“關(guān)于招聘昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局七個(gè)專項(xiàng)”輔助工作人員的公告

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局?jǐn)M招聘一批執(zhí)法輔助性崗位人員，作為西山區(qū)市場監(jiān)督管理局“七個(gè)專項(xiàng)”輔助工作人員。本次招聘為編制外招聘，招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，簽訂勞動合同，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位：西山區(qū)市場監(jiān)督管理局專項(xiàng)輔助工作人員

工作地點(diǎn)：西山區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)及派出機(jī)構(gòu)

人數(shù)：擬招聘專項(xiàng)輔助性工作人員12名。

工作人員主要職責(zé)：在市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法人員的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展輔助性工作。主要履行協(xié)助行政執(zhí)法人員開展與“七個(gè)專項(xiàng)”工作有關(guān)的行政檢查、巡查、信息采集與錄入等市場監(jiān)管相關(guān)工作。

二、招聘人員資格條件和薪資福利

（一）招聘人員資格條件

1.需具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備敬業(yè)愛崗精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求；

（2）具有普通招生計(jì)劃全日制大專及以上學(xué)歷，18至35歲，男女不限；

（3）有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

（4）具有較好的語言表達(dá)、溝通交流能力；

（5）所聘人員必須服從昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局、昆明西山人力資源服務(wù)有限公司共同管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

2.不符合報(bào)名的條件

（1）曾受過刑事處罰的；

（2）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（6）患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事專項(xiàng)輔助工作的；

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）在讀全日制高校學(xué)生；

（9）不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的；

（10）法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）招聘人員薪資福利

1.試用期為二個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

2.正式聘用合同期內(nèi)按照《西山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)法輔助類第一檔確定，輔助性人員的待遇為4071元/月/人（含基礎(chǔ)工資+考核績效+五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)）。五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資；

3.相關(guān)薪酬待遇在合同條款中按規(guī)定約定。

三、招聘程序

招聘工作按照人選推薦、面試考核、技能考核、聘用管理的程序進(jìn)行。

（一）人選推薦

昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局委托昆明西山人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)本單位招聘人選要求進(jìn)行篩選、資格審核和人員推薦。

（二）面試考核

昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局組成招聘考核組，對符合資格條件的人選進(jìn)行面試考核，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力，包括溝通協(xié)調(diào)能力、崗位勝任能力、專業(yè)能力、工作業(yè)績等?？己私Y(jié)果反饋應(yīng)聘者本人和昆明西山人力資源服務(wù)有限公司。自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請），連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的，視為本人自愿放棄面試資格，后果由本人自行承擔(dān)。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）技能考核

對面試考核合格人員進(jìn)行工作基本技能考核，主要考核應(yīng)聘人員市場監(jiān)管法律法規(guī)基本知識掌握、計(jì)算機(jī)操作技能等。計(jì)算機(jī)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？己私Y(jié)果反饋應(yīng)聘者本人和昆明西山人力資源服務(wù)有限公司?？偝煽児緹o異議的，依據(jù)考試總成績進(jìn)行錄用。

（四）組織考察及體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定?？忌孕械娇h級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），將體檢報(bào)告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至昆明市西山區(qū)春雨路168號中緬時(shí)代大廈A座5樓黨政綜合辦。

（五）聘用管理

考核合格人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂2年期限（包含2個(gè)月試用期）的勞務(wù)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局，再由昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局組協(xié)調(diào)分配到各機(jī)關(guān)科室或市場監(jiān)督管理所。

昆明西山人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放、五險(xiǎn)繳納、被派遣人員人事檔案管理等工作。聘用人員由具體用人部門做好日常管理、考核等相關(guān)工作，每年將考核情況向昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局備案。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日—10日，上午9：00—12：00，下午13：30—17：00。

2.報(bào)名地址：昆明市西山區(qū)春雨路168號中緬時(shí)代大廈A座5樓黨政綜合辦。

3.咨詢電話：0871—68367616（王老師）

4.報(bào)名所需材料

（1）本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠半寸標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；

（2）身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、獲得榮譽(yù)證書；

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》（粘貼近照）。

昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局

2020年11月3日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100288.html