2020年中交郴州筑路機械有限公司招聘啟事
來源:中國交建網(wǎng)站 閱讀:3068 次 日期:2020-12-10 15:16:44
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中交郴州筑路機械有限公司招聘啟事

一、公司簡介

中交郴州筑路機械有限公司(以下簡稱中交郴筑)是中國交通建設(shè)股份有限公司的全資子公司。主要經(jīng)營筑路機械,鋼結(jié)構(gòu)、交安設(shè)施與貝雷片等專項工程裝備,裝配式建筑等業(yè)務(wù);同時利用公司參股企業(yè)旗下企業(yè)擁有的石化工程、建筑工程、建筑機電安裝工程等施工總承包壹級資質(zhì)優(yōu)勢,大力拓展石化基礎(chǔ)設(shè)施、管道、環(huán)保工程等業(yè)務(wù)板塊。

中交郴筑所屬全資子公司—中交郴筑建筑分公司是公司所屬經(jīng)營單位,主要從事裝配式建筑、房建總承包等建筑施工業(yè)務(wù);海南中咨泰克交通工程有限公司(簡稱中交郴筑海南交安公司),地處海南省海口市自貿(mào)區(qū),主要經(jīng)營交安工程、機電工程、園林綠化等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)公司上述二個子(分)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定公開招聘相關(guān)高管人員與開發(fā)人員。

1.招聘崗位

(一)中交郴筑建筑分公司副總經(jīng)理1名(分管市場開發(fā)工作)。

1.主要職責:

(1)負責公司市場開發(fā)工作,拓展新業(yè)務(wù)新市場。

(2)負責組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度、季度和月度開發(fā)計劃。

(3)審批項目投標預算,協(xié)調(diào)經(jīng)營管理部編制標前成本測算。

(4)組織召開公司半年及年度市場開發(fā)會議,審核市場開發(fā)部的工作總結(jié)。

(5)根據(jù)公司開發(fā)計劃審批市場開發(fā)部年度和月度計劃,并督促執(zhí)行。

(6)組織建立市場開發(fā)制度體系,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(7)負責市場開發(fā)隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見。

(8)分管公司資質(zhì)及增項晉級等管理工作。

2.任職要求:

(1)具有相應(yīng)的理論政策水平,熟悉國家經(jīng)濟發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢、相關(guān)法律法規(guī)等,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識,具有較強的組織領(lǐng)導和管理能力;

(2)年齡一般不超過45周歲(1975年1月1日后出生),具有良好的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì);

(3)具有建筑類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,土木類專業(yè)優(yōu)先;

(4)擔任同級別單位的相關(guān)部門負責人3年以上或者1-2個項目的項目經(jīng)理,從事房屋建筑領(lǐng)域等相關(guān)業(yè)務(wù)8年以上,熟悉建筑市場,有一定的地方資源和經(jīng)營開發(fā)能力;

(5)認同中國交建戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則;

(6)沒有不良從業(yè)記錄;

(7)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

3.辦公地點:陜西省西安市

4.薪酬待遇:面議

(二)中交郴筑建筑分公司總工程師1名

1.崗位職責:

(1)分管技術(shù)、信息、質(zhì)量管理工作,負責公司技術(shù)指導、科技研發(fā)與信息化工作,為制定戰(zhàn)略提供依據(jù),并積極開發(fā)和引進先進專利、專業(yè)技術(shù)、技術(shù)、標準和工法;負責技術(shù)質(zhì)量安全風險防范的控制;

(2)負責工程項目的“創(chuàng)優(yōu)奪杯”工作;

(3)負責公司三體系的創(chuàng)建和維護工作;

(4)分管工程管理、技術(shù)質(zhì)量管理;

(5)在BIM技術(shù)和信息化相關(guān)工作方面有一定的經(jīng)驗;

(6)貫徹執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對公司施工技術(shù)工作全面負責;

(7)執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程;

(8)組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙;

