濟南信息工程學校2020年公開招聘工作人員簡章

濟南信息工程學校成立于1985年，是首批國家級重點中等職業(yè)學校，全國教育系統先進單位，首批山東省規(guī)范化中等職業(yè)學校，首批濟南市文明校園，全國籃球特色學校，山東省第三批示范校建設立項單位。

學校堅持以新時代中國特色社會主義理論為統領，全面貫徹國家教育方針，堅持“立德樹人，深耕內涵，彰顯特色，服務發(fā)展”的辦學理念，堅持“學歷教育與社會培訓并存、育人與育才同步、內涵與外延并重、普通中專與三二連讀大專貫通”的辦學定位，不斷完善“一體兩翼、雙軌并行”的辦學模式，構建“三能一促，崗位對接”的人才培養(yǎng)模式,以推進工學結合、校企合作、頂崗實習為突破口，專業(yè)設置、課程改革和培養(yǎng)目標緊貼區(qū)域經濟社會發(fā)展和市場需求，不斷深化教育教學改革。通過進一步完善產教深度融合協同育人機制，適應產業(yè)結構轉型升級和技能人才成長的新需求，使學生綜合素養(yǎng)不斷提高。充分發(fā)揮地方信息技術類專業(yè)龍頭和集團化辦學優(yōu)勢，以靈活的辦學機制，夯實基礎，做大規(guī)模，增強綜合實力，服務地方經濟發(fā)展，努力把學校建成“環(huán)境優(yōu)雅、師資一流、特色鮮明、品牌響亮”的全省職業(yè)教育名校。

為了加強學校人才隊伍建設，不斷提高辦學水平，根據我校控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關規(guī)定和要求，現將我校公開招聘人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）應聘人員年齡在40周歲以下（1979年11月27日以后出生）；

（三）大學及以上文化程度(含2020年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生)，學歷、學位證書須在2020年9月30日前取得, 因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放的，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù)；

（四）具有相應的教師資格證書或相應專業(yè)資格證書（根據人社部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020年應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同）;

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位的同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學歷、學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考?，F役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有親屬回避等關系的崗位。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經歷。專業(yè)工作經歷年限按足年足月累計，以2020年11月27日為截止日期。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

招聘崗位分為A、B兩類，A類為教師崗位，B類為校醫(yī)、設備管理崗位。

二、招聘計劃和崗位

此次我校擬招聘12人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《2020年濟南信息工程學校公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格審查

（一）報名時間與方式

報名采取統一時間、網上電子郵箱報名、網上初審的方式進行。

報名時間：2020年11月27日9:00—11月30日16:00

（二）個人報名

采取網上電子郵箱報名的方式，符合崗位需求的應聘人員按要求以附件形式發(fā)送個人報名材料掃描件至學校電子郵箱，郵件主題為“應聘崗位名稱+姓名+專業(yè)”，郵件附件大小不得超過5M。

報名郵箱：jnxxrs@jn.shandong.cn

應聘人員可提前登錄濟南信息工程學校網站下載《濟南信息工程學校公開招聘人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），《報名表》應由應聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內容需詳實、準確。

應聘人員在規(guī)定時間內提交以下報名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片；②經本人簽字確認的《報名表》；③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料；⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證；⑥崗位要求的其他材料。上述證件及相關材料掃描成一個PDF文件發(fā)送至指定郵箱（jnxxrs@jn.shandong.cn）。由我校資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳椤?/p>

在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經我校同意，也可在考察體檢時提供），證明模板見附件3。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。我校選派2名以上業(yè)務熟練的工作人員，對應聘人員通過郵箱提交的報名材料進行資格審查，資格審查結果于2020年12月2日在學校網站查詢（網址：http://jnxxgc.jinan.cn）。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。

報名結束后，濟南信息工程學校對審查通過人數進行統計，對應聘A、B類崗位人數達不到1∶3比例，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

報名信息一經審查通過，不得更改。

四、考試

A類崗位采取先面試、后筆試、再綜合考察的形式進行，B類崗位采取先筆試、后綜合考察的形式進行。均采用百分制計算成績。

面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。

（一）面試

A類教師崗位采取答辯方式進行，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。

面試時間：具體詳見面試通知單，領取事宜詳見濟南信息工程學校網站公告。

面試成績合格分數線為60分，達到合格分數線的應聘人員確定為進入筆試范圍人選，結果在濟南信息工程學校網站公布。對合格人數出現空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。

（二）筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

1.筆試科目。筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，其中教育基礎知識包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、教育常識等相關知識。

2.筆試時間：具體事宜詳見筆試準考證，筆試準考證領取事宜詳見濟南信息工程學校網站公告。

3.確定綜合考察人選。A類教師崗位根據應聘人員筆試成績與面試成績之和、B類校醫(yī)和設備管理崗位根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入綜合考察范圍人選；達不到1∶3的，按實有人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。綜合考察范圍人選確定后，在濟南信息工程學校網站公布，應聘人員可登錄網站查詢筆試成績、取得綜合考察資格人員名單、通知單領取的時間、地點。因個人原因逾期未領綜合考察通知單的，視為自動放棄。

因棄權造成的空缺，按照筆試成績與面試成績之和，由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為綜合考察人選）。

（三）綜合考察

A類教師崗位綜合考察采用試講方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

B類校醫(yī)和設備管理崗位綜合考察采用答辯方式進行，校醫(yī)崗位主要考察應聘者的學校衛(wèi)生健康教育、預防保健、常見病和傳染病預防與控制、突發(fā)事件應急處置等業(yè)務知識和應用能力。設備管理崗位主要考察應聘者機械電子相關業(yè)務知識及應用能力。

綜合考察時間：具體事宜詳見通知單，通知單領取事宜詳見濟南信息工程學校網站公告。

各崗位招聘計劃與進入綜合考察范圍人選比例達不到1∶3的崗位，設綜合考察合格分數線（60分），達到合格分數線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。

面試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

A類崗位按照面試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例計算考試總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤?，按綜合考察成績由高分到低分確定；綜合考察成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。

B類崗位按照筆試成績占40%、綜合考察成績占60%的比例，以百分制計算考試總成績。按照招聘崗位，根據考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計劃1∶2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？疾祗w檢人選考試總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定，綜合考察成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。

應聘人員可登錄濟南信息工程學校網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢工作由濟南信息工程學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

（一）考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審（有工作單位，且現場報名時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明）。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南信息工程學校網站上對擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

按照相關規(guī)定，招聘收取筆試費40元、綜合考察費70元。具體繳費事宜另行通知。

濟南信息工程學校公開招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0531-66771260

監(jiān)督電話：

濟南信息工程學校     0531-66771299

濟南市教育局教師工作處   0531-66608052

地    址：濟南市歷城區(qū)王舍人街道辦事處朝山街316號。

學校網站： 

附件：

附件1：2020年濟南信息工程學校公開招聘人員崗位匯總表.xls

附件2：濟南信息工程學校公開招聘人員報名表.xlsx

附件3：報考證明（模板）.docx

濟南信息工程學校

2020年11月13日

信息來源：http://jnxxgc.jinan.cn/art/2020/11/13/art_1861_221651.html