普洱市思茅區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘工作人員公告
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
招聘勞務(wù)派遣人員2名。
三、崗位職責(zé)
勤務(wù)輔助工作。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件(無(wú)紋身)。
2.年齡在20周歲以上35周歲及以下,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.需具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī),運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件,能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行計(jì)算機(jī)信息錄入和編輯。具有一定文字綜合能力,從事過(guò)辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
(二)有下列情形之一,不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的。
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的。
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的。
7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
五、用工方式及待遇
(一) 用工方式:勞務(wù)派遣。
(二) 派遣機(jī)構(gòu):普洱安順勞務(wù)咨詢(xún)有限公司。
(三) 薪酬待遇:3000元/月(含基本工資+績(jī)效考核+“五險(xiǎn)”)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年11月6日至2024年11月7日17點(diǎn)結(jié)束。
(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(三)報(bào)名地址:思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)茶源社區(qū)委員會(huì)茶城大道66號(hào)三樓,普洱安順勞務(wù)咨詢(xún)有限公司辦公室。
(四)報(bào)名材料:
1.本人有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證原件及復(fù)印件;
3.近期小一寸免冠正規(guī)照1張;
4.招聘報(bào)名表1份。
(五)未被聘用者報(bào)名資料集中銷(xiāo)毀,不再退回。
七、資格審查
由招聘公司及用人單位對(duì)應(yīng)職人員是否符合招聘條件進(jìn)行匹配篩查及資格審核,對(duì)符合招聘資格的人員,由用人單位通知進(jìn)行面試。
八、體檢
通過(guò)面試的人員,接到通知后需到普洱市人民醫(yī)院、普洱市中醫(yī)醫(yī)院、思茅區(qū)人民醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢報(bào)告提交用人單位(體檢費(fèi)用由應(yīng)職人員自行支付)。
九、聘用
面試及體檢合格通過(guò)后,由普洱安順勞動(dòng)咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月,試用期結(jié)束后由用人單位組織考核,考核合格的人員,正式聘用;考核為不合格的人員,由普洱安順勞動(dòng)咨詢(xún)服務(wù)有限公司解除勞動(dòng)聘用合同。
十、其他要求
本公告未盡事宜,由區(qū)綜合執(zhí)法局及普洱安順勞動(dòng)咨詢(xún)服務(wù)有限公司解釋。
十一、報(bào)名聯(lián)系電話(huà)
0879-2149011 、0879-2143878。
附件:招聘報(bào)名表
普洱市思茅區(qū)綜合執(zhí)法局
2024年11月6日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/UMxwz_P50XLLDAfR5VRB0g