昆明經濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司
公開招聘經開公安分局輔助工作人員公告(11.2-11.5)
根據工作需要,昆明經濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司依據與 昆明市公安局國家經濟技術開發(fā)區(qū)分局(以下簡稱經開公安分局)簽訂 的《勞務派遣協(xié)議》面向社會公開招聘公安機關勤務輔警、流動人口專 職協(xié)管員及社區(qū)戒毒社區(qū)康復專職工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘性質和崗位
(一)此次公開招聘為勞務派遣用工性質。由昆明經濟技術開發(fā)區(qū) 安泰保安服務有限公司與考試(察)合格招聘人員簽訂勞動合同并建立 勞動關系。
(二)招聘崗位。
1.經開公安分局勤務輔警,協(xié)助公安機關人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和 其他警務輔助活動。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份,不納入編 制管理,不行使人民警察職權。
2.流動人口專職協(xié)管員,主要協(xié)助公安機關、地方街道社區(qū)開展流 動人口和出租房屋服務管理等工作。
3.社區(qū)戒毒社區(qū)康復專職工作人員,主要協(xié)助公安機關、地方街道 社區(qū)開展社區(qū)戒毒社區(qū)康復服務管理等工作。
(三)本次招聘人數(shù)。
勤務輔警空缺補錄51人,男性(有特殊專長人員除外)。流動人口 專職協(xié)管員90人(工作性質特殊,參照輔警管理,女性占比不超過10% )。 社區(qū)戒毒社區(qū)康復專職工作人員16人(工作性質特殊,參照輔警管理, 女性占比不超過10% )。
招聘期間如有在崗人員離職,崗位空缺,按照綜合成績由高到低順 序增加招聘人數(shù),達到人員配備比例標準。
根據考試考察情況及本人意愿,崗位類別可進行調劑;具體工作地 點及具體崗位,由經開公安分局根據工作需要統(tǒng)籌安排。
二、招聘條件
(一)基本條件(參照昆明公安機關警務輔助人員招聘條件)。
1.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正、作風正派、愛崗敬 業(yè);
2.招聘年齡范圍:18周歲以上、35周歲以下,即1985年10月1 日至2002年9月30日之間出生;
3.中國國籍;
4.男性身高168cm (含)以上,女性身高158 cm (含)以上,身 體健康,無色盲、無口吃;
5.具有大專(含)以上學歷;
6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
7?自愿從事所報崗位工作,具有吃苦耐勞精神,服從工作安排和 管理。保守工作秘密,敢于同違法犯罪行為作斗爭;
8.具備其他相關條件。
(二)優(yōu)先聘用條件。
1.在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民 警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶及子女;
2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和 先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生;
3.在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料);
4.在同等條件下,優(yōu)先招聘具有熟練駕駛兩輪摩車托車和中、小 型客車駕駛員;
5.擅長并有從業(yè)經驗的黨建、文秘、寫作、宣傳、音視頻處理、 計算機、數(shù)據處理、及緬甸、越南、老撾、泰國小語種、手語等專業(yè)人 員,視情在性別、年齡、學歷、身高、體能方面適當放寬條件。
報名時提供證書、文件、作品等相關證明材料。
(三)有下列情形之一的人員,不予聘用。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄及非法借貸、不良借貸的;
6 .患有嚴重身體或精神疾病、患有癲癇等間歇性疾病、傳染性疾 病等不宜從事警務輔助工作的;
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他 危害國家安全活動的;
9.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
10.有紋身的人員;
11.其他國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘,不宜從事 警務輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報名。
1.報名方式:現(xiàn)場報名。報名時間:11月2日9時起至11月5日17時止。報名時間為每日上午9: 00至12: 00,下午13: 00至17: 00。報名人員必須戴口罩。
2.報名地址:昆明經開區(qū)信息產業(yè)基地辰逸路97號經開公安分局 一樓。聯(lián)系電話:15687443135梁師;15287161370陳師。
