2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社 〔2015〕55號）和中組部辦公廳、人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）等有關規(guī)定和要求，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位工作人員130名。公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員130名，具體招聘單位、崗位以及條件和要求見《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、報名條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.具有崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)條件及相應資格。

3.濮陽縣以外的行政事業(yè)單位在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意，并出具同意報考證明材料加蓋單位公章。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；

4.濮陽縣機關事業(yè)單位在編在職正式工作人員（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續(xù)的，視為在編）；

5.尚在服務期內(nèi)的“369人才工程”中招聘的醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生和農(nóng)村定單定向免費醫(yī)學生；

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

7.其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格初審

（一）發(fā)布公告

《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘公告》及相關信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）發(fā)布。

濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。

（二）報名與資格初審

此次招聘采取網(wǎng)上報名的形式。

1.報名時間。2020年10月12日8:30至10月14日18:00。

2.報名程序。登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進入“2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報考人員只能選擇一個報考崗位。網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報名資格、審查結果等事項的重要依據(jù)，務必牢記并妥善保管。

3.資格初審。濮陽縣人事考試中心負責及時對報名人員的相關信息逐一進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時補充并提交。

通過資格初審的人員不能再報考其他崗位。未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他符合條件的崗位。

資格初審時間：2020年10月12日8:30至10月14日22:00。

4.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的考生，于2020年10月15日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。報考該崗位的人員不再改報其他崗位。因招聘計劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務費退還考生。

遞減、取消筆試崗位情況在公開招聘指定網(wǎng)站公布。

（三）打印準考證

已確認繳費成功的報考人員，于2020年10月23日9點至10月25日9點登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，下載打印筆試準考證（A4紙）。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

五、考試與資格復審

（一）筆試

1.筆試時間、地點及要求以準考證為準?？忌毘譁士甲C和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時居民身份證）在規(guī)定時間、地點參加筆試。

2.筆試設一門綜合試卷，采取閉卷方式進行，筆試試卷滿分為100分。考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和職業(yè)能力測試；報考財會專業(yè)的考試內(nèi)容為財會專業(yè)知識和職業(yè)能力測試。

筆試成績=筆試試卷成績+加分成績。

3.符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務期滿考核合格且未入編的“三支一扶”高校畢業(yè)生、退役大學生士兵考生筆試原始成績加10分。

符合加分條件的考生，請于2020年10月16日8:30-18:00，攜帶相關證明材料到濮陽縣人力資源流動管理股（濮陽縣紅旗路西段人社局六樓608室）審驗登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”高校畢業(yè)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”服務證書的原件和復印件各1份。申請加分的退役大學生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復印件各1份。

筆試成績及加分情況在公開招聘指定網(wǎng)站公示。

（二）資格復審

1.根據(jù)筆試成績，按照進入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3:1比例從高分到低分進行資格復審。達不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。筆試成績末位并列的，一并進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應信息在公開招聘指定網(wǎng)站上公布。

因未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或未通過資格復審的，取消面試資格，由此造成的崗位空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延等額進行資格復審，同一崗位的順延復審只進行一次，仍達不到規(guī)定比例的，不再順延。遞補人員名單在公開招聘指定網(wǎng)站公布。

2.現(xiàn)場資格復審時考生須提供以下材料：

（1）本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時居民身份證）；《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》兩份；學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）；筆試準考證；崗位要求的相應職業(yè)資格證書。

（2）普通全日制高等院校在讀的2020年應屆畢業(yè)生應于資格復審前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消資格。

注意事項：以上資格復審所需提供的材料均需提交原件和復印件各一份，經(jīng)工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。證明和證件材料不全，不真實或報考崗位條件不相符的，取消進入面試資格。參加資格復審人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審確認合格的考生，請妥善保管報名表 。

3.資格復審貫穿招聘工作始終，考生報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須一致并真實有效，凡報名人員與報考崗位所需的資格條件不符合或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，所造成的損失和責任由考生本人承擔。

（三）面試

1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃3:1的比例，在資格復審合格人員中從筆試成績高分到低分確定參加面試人員，報考同一崗位筆試成績末位并列的同時確定為參加面試人員。達不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進入面試人員。

2.面試崗位和面試人員名單及面試時間、地點在濮陽市人事考試網(wǎng)上公布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的報名表和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時居民身份證）。

3.面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質。

4.面試成績滿分為100分。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，應試者的面試成績應達到60分以上，達不到60分的不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）個人總成績

個人總成績采取百分制。個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績均按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.根據(jù)個人總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。

2.體檢參照公務員錄用體檢的有關標準進行。體檢費用由考生自理。

3.進入體檢人員名單及有關要求，在面試結束后公布。不按時參加體檢的視為自動放棄。

4.對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

5.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

6.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進行遞補。

（二）考察

1.根據(jù)個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生健康委員會按照有關規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。

3.考察采取個別談話、實地察看、查閱資料等方式進行。

4.考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自動放棄。

5.考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

七、公示和聘用

（一）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽市人事考試網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實后，按照有關規(guī)定取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（二）聘用

聘用人員實行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用，并與聘用單位簽訂五年服務期協(xié)議，服務期內(nèi)不允許調(diào)動；考核不合格的取消聘用資格。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到。無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補。

八、其他事項

（一）本次公開招聘在2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指導下組織實施。

（二）整個招聘過程在濮陽縣疫情指揮部指導下做好疫情防控工作。按照常態(tài)化疫情防控需要，報考人員應嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，有關規(guī)定請登錄國家衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站查看(http://www.nhc.gov.cn)。不提供相關證明、瞞報、謊報人員責任自負。報考人員進入筆試、面試考場要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

（三）為確保招聘工作公平、公正，嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。

（四）《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘公告》及相關招聘信息在公開招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要密切關注公開招聘指定網(wǎng)站發(fā)布的有關信息。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

（五）報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘公告的內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

（六）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：濮陽縣人事考試中心0393-3329058

監(jiān)督電話：濮陽縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組0393-3316002

報名技術支持電話：0393-6665582

附件1：《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》

附件2：《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》/upload/editor/file/20200918/20200918182677197719.docx

2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位

公開招聘工作領導小組

2020年9月18日

附件1

2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

來源：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=5017