(9)負責審批施工組織方案,組織編制重大項目的施工工藝組織設(shè)計;

(10)指導施工技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質(zhì)量、進度把關(guān)控制;

(11)分管公司質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施,負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告;

(12)負責審核簽發(fā)重大變更設(shè)計報告,索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性;

(13)指導施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告;

(14)指導交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加重大項目的交竣工驗收、指導施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告;

(15)向公司專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)交底,加強公司技術(shù)資料的保密及設(shè)防措施。

2.任職要求:

(1)具有相應(yīng)的理論政策水平,熟悉國家經(jīng)濟發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢、相關(guān)法律法規(guī)等,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識,具有較強的組織領(lǐng)導和管理能力;

(2)年齡一般不超過45周歲(1975年1月1日后出生),具有良好的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì);

(3)具有建筑類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,土木類專業(yè)優(yōu)先;

(4)擔任同級別單位的相關(guān)部門負責人3年以上或者1-2個項目的項目經(jīng)理,從事房屋建筑領(lǐng)域等相關(guān)業(yè)務(wù)5年以上,熟悉建筑市場,有一定的地方資源;

(5)認同中國交建戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則;

(6)沒有不良從業(yè)記錄;

(7)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

3.辦公地點:陜西省西安市

4.薪酬待遇:面議

(三)中交郴筑建筑分公司總經(jīng)濟師1名

1.崗位職責:

(1)負責經(jīng)營運營管理工作和經(jīng)營風險防范控制;

(2)分管經(jīng)營(運營)管理部,協(xié)助市場開發(fā)部;

(3)組織貫徹計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合公司實際制訂補充規(guī)定,并對實施情況進行檢查;

(4)組織貫徹總公司的經(jīng)營方針目標,制定公司的經(jīng)營計劃和目標,并對實施情況進行檢查;

(5)在總經(jīng)理的對外經(jīng)濟活動中當好助手和參謀,在重大對外談判和簽約等活動中,事先為總經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案,在一般的對外經(jīng)濟活動中,可在總經(jīng)理授權(quán)下,以總經(jīng)理代表的身份行使總經(jīng)理的職權(quán);

(6)組織制定公司年、季、月施工生產(chǎn)計劃,并對實施情況進行檢查;

(7)組織建立合同經(jīng)營成本管理制度體系,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

(8)負責合同經(jīng)營成本隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;

(9)指導編制和實施企業(yè)定額、標后預算、施工預算,并對實施情況進行檢查;

(10)指導合同、成本管理和工程計量結(jié)算、索賠等工作;

(11)組織召開公司季度及年度經(jīng)營(運營)工作會議;

(12)指導建立公司內(nèi)部經(jīng)濟責任制,組織編制實施辦法,以及考核獎罰辦法,負責經(jīng)濟責任制執(zhí)行中的協(xié)調(diào)和仲裁;

2.任職要求:

(1)具有相應(yīng)的理論政策水平,熟悉國家經(jīng)濟發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢、相關(guān)法律法規(guī)等,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識,具有較強的組織領(lǐng)導和管理能力;

(2)年齡一般不超過45周歲(1975年1月1日后出生),具有良好的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì);

(3)具有建筑、預算或經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

(4)擔任同級別單位的相關(guān)部門負責人3年以上或者1-2個項目的項目經(jīng)理,從事房屋建筑領(lǐng)域等相關(guān)業(yè)務(wù)8年以上,熟悉建筑市場,有一定的地方資源;

(5)認同中國交建戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則;

(6)沒有不良從業(yè)記錄;

(7)優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

3、辦公地點:陜西省西安市

4、薪酬待遇:面議

(四)中交郴筑海南交安公司執(zhí)行總經(jīng)理1名

1.崗位職責:

1.負責公司海南區(qū)域的市場開發(fā)工作,協(xié)助總經(jīng)理處理海南總部的日常事務(wù);

