2020年銅川市路橋工程公司招聘工程技術人員公告
來源:陜西公共招聘網(wǎng) 閱讀:693 次 日期:2020-10-27 14:10:51
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銅川市路橋工程公司招聘工程技術人員公告

銅川市路橋工程公司是具有公路工程施工總承包二級、公路養(yǎng)護工程施工從業(yè)二類(甲級)資質的內資國有企業(yè)。根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工程技術人員,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次公開招聘工程技術人員15名,具體招聘崗位情況見《銅川市路橋工程公司公開招聘工程技術人員計劃表》(附件)。

二、招聘條件

(一)報名條件

1、擁護中華人民共和國憲法和中國共產黨領導,遵守國家法律、法規(guī)、品行端正;

2、具有良好的政治素質和道德品行,身體健康,具有履行職責的工作能力、身體條件和心理素質,具有良好的團隊意識和溝通協(xié)作能力。

3、具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)要求;

4、年齡為18周歲以上35周歲以下(1985年10月26日至2002年10月25日期間出生)。

5、有相關專業(yè)證件或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被原單位開除的;

2、曾在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

銅川市人力資源和社會保障局及銅川市交通運輸局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審核的方式進行(考生資格審核貫穿報名、答辯、體檢、公示、試用期、聘用全過程)。

1、報名時間:2020年10月27日至29 日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

2、報名地點在:銅川市路橋工程公司,聯(lián)系人:李晶晶,聯(lián)系電話:0919-6600190。

3、報名時需提供的材料:

①有效期內身份證(臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份;

②學信網(wǎng)打印的有效期內的《學歷電子注冊備案表》原件;

③《銅川市路橋工程公司招聘工程技術人員報名表》一式兩份(見附件2,自行下載并如實填寫);

④本人近期一寸免冠正面彩色照片兩張(與報名表張貼照片為同一底版);

⑤凡應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證者,需提供學校出具的相關學歷證明。

4、報名提供的資料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)虛假問題或者不得報考的情形,查實后取消應聘資格。

5、本次招聘不收取費用。

(三)準考證領取

通過現(xiàn)場報名資格審核的考生在報名點領取準考證,領取時間另行通知。

(四)筆試

1、參試人員:持有本次公開招聘筆試準考證的考生。

2、筆試時間、地點和注意事項:詳見《準考證》。

3、筆試內容:筆試為百分卷,其中公共知識類20分,公路橋梁類專業(yè)技術知識80分。

(五)面試

筆試成績從高到低前20名進入面試。面試滿分為100分,最低控制分數(shù)線為60分。低于60分者不得進入體檢。

(六)綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。若綜合成績并列的,按筆試成績確定排名順序。筆試成績仍相同的,加試面試成 績高者排先。

(七)體檢

擬錄用人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行,費用由考生自理。擬錄用人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。考生對體檢結論有疑議時,須在接到體檢結論通知2日內,向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,從參加面試的人員中,按綜合成績由高分到低分遞補一次人員體檢。體檢不合格的,取消資格。

(八)公示

擬錄用人員在銅川市人力資源和社會保障局及銅川市交通運輸局網(wǎng)站進行公示,公示內容包括擬錄用人員姓名、出生年月、學歷、考試成績、體檢結果等情況。公示期為5個工作日。

(九)錄用

根據(jù)綜合考試成績、體檢等情況確定錄用人選,簽訂勞動合同,試用期三個月。試用期滿合格的正式錄用,不合格的予以清退。

( 十)工資待遇及社保福利

按照《銅川市路橋工程公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

附件:

1.銅川市路橋工程公司公開招聘工程技術人員計劃表.xls

2.銅川市路橋工程公司公開招聘工程技術人員報名表.xls

來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6283.shtml?visits=41

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