蘇州市吳中城區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

現(xiàn)吳中高新區(qū)（長(zhǎng)橋街道）下轄國(guó)有獨(dú)資公司吳中城區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名財(cái)務(wù)部經(jīng)理。本次招聘在“吳中高新區(qū)發(fā)布”、“吳中城建”微信公眾號(hào)和蘇州人才網(wǎng)：https://www.szrc.cn同步發(fā)布。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年8月24日至2002年8月30日期間出生），條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下（1979年8月24日以后出生）。

4.戶(hù)籍不限，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)。

5.五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上集團(tuán)型公司財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷以社保參保證明為準(zhǔn)）。

6.熟悉財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)，稅收政策,熟練操作辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅于溝通表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 

（2）政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年9月30日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（3）曾被辭退或開(kāi)除的人員；

（4）其他不得應(yīng)聘的人員。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式、時(shí)間 

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：wzcqjs@163.com，報(bào)名郵件主題：姓名+崗位名稱(chēng)。

1.報(bào)名時(shí)間： 2020年8月24日9：00—8月30日15：00。

報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件：（1）報(bào)名登記表、考生承諾書(shū)；（2）本人身份證正反面;（3）學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明(家庭戶(hù)口簿);（4）應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件);（5）自我介紹一份，詳細(xì)說(shuō)明所需工作年限的完整工作經(jīng)歷、擔(dān)任職務(wù)、所取得成績(jī)和離職原因，800字以?xún)?nèi)。

上傳的圖片或電子掃描件要求清晰、位正。

2.資格初審時(shí)間：2020年8月24日9：00—8月31日14：00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng) 

報(bào)名所提供材料必須齊全且真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

三、招聘程序

1.人崗相適度評(píng)估。本次招聘人崗相適度評(píng)估設(shè)定開(kāi)考比例為3:1，資格審查結(jié)束后如達(dá)不到開(kāi)考比例，取消該崗位招考計(jì)劃。對(duì)實(shí)際符合條件的報(bào)名人員根據(jù)履歷及所提供資料進(jìn)行人崗相適度評(píng)估（可以證明自己業(yè)績(jī)和能力的材料均可提供，但自行對(duì)材料負(fù)責(zé)）。人崗相適度評(píng)估設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)人崗相適度評(píng)估成績(jī)從高分到低分，按5：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足5:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員因放棄造成缺額時(shí)，在該崗位的合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2.面試。本次面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)合格者，按總成績(jī)（人崗相適度成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%）從高分到低分擇優(yōu)確定人員?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)及擬錄用名單公布。人崗相適度成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)、擬錄用的應(yīng)聘者名單將在“吳中城建”微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

4.體檢、政審。進(jìn)入體檢的人選根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例確定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，體檢費(fèi)用自理。

因考生體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.錄用及待遇。擬聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按相關(guān)規(guī)定辦理試用、錄用手續(xù)，工資待遇參照本單位同等崗位同性質(zhì)人員待遇。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負(fù)責(zé)。

錄用人員工作試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中城區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0512—66051466（工作時(shí)間：9:00-17:30）。

蘇州市吳中城區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司

 2020年8月19日

附件下載:附件1：報(bào)名登記表

附件2：考生承諾書(shū)

信息來(lái)源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9500