華融實(shí)業(yè)投資管理有限公司招聘啟事

華融實(shí)業(yè)投資管理有限公司（前身為“華融置業(yè)有限責(zé)任公司”，簡(jiǎn)稱“華融實(shí)業(yè)”）系中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)華融”，股份代號(hào)︰2799）旗下的唯一房地產(chǎn)業(yè)務(wù)平臺(tái)，也是中國(guó)華融的重要戰(zhàn)略平臺(tái)。華融實(shí)業(yè)自成立以來，緊密結(jié)合中國(guó)華融不良資產(chǎn)管理主業(yè)，依靠中國(guó)華融的雄厚實(shí)力、卓越品牌以及遍布全國(guó)的分支機(jī)構(gòu)，積極開拓以珠海為中心的珠三角地區(qū)、以上海為中心的長(zhǎng)三角地區(qū)以及京津冀、環(huán)渤海地區(qū)，開發(fā)建設(shè)了華融琴海灣、華融藍(lán)海洋、華融山水苑、中國(guó)華融大廈、中國(guó)華融現(xiàn)代廣場(chǎng)、華融現(xiàn)代城等系列房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目以及以涿州高鐵新區(qū)項(xiàng)目為代表的土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目。

2019年，按照中國(guó)華融對(duì)華融實(shí)業(yè)“不動(dòng)產(chǎn)管理平臺(tái)”戰(zhàn)略定位，公司于2020年1月17日正式更名為“華融實(shí)業(yè)投資管理有限公司”。更名后，華融實(shí)業(yè)將基于涉房不良資產(chǎn)主業(yè)，加強(qiáng)與中國(guó)華融其他分子公司協(xié)同，充分發(fā)揮“不動(dòng)產(chǎn)管理平臺(tái)”作用，主動(dòng)輸出代管、代建、咨詢服務(wù)，積極參與涉房不良資產(chǎn)收購(gòu)和問題企業(yè)重組等業(yè)務(wù)，利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技能，拓展增量，加強(qiáng)協(xié)同開發(fā)，形成新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

一、招聘崗位與要求

（一）華融實(shí)業(yè)總部招聘崗位

1、計(jì)劃財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)崗：1人

崗位職責(zé)：

（1）公司日常財(cái)務(wù)及稅務(wù)管理工作；

（2）公司及下屬單位日常財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作；

（3）公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)及稅務(wù)分析工作；

（4）協(xié)助建立相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，身體健康；

（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；

（3）具有大中型企業(yè)3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)及稅收政策，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；

（5）為人正直，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)管理能力，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，并能承受工作壓力。

2、人力資源部-黨建崗：1人

崗位職責(zé)：

（1）宣傳和執(zhí)行黨中央路線方針政策及上級(jí)黨委和本級(jí)黨組織的決議與指示，并督查基層黨支部認(rèn)真落實(shí)情況；

（2）指導(dǎo)、掌握、督查黨支部開展黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)工作；

（3）對(duì)黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，督促黨員履行義務(wù)；

（4）做好黨組織和黨員的相關(guān)數(shù)據(jù)采集、綜合統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作；

（5）起草黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知等各類文件；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，原則上30周歲（含）以下，具有2年以上黨政國(guó)企黨建工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)；

（2）具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）必須是中共黨員。

3、工程管理崗-土建工程師：1人

崗位職責(zé)：

（1）編制和定期更新土建工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并推行落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)；

（2）指導(dǎo)項(xiàng)目工程開工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作；

（3）對(duì)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案進(jìn)行管理；

（4）對(duì)土建工程管理關(guān)鍵點(diǎn)的技術(shù)把控和施工全過程的技術(shù)支持；

（5）負(fù)責(zé)土建工程四新技術(shù)的研究和推廣；

（6）參與土建工程重大設(shè)計(jì)變更、工程簽證的審核；

（7）指導(dǎo)土建工程施工各階段的工程檢查、驗(yàn)收及交付；

（8）組織土建工程方面的業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)；

（9）指導(dǎo)項(xiàng)目總結(jié)土建工程的施工管理經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行內(nèi)部交流；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