3.現(xiàn)場報名需攜帶材料:應聘人員報名時須攜帶本人戶口冊、身 份證、學歷證書(每證原件及復印件1份),近期免冠大一寸彩照2張
(背面書寫姓名和身份證號)。報名表(附件1),報名《承諾書》(附件 2)。
具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、見義勇為先進表彰 證、資格證等相關證明原件及復印件1份。
已就業(yè)人員報名需工作單位出具同意報考證明并加蓋公章。報名時 出示原件審核,收取復印件。
報名人員對所提供的信息材料真實性及服從工作安排寫出承諾書。 承諾書內容包括:提供資料的真實性、是否服從工作安排、被聘用后保 證至少工作六個月以上等。提供虛假材料的,一經查實,立即取消資格, 并列入招聘黑名單。
(二)現(xiàn)場資格初審?,F(xiàn)場報名時,將對報名人員提供的報名資料及 視力、身高、形象、是否紋身及縱跳、跑步等情況進行初步審查,經報 名初審合格的收取報名表,并根據云發(fā)改【2005] 1039號文件規(guī)定,收 取考務費40元/人,開具考務費收據。取得報名資格進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié), 考務費用不予退還。
報名資格初步審查不合格的,不收取報名表,并不得進入后續(xù)招聘 環(huán)節(jié)。
資格審查通過的人員進入體能測試,筆試,面試。
(三)體能測試。百分制評分,測試內容:
1.1000米跑(按時間標準計分);
2.男性1分鐘府臥撐,女性1分鐘仰臥起坐(按完成次數(shù)標準計 分)o
評分參照公安民警體能測試標準。體能測試時間地點另行通知。
(四)筆試。方式為閉卷考試,內容為基本法律知識、基本電腦應 用操作知識、基本寫作。按百分制計分,不指定考試用書。
(五)面試。打分采取百分制。
(六)體檢和政審考察。按體能占30%、筆試占30%、面試占40% 的比例,計算綜合成績,根據綜合成績的排名,按1: 1的比例進入體 檢、政審環(huán)節(jié)(出現(xiàn)綜合成績末位并列的,面試成績高者進入體檢、政 審環(huán)節(jié))。綜合總成績及排名在云南招考網等網站上公示5個工作日。
1.符合優(yōu)先聘用條件的人員,在綜合成績相同時排名在前。
2.體檢參照《公務員錄用特殊標準(試行)》,按具體通知要求統(tǒng)一 到指定的有體檢資質的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考個人承擔。
政審參照人民警察錄用考察和政審相關內容,按具體通知使用統(tǒng)一 的制式表格自行到考生本人戶籍所在地派出所完成。
3.遞補。體檢與政審過程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時,按照綜合成 績由高到低順序進行遞補。
(七)公示。體檢和政審合格的,根據綜合成績排名,將擬初步聘 用的人員名單在云南招考網等網站上公告,公示期為5個工作日。對有 異議人員經嚴格考察,問題屬實的將不予聘用。
(八)崗前培訓。擬聘用公示人員進行集中培訓,培訓內容為公安 機關人民警察內務條令、警務技戰(zhàn)術、警紀警規(guī)、法律法規(guī)知識等。參 加培訓人員必須著統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝。領取服裝參加培訓后自動放棄 聘用的人員,必須補繳發(fā)放的服裝費。
四、錄用及待遇
(一)錄用。擬聘用人員完成崗前培訓合格的開始上崗工作,并按 照平等自愿原則,統(tǒng)一與昆明經濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司簽 訂書面勞動合同。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。
(二)待遇。試用期2個月,試用期間基本工資和崗位考核工資按 80%計發(fā)。試用期滿合格,簽訂合同,享受“五險一金”待遇,即參加 職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險,繳納住房公積金;另購買意 外傷害險。
工作期間進行月或季日??己耍甓雀鶕€人能力和工作表現(xiàn)考核 晉升工資。
提供食宿條件。節(jié)假日根據工作崗位的特殊性輪休安排。
五、其他說明
(一)昆明經濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司根據工作需要,
依據與經開公安分局簽訂的《勞務派遣協(xié)議》招聘,其他機構與個人以 此為名的活動均為非法行為,一經發(fā)現(xiàn),將嚴肅追責。
(二)應聘人員對本人提供資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的, 立即取消資格或解除勞動合同。
(三)招聘期間將以電話或短信、微信等方式進行通知和聯(lián)系,請 應聘人員保持通信暢通,如因通信不暢造成的一切后果,由應聘人員本 人負責。
(四)本公告由昆明經濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司、昆明 市公安局國家經濟技術開發(fā)區(qū)分局負責解釋。
三、經開區(qū)社區(qū)戒毒社區(qū)康復專職工作人員應聘報名表;
來源:https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/121670.html