中鐵四局法律合規(guī)部公開招聘人員公告

根據(jù)中鐵四局集團有限公司(以下簡稱“局”)法律合規(guī)部業(yè)務管理需要，經(jīng)研究，決定面向全局在冊在崗員工公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)法律合規(guī)部合規(guī)管理科科長1人。

(二)法律合規(guī)部訴訟管理科一級職員1人。

二、基本條件

(一)堅持黨的領導和正確的政治方向，政治素質(zhì)突出，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。

(二)品行作風端正，事業(yè)心、責任心強，熱愛企業(yè)，嚴格遵守《中鐵四局集團員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準則》。

(三)具有法學或相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱，具有法律工作從業(yè)經(jīng)驗。持有國家法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(四)熟悉國家及行業(yè)法律法規(guī)以及國務院國資委、股份公司、局相關管理制度和業(yè)務流程，具有一定的法律合規(guī)管理工作經(jīng)驗或經(jīng)歷。

(五)年齡不超過35周歲，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(六)應聘科長、一級職員崗位的子分公司員工，若為碩士研究生學歷，應具有子分公司所屬基層單位3年及以上工作經(jīng)歷;若為本科學歷，應具有子分公司所屬基層單位6年及以上工作經(jīng)歷。

(七)應聘科長崗位的局總部員工，須在局總部一級職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機構改革前任職時間可納入計算);應聘科長崗位的局屬各單位員工，須在局屬各單位中層副職及以上崗位任職2年及以上。

(八)應聘一級職員崗位的局總部員工，須在局總部二級職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機構改革前在局總部任職時間可納入計算)。應聘一級職員的局屬各單位員工，須在局屬各單位本部一級職員及以上崗位任職2年及以上(2020年各單位機構改革前在各單位本部任職時間可納入計算)或在子分公司所屬基層單位內(nèi)設機構負責人及以上崗位任職2年及以上。

三、崗位職責

(一)合規(guī)管理科科長

1.負責擬定局合規(guī)管理制度和合規(guī)審查業(yè)務流程并組織實施。

2.負責對局各類規(guī)章制度的立項、規(guī)劃、制定、執(zhí)行等環(huán)節(jié)實施合規(guī)審查，出具審查意見。

3.負責局所有對外經(jīng)濟合同的合法性、規(guī)范性、完備性審查并做出風險提示。

4.建立合規(guī)、合同管理臺帳以及相關信息的匯集、分析工作，撰寫局年度合規(guī)管理報告。

5.參與局重大經(jīng)營活動，對局重大經(jīng)營決策進行合規(guī)審核，確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。

6.組織開展法律合規(guī)系統(tǒng)人員培訓。

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)訴訟管理科一級職員

1.協(xié)助擬定案件糾紛處理等規(guī)章制度并組織實施。

2.負責處理與局有關聯(lián)的非訴訟糾紛、行政處罰等法律事務。

3.負責重大疑難糾紛案件會商的組織、協(xié)調(diào)、溝通工作，并對落實情況進行督促檢查。

4.辦理訴訟授權、公證、見證、律師函等非訟法律事務。

5.負責局訴訟、仲裁案件的檔案管理工作，建立健全《案件登記表》。

6.負責局訴訟授權、公正、見證、律師函等非訴訟法律事務的辦理工作，參與辦理訴訟糾紛案件。

7.負責指導、協(xié)助、監(jiān)控局屬各單位標的額1000萬元以上或爭議額100萬元以上糾紛案件的處理。

8.完成領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、投遞簡歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等程序，嚴格按照規(guī)定組織進行。資審合格人員，由局人力資源部(黨委干部部)通知應聘人員在規(guī)定時間攜帶本人身份證到局總部參加筆試和面試。

五、報名事項

1.報名截止日期：2020年11月25日。

2.報名采取網(wǎng)上報名方式。應聘者按照要求填寫《中鐵四局集團有限公司總部員工公開招聘報名表》，連同有關證明材料(含學歷、職稱、任職文件、獲獎情況等)電子版，按照“姓名+現(xiàn)工作單位+應聘崗位”的格式設置郵件名稱并建立文件夾。簡歷投遞郵箱：296278611@qq.com。聯(lián)系人：余女士，0551-65244079。

3.報名人員須經(jīng)所在單位(子分公司)主要領導審批同意，并在《中鐵四局集團有限公司總部員工公開招聘報名表》上簽署意見。

4.報名人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名或錄用資格。

六、其他事項

應聘成功人員以助勤方式調(diào)局總部工作，實行1年助勤期，助勤期間人事關系仍隸屬原單位，薪酬在局總部列支，具體執(zhí)行《中鐵四局集團有限公司總部及相關單位員工薪酬管理辦法》(中鐵四人〔2020〕237號)相關規(guī)定。

附件：《中鐵四局集團有限公司總部員工公開招聘報名表》

中鐵四局公開招聘領導小組辦公室

2020年11月18日

來源：http://www.crec4.com/content-1105-31001-1.html