（1）具有建筑類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，身體健康；

（2）5年以上總包或施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)歷；

（3）具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證；

（4）具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮；

（5）具有一定的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

（6）熟悉基本設(shè)計(jì)、土建施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉施工流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)；

（7）了解行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

4、工程管理崗-機(jī)電工程師：1人

崗位職責(zé)：

（1）編制和定期更新機(jī)電工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并推行落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)；

（2）指導(dǎo)項(xiàng)目工程開工前的機(jī)電技術(shù)準(zhǔn)備工作；

（3）對(duì)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案進(jìn)行管理；

（4）對(duì)機(jī)電工程管理關(guān)鍵點(diǎn)的技術(shù)把控和施工全過程的技術(shù)支持；

（5）負(fù)責(zé)機(jī)電工程四新技術(shù)的研究和推廣；

（6）參與機(jī)電工程重大設(shè)計(jì)變更、工程簽證的審核；

（7）指導(dǎo)機(jī)電工程施工各階段的工程檢查、驗(yàn)收及交付；

（8）組織機(jī)電工程方面的業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)；

（9）指導(dǎo)項(xiàng)目總結(jié)機(jī)電工程的施工管理經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行內(nèi)部交流；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）具有暖通空調(diào)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，身體健康；

（2）5年以上施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷；

（3）具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證；

（4）具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮；

（5）具有一定的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

（6）熟悉通風(fēng)空調(diào)、給排水、燃?xì)?、智能化等專業(yè)的基本設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉施工技術(shù)、施工組織和工藝標(biāo)準(zhǔn)；

（7）了解行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

5、產(chǎn)品研發(fā)中心-設(shè)計(jì)管理崗總經(jīng)理助理：1人

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助組織制定和實(shí)施本部門年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，并定期總結(jié)；

（2）協(xié)助制定公司設(shè)計(jì)進(jìn)度管理辦法，更新設(shè)計(jì)管理制度；

（3）參與部門分配的公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作；

（4）參與部門分配的公司項(xiàng)目前期可研工作；

（5）協(xié)助部門建設(shè)、人員管理及績(jī)效考核；

（6）協(xié)助部門日常計(jì)劃，周報(bào)，培訓(xùn)等工作；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

（1）具有建筑學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，身體健康，男性優(yōu)先；

（2）具有相關(guān)職業(yè)資格證；

（3）具有工程中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；

（4）擁有大型設(shè)計(jì)院從業(yè)工作背景6年工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型房企設(shè)計(jì)管理崗位5年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，以上至少需滿足一項(xiàng)；

（5）熟悉國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用AutoCAD，SKETCHUP,INDESIGN,PHOTOSHOP,具有一定的英語(yǔ)溝通能力；

（6）具備較好的設(shè)計(jì)水平，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的可研報(bào)告；

（7）熟悉項(xiàng)目開發(fā)報(bào)批報(bào)建程序，具備施工圖審圖能力，具備一定的跨專業(yè)綜合能力，如室內(nèi)精裝修、景觀設(shè)計(jì)或機(jī)電結(jié)構(gòu)專業(yè)等；

（8）較好的文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

6、協(xié)同發(fā)展部-設(shè)計(jì)管理崗：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展階段的產(chǎn)品研發(fā)工作；

（2）配合項(xiàng)目的策劃及可行性研究，提供建筑選型、功能配比、平面布局等方面的產(chǎn)品建議；

（3）參與項(xiàng)目盡職調(diào)查，對(duì)前期產(chǎn)品方案、項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果、設(shè)計(jì)供方管理情況進(jìn)行評(píng)估，并完成盡職調(diào)查報(bào)告；

（4）負(fù)責(zé)參股和代建項(xiàng)目投后階段的設(shè)計(jì)監(jiān)管工作。

任職要求：

（1）具有建筑設(shè)計(jì)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

（2）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程與設(shè)計(jì)管理工作，具有項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、產(chǎn)品策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的可研報(bào)告；

