作。

3. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司綜合性重要文件、文稿的起草，對(duì)上級(jí)主管部門工作部署和出版社各項(xiàng)決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示、批示的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和督辦。

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大活動(dòng)的組織實(shí)施和對(duì)外宣傳、公共關(guān)系等管理工作。

5. 在公司章程和集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層授權(quán)范圍內(nèi)代表出版社對(duì)外處理重要事務(wù)。

6.公司章程和集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層授予的其他職權(quán)。

（二）任職要求：

1. 本市戶籍，機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部或國(guó)有企業(yè)管理人員，中共正式黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在現(xiàn)崗位上工作實(shí)績(jī)明顯。

2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有10年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。其中應(yīng)聘辦公室主任，在原單位擔(dān)任中層正職或相當(dāng)職務(wù)時(shí)間不少于3年，或擔(dān)任中層副職或相當(dāng)職務(wù)時(shí)間不少于5年。擔(dān)任主持工作的副主任，擔(dān)任中層副職及相當(dāng)職務(wù)時(shí)間不少于3年。年齡一般不超過45歲。

3. 有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉機(jī)關(guān)企事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)黨建工作，熟悉公文寫作，熟悉行政管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系、信息系統(tǒng)管理等知識(shí)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，能獨(dú)立組織開展工作。

4. 根據(jù)集團(tuán)公司定位、發(fā)展思路和目標(biāo)，制定分管工作的具體工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，確保完成年度重點(diǎn)工作和各項(xiàng)崗位職責(zé)。

5. 工作業(yè)績(jī)特別顯著的可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名程序。報(bào)名人需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），于2020年12月20日前發(fā)送電子郵件dizhihr@126.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱和《公開招聘報(bào)名表》均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，例如“辦公室（黨委辦公室）主任崗+張三”。

（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘條件和應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，2020年12月20日前通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

（三）面試。主要測(cè)試競(jìng)聘者履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)決策、創(chuàng)新應(yīng)變以及語(yǔ)言表達(dá)能力。面試由人力資源部組織實(shí)施。面試順序以抽簽形式確定，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間每人不超過15分鐘，滿分為100分，每個(gè)職位按面試前3名確定候選人。

（四）結(jié)果公開。面試成績(jī)和競(jìng)聘結(jié)果在一定范圍公布。

（五）中層干部崗位由社黨委研究確定考察人選并按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序開展。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司

2020年12月7日

來源：https://www.cgs.gov.cn/tzgg/zpxx/202012/t20201208_659965.html