2020年墨江哈尼族自治縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)

開展基礎(chǔ)教育學(xué)校補(bǔ)充專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生資格復(fù)審及面試公告

根據(jù)《2020年普洱市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開展基礎(chǔ)教育學(xué)校補(bǔ)充專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試公告》要求，為順利做好我縣2020年應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開展基礎(chǔ)教育學(xué)校補(bǔ)充專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生資格復(fù)審及面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對(duì)象。報(bào)考墨江縣補(bǔ)充招聘專項(xiàng)教師崗位（4個(gè)崗），在本崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格線40分及以上人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：2的比例確定。資格復(fù)審人員名單詳見普洱市人民政府網(wǎng)站（http://www.puershi.gov.cn/）公告。

（二）資格復(fù)審時(shí)間。2020年9月20日上午8:00-11：30，下午14:30-17:30完成首批資格復(fù)審；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審工作于9月21日下午17:00前完成。

（三）資格復(fù)審地點(diǎn)。本人持資格復(fù)審材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到墨江縣教育體育局大會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審（墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)鳳凰新城政務(wù)服務(wù)中心五樓）。

（四）資格復(fù)審須提供的材料

資格復(fù)審人員應(yīng)按規(guī)定備齊材料參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。資格復(fù)審必須提交以下材料：

1.本人近14天的《2020年墨江哈尼族自治縣補(bǔ)充招聘專項(xiàng)教師面試人員健康信息承諾書》（附件1）；

2.教師資格證、普通話合格證原件或個(gè)人承諾書（附件3，已有教師資格證、普通話合格證的無(wú)須提供個(gè)人承諾）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證（需在有效期內(nèi)）。提供學(xué)歷證書時(shí)，考生還須提交《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（在學(xué)信網(wǎng)在線申請(qǐng)），港澳臺(tái)學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》原件，國(guó)外學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書》原件。

4.2018年、2019年畢業(yè)的考生提供原畢業(yè)學(xué)校、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的考生檔案保留或托管證明原件或未就業(yè)證明。

5. 大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者除以上材料外還要持相關(guān)的服務(wù)期考核表、協(xié)議書原件，退役士兵除以上材料外還要持有退役證等相關(guān)材料原件。

（五）工作要求

1.資格復(fù)審材料不齊的視為資格復(fù)審不合格，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。因復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空崗，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定資格復(fù)審人員，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)須達(dá)規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線及以上。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員未達(dá)1:2的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際審查合格人員開展面試。

2.自愿放棄資格復(fù)審人員需提交本人親筆簽名的自愿放棄承諾書（附件3）、身份證復(fù)印件和本人持有自愿放棄承諾書和身份證原件的正面照片。因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

3.考生參加資格復(fù)審、面試等后續(xù)招聘程序前，必須嚴(yán)格按照《普洱市2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)補(bǔ)充招聘考生防疫須知》（以下簡(jiǎn)稱《須知》）提前做好疫情防控相關(guān)準(zhǔn)備工作，如不能按照《須知》所規(guī)定提供相關(guān)材料和內(nèi)容的考生，將不能參加資格復(fù)審、面試等后續(xù)招聘程序。

4.除身份核驗(yàn)外，資格復(fù)審期間需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，接受體溫測(cè)量，配合工作人員做好疫情防控工作。

5.資格復(fù)審人員應(yīng)及時(shí)實(shí)名進(jìn)入“2020年墨江縣補(bǔ)充招聘專項(xiàng)教師”微信群，及時(shí)了解招聘工作進(jìn)度、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，并隨時(shí)保持報(bào)名時(shí)的通訊工具通暢，以便工作人員與其聯(lián)系相關(guān)事宜。若因通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔(dān)。

6.資格審查貫穿專項(xiàng)招聘工作的全過(guò)程，如考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止、取消應(yīng)聘或聘用資格。

二、面試

(一)面試對(duì)象

各崗位通過(guò)資格復(fù)審合格的人員。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2020年9月22日

面試人員到位時(shí)間：2020年9月22日上午8:00前

2.面試地點(diǎn)：縣教育研究培訓(xùn)中心

（三）面試原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（四）面試方法及內(nèi)容

1.面試方式及時(shí)間要求

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，按招聘學(xué)科或相近學(xué)科分組進(jìn)行，具體組別根據(jù)各崗位資格復(fù)審情況確定。

