臨滄市臨翔區(qū)婦幼保健院
關(guān)于2020年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
為全面加強(qiáng)臨翔區(qū)婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),更好地為全區(qū)婦女兒童身體健康保駕護(hù)航,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員32人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及相關(guān)要求
二、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能。
3、身體健康,身體素質(zhì)符合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》要求。
4、每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位,申報(bào)專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)或相近。
三、下列人員不得報(bào)考
被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰人員;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受過行政記大過及以上處分人員;
正在接受立案審查人員;
在校學(xué)習(xí)期間受過紀(jì)律處分人員。
四、管理
1、受聘人員實(shí)行非在編合同制管理,聘用期為一年(含試用期)。受聘人員試用期滿,由本院進(jìn)行考核,考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的終止聘用合同;一年聘用期滿,視情況予以續(xù)聘;聘期考核不合格的不予續(xù)聘,因身體狀況不能勝任崗位需要者不予續(xù)聘。
2、其余事項(xiàng)在簽訂合同時(shí)進(jìn)行約定。
五、待遇
錄用人員按臨翔區(qū)婦幼保健院編外工作人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、招聘方式
在臨翔區(qū)保健院微信公眾號(hào)、健康臨翔公眾號(hào)等媒介發(fā)布《臨滄市臨翔區(qū)婦幼保健院2020年招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員的公告》。
招聘采取筆試、專業(yè)技能考試、面試的方式進(jìn)行,所有符合報(bào)名條件人員進(jìn)行筆試,筆試采取閉卷的方式,主要考察報(bào)考者業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平。按筆試成績(jī)由高到低2:1進(jìn)行面試,考試總成績(jī)?yōu)椋?/p>
(一)醫(yī)護(hù)類:筆試+專業(yè)技能考試,筆試成績(jī)60%與專業(yè)技能考試成績(jī)40%二項(xiàng)之和,按總成績(jī)由高到低在招聘名額內(nèi)依次聘用。
(二)財(cái)務(wù)、醫(yī)保類:筆試+面試,筆試成績(jī)60%與面試成績(jī)40%二項(xiàng)之和,按總成績(jī)由高到低在招聘名額內(nèi)依次聘用。
七、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間:2020年12月8日至2020年12月9日。
2、報(bào)名地點(diǎn):臨滄市臨翔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院旁,原計(jì)劃生育服務(wù)站二樓人力資源科。
3、提交資料:符合招聘條件的人員,報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠正面彩色小一寸照片2張,有工作經(jīng)歷的須攜帶工作簡(jiǎn)歷和工作證明,具備專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的分別攜帶證書的原件及復(fù)印件,政治面貌為中共黨員的攜帶黨關(guān)系證明。按要求填寫《臨滄市臨翔區(qū)婦幼保健院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》,每位報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)職位。
4、資格審查。
5、筆試+專業(yè)技能考試。
6、面試。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
7、確定擬聘用人員。
按綜合成績(jī)高低確定。在招聘名額內(nèi)擬聘用人員,主動(dòng)放棄或被取消聘用資格導(dǎo)致的空余名額,按照擬聘用人員排名從高到低依次遞補(bǔ)。
8、體檢(另行通知)
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員在本院進(jìn)行體檢(體檢參照招錄公務(wù)員項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行)。因體檢不合格出現(xiàn)的人選缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
9、辦理聘用手續(xù)
由臨滄市臨翔區(qū)婦幼保健院支部委員會(huì)批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、有關(guān)要求及說明
1、報(bào)名人員所提供的資料必須真實(shí)有效,必須認(rèn)真履行誠(chéng)信承諾,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期),凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,取消其報(bào)名、聘用資格。
2、本方案未盡事宜,由人力資源科負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0883-2150072。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zM1mgLUHPCZ83BvrgMLO3g?plg_nld=1&plg_uin=1&plg_nld=1&plg_usr=1&plg_vkey=1&plg_dev=1