銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司2020年招聘生產副總公告
來源:銅仁人力資源社會保障網 閱讀:645 次 日期:2020-09-02 15:25:07
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銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司2020年公開招聘1名生產副總公告

銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司(以下簡稱九龍地礦公司)是直屬貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團有限公司的國有全資子公司,成立于2014年5月,注冊資本金100000萬元。根據子公司經營發(fā)展需要和《石阡泉都公司新廠生產人員招聘方案》(簡稱《方案》)要求,經研究決定面向社會公開招聘石阡縣泉都礦泉水開發(fā)有限責任公司(以下簡稱“泉都公司”)生產副總崗位管理人員,相關事項公告如下:

一、組織領導及工作機構

成立九龍地礦公司招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源部,具體負責本次招聘工作。

二、招聘職位

本次招聘1名泉都公司生產副總,具體招聘計劃及職位參照《九龍地礦公司招聘崗位及任職要求表》(附件1)。

三、基本條件

1.應具備較好的政治素養(yǎng),擁護黨的路線、方針、政策,認真履職盡責、講政治、守規(guī)矩,大局意識強,敢于擔當;

2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;

4.具有良好的心理素質,身體健康;

5.年齡在18周歲以上,45周歲以下;

6.符合應聘崗位要求的其它資格條件。

有下列情形之一者不得應聘:

1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;

2.處于受黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的;

3.報名時提供虛假證明和材料的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的;

5.被列為失信人員的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

面向社會公開發(fā)布招聘信息,在銅仁市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.trs.gov.cn/)、九龍地礦公司官方網站(http://www.trjldk.com)、泉都公司官方網站(http://www.sqqdkqs.com)同時發(fā)布。

(二)報名

報名時間:2020年9月1日-9月6日08:30-18:00。

報名方式:采取網上報名與現場報名兩種方式。

現場報名地點:銅仁市共青路37號九龍地礦公司人力資源部辦公室。

(三)報名要求

1.報名人員按要求填寫《招聘報名表》(附件2),并提供以下證明材料(掃描件):

(1)《招聘報名表》(A4紙格式,雙面打印,本人簽字);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱等材料;

(3)原單位任職文件(加蓋單位公章)。

2.應聘者應詳細了解招聘對象、范圍、專業(yè)、資格條件、報名程序以及有關規(guī)定等內容,根據自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。

3.應聘者提供的報名材料掃描件,以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱(853959223@qq.com)。郵件統(tǒng)一命名為“應聘泉都公司+崗位名稱+姓名”。

(四)資格審查

1.公司招聘領導小組辦公室按照招聘條件、資格和職位要求等,對應聘者提供的相關信息進行資格預審,預審通過的,通知應聘者提供原件進行現場審查,符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。

2.資格審查貫穿整個招聘過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效、準確。在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現應聘者資格不符或提供虛假材料及其他違法違紀情況的,取消其應聘或錄用資格,后果由應聘者自負。

3.應聘者在現場審查時提供以下資料:報名材料原件、復印件各1份,近期免冠藍底1寸彩色照片2張。

4.資格審查時間:2020年9月7日08:30-18:00。

5.資格審查地點:銅仁市共青路37號九龍地礦公司人力資源部辦公室。

對資格審查合格的應聘人員發(fā)放準考證及一次性告知書。

(五)考試

1.面試采取結構化面試,面試實行100分制,劃定最低分數線為60分,按照成績從高分到低分的依次順序(成績相同者以公司研究決定為準)以1:1比例確定體檢人員。并由人力資源部將面試成績及進入體檢人員按程序公示。

2.面試主要考察應試人員的綜合分析能力、工作適應能力、與報考崗位匹配性、言語表達與儀表舉止等。面試試題包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變反應能力、舉止儀表等綜合素質方面的內容。

3.面試時間及地點

面試時間:2020年9月15日09:00。

面試地點:銅仁市共青路37號九龍地礦公司三樓會議室。

(六)體檢

1.根據應聘人員面試的最終成績,均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,以最終成績排名確定體檢人員,低于最低分數線的應聘者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢項目和標準參照公務員招聘有關規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》體檢,體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,將取消錄用資格。體檢所產生的費用由應聘者自理。

(七)政審

公司招聘領導小組對面試、體檢合格人員進行政審,深入應聘人員所在的單位及其工作過的相關地方,結合查閱個人人事檔案及學籍資料、個別談話、電子學歷查詢等方式,深入全面地了解應聘人員政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公、學業(yè)水平等情況。應聘人員本人需出具個人無違法犯罪證明。通過考察政審,進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(八)公示

經面試、體檢、政審等程序合格的人員,經九龍地礦公司招聘領導小組研究同意確定為擬錄用人員的,按程序公示。

(九)聘用

公示期結束后,無不良反映的擬聘人員,根據《中華人民共和國勞動法》及時辦理聘用手續(xù)。通過招聘到崗的人員需進行新崗位試用期,試用期為3個月,試用期滿后對將試用人員進行轉正考核,考核合格后予以正式聘用,對不合格者予以解除勞動合同。

擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的,空缺職位按該職位考試綜合成績從高到低依次按程序遞補。

五、薪酬待遇

本次擬招聘人員薪資面議。

六、其他事宜

其他未盡事宜由九龍地礦公司招聘工作領導小組研究決定。

附件1:九龍公司招聘崗位及任職要求表.docx

2:九龍公司招聘報名表.docx

銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司

2020年9月1日

文章來源:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202009/t20200901_62841332.html

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