關(guān)于面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開選拔中層管理人員的公告

為適應(yīng)改革發(fā)展新需要，全面拓展區(qū)外市場(chǎng)，深入推進(jìn)全國(guó)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，集團(tuán)公司研究決定，組建3家區(qū)域公司，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開選拔區(qū)域公司班子副職3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔崗位及人數(shù)

二、崗位要求及報(bào)名條件

（一）崗位要求：負(fù)責(zé)區(qū)域公司市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)工作。充分了解、掌握區(qū)域建筑領(lǐng)域相關(guān)信息，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管理方案，努力開拓市場(chǎng)、承接任務(wù)；組織經(jīng)營(yíng)合同評(píng)審、洽談，做好工程投標(biāo)評(píng)審、預(yù)算、結(jié)算等事項(xiàng)；積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)按計(jì)劃完成。華中區(qū)域公司負(fù)責(zé)湖北湖南安徽片區(qū)，西南區(qū)域公司負(fù)責(zé)四川重慶云南片區(qū)，華南區(qū)域公司負(fù)責(zé)廣東海南福建片區(qū)。

（二）報(bào)名條件：專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷；具有5年以上建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，子公司中層副職或集團(tuán)總部二層機(jī)構(gòu)副職以上，年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡條件）；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開拓能力；熟悉區(qū)域建筑市場(chǎng)，有良好的社會(huì)關(guān)系及人脈資源優(yōu)先。

三、選拔流程

（一）報(bào)名

符合本次選拔條件的集團(tuán)在職員工均可報(bào)名。報(bào)名人員請(qǐng)登錄集團(tuán)公司網(wǎng)站，下載并填寫《2020年集團(tuán)公司公開選拔中層管理人員報(bào)名表》，發(fā)送報(bào)名表至郵箱：lrb@gxjgjt.com。郵件名稱及附件名稱請(qǐng)按以下格式命名：報(bào)名崗位+姓名。報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月5日。

（二）組織面試

經(jīng)初審符合條件的報(bào)名人員，將另行通知面試具體事宜。

（三）組織考察

綜合面試情況，確定考察人選并組織考察，考察將全面了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。經(jīng)集團(tuán)公司班子會(huì)確定擬錄用人員。

（四）體檢錄用

擬錄用人員體檢合格后，正式辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

按集團(tuán)公司有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)的信息及提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和錄用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除勞動(dòng)合同。

（二）報(bào)名人員請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，以便聯(lián)系。未按時(shí)參加面試、體檢以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系集團(tuán)公司人力資源部：0771-2815516、18878998354（韋經(jīng)理）、13377086672（姚經(jīng)理）。

廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司

2020年10月22日

附件：2020年集團(tuán)公司公開選拔中層管理人員報(bào)名表

來(lái)源：http://www.gxjgjt.cn/html/gg/10391.html