2.面試內(nèi)容

說(shuō)課使用教材為墨江縣普通高中現(xiàn)行使用的高一年級(jí)上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材。主要考核政治思想表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變自控能力、專業(yè)知識(shí)水平（技能）等。

3.面試時(shí)間

面試現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間為15分鐘，說(shuō)課時(shí)間為每人15分鐘。

4.面試試題

同一崗位使用同一套試題。

5.面試起始時(shí)間

上午9:00—12:00。各崗位具體起始時(shí)間可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況適時(shí)調(diào)整。

6.評(píng)委組成

每組評(píng)委7人，設(shè)主評(píng)1人。同一個(gè)崗位由同一組評(píng)委面試。

7.面試總分和計(jì)算方式

面試總分100分。面試成績(jī)計(jì)算：評(píng)委根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立打分，7位評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取5位評(píng)委總分的平均值為面試人員得分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)（若有得分并列的,保留到小數(shù)點(diǎn)后三位）。

8.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

面試設(shè)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

9.綜合成績(jī)核算辦法及合格分?jǐn)?shù)線

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分。綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)；綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（五）工作要求

1.面試工作在縣教育體育系統(tǒng)專項(xiàng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)、保密部門的監(jiān)督下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣教育體育系統(tǒng)專項(xiàng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.面試人員須佩戴口罩，于面試當(dāng)天上午8:00之前，持身份證或有效證件、筆試準(zhǔn)考證，到考點(diǎn)應(yīng)考，接受體溫檢測(cè)無(wú)異常后方能進(jìn)入候考室候考。至抽簽時(shí)不到場(chǎng)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。資格復(fù)審后，符合面試人員缺考造成該崗位面試比例達(dá)不到要求的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，其成績(jī)有效。除因遭遇不可預(yù)見、不可避免的突發(fā)事件外，對(duì)臨時(shí)缺考的面試人員將根據(jù)有關(guān)違反考試紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行處罰。

3.面試實(shí)行全封閉管理，面試人員應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，一律不得以任何形式將任何材料帶入備課室和面試室，所需稿紙、筆由考點(diǎn)辦提供。背包、通訊工具等物品應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，不得攜帶進(jìn)入面試考場(chǎng)，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取。在候考室等候期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

4.監(jiān)督人員、相關(guān)工作人員于面試當(dāng)天準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)辦公室并接受體溫檢測(cè)。面試評(píng)委及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄漏相關(guān)面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

5.面試實(shí)行回避制度。面試人員與評(píng)委、監(jiān)督人員、計(jì)分人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第十一條規(guī)定需要回避的，必須提出回避，未按要求提出回避的，一經(jīng)查實(shí)，面試人員取消應(yīng)聘資格；評(píng)委、工作人員，按組織人事工作紀(jì)律追究責(zé)任。

6.面試過(guò)程中，面試人員不能提及任何能夠識(shí)別個(gè)人身份的信息，具體是指包括面試人員的姓名、籍貫、簡(jiǎn)歷、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)，本人父母及親朋好友的姓名，面試人員畢業(yè)院校的具體名稱，面試人員報(bào)考單位的具體名稱等，不得穿著制服或有明顯標(biāo)記、飾物的衣物，違反規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

7.擬進(jìn)入面試人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名時(shí)的通訊工具通暢，以便工作人員與其聯(lián)系相關(guān)事宜。若因報(bào)考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔(dān)。

8.對(duì)違反面試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

9.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

三、考察（體檢）人員的確定

根據(jù)省、市關(guān)于補(bǔ)充招聘專項(xiàng)教師相關(guān)規(guī)定和要求確定考察（體檢）人員。即：在各崗位綜合成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照綜合成績(jī)從高到低順序按崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加考察和體檢人選。

若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過(guò)1:1的，以面試成績(jī)高者確定為考察（體檢）人員。如面試成績(jī)相同，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的綜合成績(jī)進(jìn)行確定。

四、未盡事宜，由墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)專項(xiàng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《2020年墨江哈尼族自治縣補(bǔ)充招聘專項(xiàng)教師面試人員健康信息承諾書》

2.個(gè)人承諾書

3.自愿放棄承諾書

墨江哈尼族自治縣教育體育局

墨江哈尼族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月18日

附件【附件3自愿放棄資格復(fù)審承諾書.docx】

附件【附件1健康信息承諾書.docx】

附件【附件2個(gè)人承諾書.docx】

附件【附件3自愿放棄資格復(fù)審承諾書.docx】

來(lái)源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/41328.htm