（3）3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)或設(shè)計(jì)單位相關(guān)工作背景；

（4）具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書；

（5）具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮；

（6）具有一定的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（7）熟練掌握辦公軟件、CAD繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

（二）華融實(shí)業(yè)下屬子公司招聘崗位

1、珠海公司-財(cái)務(wù)崗：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司核算制度、流程，審核珠海區(qū)域項(xiàng)目會(huì)計(jì)記賬憑證；

（2）組織珠海區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及數(shù)據(jù)審核;

（3）負(fù)責(zé)協(xié)助與審計(jì)溝通財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

（4）根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)實(shí)際，能獨(dú)立地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并與稅務(wù)局保持良好的溝通；

（5）協(xié)助每年珠海區(qū)域項(xiàng)目預(yù)算的編制及預(yù)算的跟蹤執(zhí)行；

（6）協(xié)助珠海公司拓展項(xiàng)目的各項(xiàng)投資測(cè)算數(shù)據(jù)及分析；

（7）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人履行其他部門管理事務(wù)；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，身體健康；

（2）具有相關(guān)從業(yè)資格證，有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮；

（3）具有3年以上財(cái)務(wù)管理或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟悉掌握金蝶系統(tǒng)、OFFICE辦公軟件以及國(guó)家稅務(wù)總局系統(tǒng)操作流程；

（5）誠(chéng)信務(wù)實(shí)，自信開朗，耐心細(xì)致，積極主動(dòng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有一定的文字處理能力。

2、榮華涿州公司-成本崗：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)審核工程合同中有關(guān)工程造價(jià)計(jì)算和條款的調(diào)整，促使工程合同簽訂規(guī)范、有序、合理；

（2）負(fù)責(zé)所進(jìn)行項(xiàng)目的成本估算并配合完成經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算；

（3）負(fù)責(zé)審核建設(shè)單位供應(yīng)材料的采購(gòu)計(jì)劃；

（4）參與項(xiàng)目估算、概算和預(yù)算，審核施工圖的預(yù)算、結(jié)算；

（5）參與招投標(biāo)，對(duì)招標(biāo)書進(jìn)行審查，對(duì)投標(biāo)書進(jìn)行比價(jià)，參與承包商的價(jià)格談判；

（6）負(fù)責(zé)目標(biāo)成本落實(shí)情況，根據(jù)動(dòng)態(tài)成本信息及時(shí)分析和反饋，并提出相應(yīng)的預(yù)警或調(diào)整措施；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）機(jī)電工程或造價(jià)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，身體健康；

（2）具備造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

（3）具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程項(xiàng)目管理、工程預(yù)決算、工程成本控制、工程招投標(biāo)相關(guān)專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟悉掌握企業(yè)成本控制要點(diǎn)和目標(biāo)成本,動(dòng)態(tài)成本及市場(chǎng)價(jià)格信息或成本指標(biāo)；

（5）良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力。

二、薪酬福利待遇

被錄用人員通過試用期考核轉(zhuǎn)正后享受正式員工薪酬福利待遇。

三、注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照崗位職責(zé)、任職要求及工作地點(diǎn)，慎重選擇應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2、請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，并同意授權(quán)本公司依法合規(guī)查詢有關(guān)個(gè)人從業(yè)信息。如經(jīng)查證提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過有關(guān)處分處罰，則取消應(yīng)聘及錄用資格。

3、有意加盟華融實(shí)業(yè)的優(yōu)秀人才，請(qǐng)下載并填寫附表《求職申請(qǐng)表》，與本人有效身份證、普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明復(fù)印件一并發(fā)送至：hrsyzp@chamc.com.cn（郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名）。

4、截止日期為2020年12月5日。

我公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷情況，擇優(yōu)篩選并通知應(yīng)聘人員參加面談、筆試與面試。謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者登門拜訪。

附件：華融實(shí)業(yè)投資管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.xls

華融實(shí)業(yè)投資管理有限責(zé)任公司

2020年11月20日

來源：http://www.chamc.com.cn/rczp/zpxx/2020/11/76096.shtml