2.負責在做大做強交安業(yè)務(wù)的同時,在機電工程、園林綠化、消防工程、環(huán)保工程、基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資等方面進行深度開發(fā);

(3)負責組織制定公司海南區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定海南區(qū)域的年度、季度和月度開發(fā)計劃;

(4)負責完成公司下達的海南區(qū)域開發(fā)年度目標任務(wù),組織實施海南區(qū)域市場開發(fā)管理工作;

(5)負責組織審定項目投標標前預算、成本測算,投標文件;

(6)組織建立海南市場開發(fā)體系、開發(fā)制度建設(shè)和開發(fā)隊伍建設(shè),并負責管理;

(7)分管公司資質(zhì)及增項晉級等管理工作。

2.任職要求:

(1)具有相應(yīng)的理論政策水平,熟悉國家經(jīng)濟發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢、相關(guān)法律法規(guī)等,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識,具有較強的組織領(lǐng)導和管理能力;

(2)年齡一般不超過45周歲(1975年1月1日后出生),具有良好的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì);

(3)具有建筑類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

(4)擔任過同級別單位的部門負責人3年以上或者1-2個項目的項目經(jīng)理,從事項目開發(fā)和項目管理等相關(guān)業(yè)務(wù)5年以上,對海南市場有一定的了解,有一定的地方資源;

(5)認同中國交建戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則;

(6)沒有不良從業(yè)記錄;

(7)特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。

3、辦公地點:海南省海口市

4、薪酬待遇:面議

(五)中交郴筑海南交安公司經(jīng)營開發(fā)人員1-3名

1.崗位職責:

(1)參與海南區(qū)域市場開發(fā)工作,負責篩選各地區(qū)市場招標信息、備案工作;

(2)負責投標項目的跟蹤、協(xié)調(diào)溝通及標書編制工作;

(3)項目跟蹤臺賬、施工業(yè)績、人員證件、信用評價等資料的整理和維護工作;

(4)參與預算的編制,結(jié)合預算及各項目的實際進展,按月度進行損益預測;

(5)在建項目管理:結(jié)合合同基準及經(jīng)營計劃,緊密跟蹤一線業(yè)務(wù)及交付狀況,推動重點經(jīng)營事項;

(6)支持周度、月度經(jīng)營分析會資料準備,做出核心業(yè)務(wù)報告。

2.任職要求:

(1)具備良好的溝通能力、表達能力和業(yè)務(wù)能力(寫作、方案編寫、投標預算、標書制作、PPT制作等);

(2)年齡一般不超過35周歲(1985年1月1日后出生),具有良好的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì);

(3)具有土木類和經(jīng)營管理類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

(4)從事項目開發(fā)和管理等相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上,有較強的開發(fā)業(yè)務(wù)能力;

(5)認同中國交建戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則;

(6)沒有不良從業(yè)記錄;

(7)特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。

3、辦公地點:海南省海口市

4、薪酬待遇:面議

三、招聘流程

按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則,采取自愿報名、資格審查、面試、筆試、背景調(diào)查、體檢、錄用等主要程序進行。

四、報名要求

1.報名方式:應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘人員情況登記表》,將本人學歷、學位證書、職稱及專業(yè)資質(zhì)證書等掃描件,上傳至“中國交建人才招聘平臺”。除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式報名。

2.報名時間:從即日起至2020年12月26日。

五、其他事宜

1.面試通知以中交郴筑座機(0735-2172026)或郵件通知為準。如對招聘信息有疑問,請發(fā)郵件至lqczrlb@163.com。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格;

3.中交郴筑及相關(guān)工作人員承諾為應(yīng)聘者私人信息保密并僅用于招聘工作。此次未選聘者資料恕不退還;

4.面試、體檢地點在以通知為準,產(chǎn)生的交通、食宿費用自理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周躍曉

聯(lián)系電話:0735-2172026

應(yīng)聘人員情況登記表.doc

來源:http://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202012/t20201207_119940.html

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