2020年吳川市社會保險基金管理局招聘合同制工作人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)吳川市人民政府研究同意,吳川市社會保險基金管理局決定向社會公開招聘合同制工作人員(非編制)14名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘方式
本次招聘采取公開招聘,筆試及面試相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及專業(yè)
本招聘包括保險關(guān)系、待遇核發(fā)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、稽核、辦公室、黨建工作、財務(wù)室、檔案室等崗位,根據(jù)工作需要,安排在市社保局各股室工作,專業(yè)不限。
三、招聘條件
報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
(二)遵紀守法,有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),品行良好;
(三)要求全日制大專以上學(xué)歷,吳川籍;
(四)具備較強的文字理解、歸納能力,能熟練使用計算機辦公軟件;
(五)2020年9月前畢業(yè),28周歲及以下,年齡和工作經(jīng)歷年限計算時間均截止到2020年8月31日;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(七)有以下情形之一的,不得報考:
1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、報名相關(guān)事項
(一)報名時間:2020年9月14日至2020年9月18日。
(二)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者下載《吳川市社會保險基金管理局招聘合同制工作人員報名表》(見附表1),按要求填寫后連同本人戶口簿、身份證、個人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、大1寸近照(電子版),于2020年9月18日下午5時30分前發(fā)送至吳川市社會保險基金管理局辦公室電子郵箱:gdzjwcsb@163.com。
(三)資格審查:按照招聘條件對報名人員進行資格審查。符合條件的,核發(fā)準考證,領(lǐng)取時間:2020年9月23日,領(lǐng)取地點:吳川市社會保險基金管理局一樓服務(wù)大廳。
五、考試
本次招聘合同制工作人員(非編制)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試內(nèi)容為計算機常用辦公軟件基本操作。
根據(jù)筆試成績從高到低,按總招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢、遞補、公示
(一)體檢。根據(jù)總成績從高到低,按1:1確定體檢人員。體檢合格人員作為擬聘用人員,如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格情況,按總成績高低順序遞補體檢。
(二)遞補。本次招聘體檢、政審、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者,可在總成績合格人員中依次遞補。
(三)公示。根據(jù)政審結(jié)果,對擬招聘人員進行公示。
七、聘用、崗位安排
對政審考察符合條件的應(yīng)聘者,按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),與吳川市社會保險基金管理局簽訂勞動合同,試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的將解聘,并解除勞動合同。受聘用人員要服從統(tǒng)一管理和調(diào)配。
根據(jù)工作需要安排在市社保局各股室工作。聘用人員應(yīng)服從工作安排,不服從工作安排的,視為自動放棄聘用資格。
八、工資待遇
(一)聘用人員的工資待遇:由市財政按每人每月3230元的標準(含社保費、住房公積金個人繳交部分,單位繳交部分由市財政撥付)解決。
(二)聘用期間由單位按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作由吳川市社會保險基金管理局實施,吳川市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
聯(lián)系人:賴曉虹 聯(lián)系電話:5562743。
本公告由吳川市社會保險基金管理局負責(zé)解釋。
附表1:吳川市社會保險基金管理局招聘合同制工作人員報名表.doc
附表2:吳川市社會保險基金管理局招聘合同制工作人員崗位需求表.doc
吳川市社會保險基金管理局
2020年9月10日
文章來源:https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zwgk/wcdt/gsgg/content/post_1151896.html