臨滄市臨翔區(qū)教育體育局關(guān)于臨翔區(qū)城區(qū)部分學(xué)?？荚囌{(diào)配教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)人才合理流動，經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，2020年城區(qū)及周邊部分學(xué)校面向全區(qū)考試調(diào)配22個崗位。為確保此次考試調(diào)配工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考試調(diào)配原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持在編制限額內(nèi)開展考試調(diào)配的原則。

二、考試調(diào)配對象、條件及崗位

（一）調(diào)配對象

臨翔區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教齡滿6年以上（2014年10月以前）正式在職在編小學(xué)教師；通過特崗教師招錄的教師須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)滿9年以上（2011年10月以前任教）。

（二）調(diào)配條件

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，樂于擔(dān)任學(xué)校教育教學(xué)工作，有開拓創(chuàng)新精神。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3．有下列情形之一的，不得報考。

（1）受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定時限或受政紀(jì)處分尚未解除的。

（2）參加選拔前三年內(nèi)黨風(fēng)廉政、學(xué)校安全、綜合治理等一票否決單位的相關(guān)責(zé)任人。

（3）所提供的材料不真實(shí)，弄虛作假的。

（4）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

4．崗位要求

（1）必須具有教育部門承認(rèn)的小學(xué)及以上教師資格和?？埔陨蠈W(xué)歷。

（2）對口申報專業(yè)崗位，因教師空缺等原因造成教師所學(xué)非所教問題的，連續(xù)任教三年可視為學(xué)科對口（學(xué)校出具任教證明），每位教師只能申報一個崗位。

（3）報考前兩學(xué)年（2018、2019學(xué)年）綜合考核在“優(yōu)”或“良”等次。

（4）上學(xué)年被列為“紅黃線”的教師不得報考。

（5）年齡在45周歲（含）以下（1975年8月31日及以后出生）。

（三）調(diào)配崗位計劃（共22個）

南屏小學(xué)（4人）：語文（數(shù)學(xué)）教師4人。

鳳翔小學(xué)（2人）：語文（數(shù)學(xué)）教師2人。

長征小學(xué)（1人）：語文（數(shù)學(xué)）教師1人。

忙畔街道忙令學(xué)區(qū)（15人）：語文（數(shù)學(xué)）教師11人、音樂教師1人、體育教師1人、美術(shù)教師1人、英語教師1人。

三、考試程序

（一）報名時間及地點(diǎn)

1．報名時間：2020年8月26日（早上8:30至12：00、下午14:30至18:00），8月27日（早上8:30至12：00）

2．報名地點(diǎn)：臨翔區(qū)教育體育局一樓大廳（忙令完小綜合樓1樓）

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，由教育部門對報考者進(jìn)行資格審查，審查合格者給予發(fā)放準(zhǔn)考證。報名須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證或戶口簿原件及復(fù)印件、有加分的提供加分證明材料、所在學(xué)校出具的任教學(xué)科證明材料（所學(xué)非所教人員提供）、《臨翔區(qū)教師考試調(diào)配報名表》和近期一寸免冠照片1張（報名表可在臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)下載）。

（二）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

2020年8月28日下午14:30至17:00在臨翔區(qū)教育體育局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試時間及地點(diǎn)

筆試時間：2020年8月29日上午9:00─11：00。

面試時間：2020年8月30日。

筆試、面試地點(diǎn)：忙畔街道忙令學(xué)區(qū)忙令小學(xué)教學(xué)樓

（四）成績公布

1．2020年8月29日21:00以前在臨翔區(qū)教育體育局一樓大廳張榜公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員于2020年8月29日21:00在忙令小學(xué)綜合樓7樓人事股進(jìn)行信息確認(rèn)。

2．2020年8月31日公布最終成績及擬調(diào)配人員名單，公示無異議后，辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù)。

四、調(diào)配辦法

本次考試調(diào)配教師采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位數(shù)與筆試報名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考（若報名人數(shù)達(dá)不到開考比例，報考試調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考）。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，教師崗位面試以講授微型課的方式進(jìn)行。綜合成績按筆試40%，微型課60%的方法計算，保留兩位小數(shù)。

1. 筆試（卷面分100分）

（1）筆試內(nèi)容為：①本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識（85分）②教學(xué)方法、新課改理念、教育學(xué)、心理學(xué)（15分）；

（2）考試調(diào)配的試題在臨翔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育體育局共同從評委專家?guī)熘邪磳W(xué)科分別隨機(jī)抽取所需命題人員，全程封閉完成。

2．面試（滿分100分）

面試采取微型授課的方式進(jìn)行。面試測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識水平（50分）、課堂組織能力（10分）、教育教學(xué)藝術(shù)（10分）、語言表達(dá)（10分）、邏輯思維（10分）、舉止儀表（10分）。面試人員根據(jù)抽簽順序在備考室現(xiàn)場抽取課題備課，備課時間為40分鐘，面試時間控制在12分鐘以內(nèi)。備課時間結(jié)束后在監(jiān)督員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室。

3.調(diào)配加分說明

在臨翔區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）學(xué)?，F(xiàn)任班主任且連續(xù)任班主任3年及以上的或目前在學(xué)校負(fù)責(zé)辦公室、黨建工作、共青團(tuán)工作、少先隊(duì)工作3年及以上的可在筆試成績中加2分；現(xiàn)任學(xué)校（學(xué)區(qū)）中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)習(xí)組長3年及以上可在筆試成績中加3分；現(xiàn)任學(xué)校（學(xué)區(qū)）校長（以區(qū)教育體育局下發(fā)的任命文件為準(zhǔn)）3年及以上可在筆試成績中加4分。不累計加分，加分按最高一項(xiàng)計算。有加分情況的需學(xué)校及教辦提供相關(guān)證明材料（學(xué)校出具證明，教辦簽署意見并加蓋公章）。

4．人事調(diào)配

（1）人事調(diào)配

面試結(jié)束后，按考試調(diào)配崗位開考數(shù)，以綜合成績從高到低的順序確定擬調(diào)人選（綜合成績相同的以筆試成績高者確定），征求當(dāng)?shù)貐^(qū)委政法委、公安、 區(qū)自然資源局、紀(jì)檢部門意見，不影響其調(diào)配的，辦理工作調(diào)配手續(xù)；影響工作調(diào)配的，視為不合格，按綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）簽訂最低服務(wù)年限合同

擬調(diào)配人員辦理調(diào)配手續(xù)后，除與單位簽訂聘用合同外，還需簽訂不少于6年的最低服務(wù)年限合同，承諾在服務(wù)期限內(nèi)不履行最低服務(wù)年限合同則須承擔(dān)違約責(zé)任，交納相應(yīng)違約金。

五、注意事項(xiàng)

1．筆試（面試）人員要自覺遵守相關(guān)要求，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)、書籍及與考試相關(guān)的物品進(jìn)入考場和備考室。

2. 筆試（面試）人員在等待筆試（面試）期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息。

3．對在招考工作中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，且三年內(nèi)不予受理當(dāng)事人的調(diào)動申請。

聯(lián)系人：黃 偉、楊發(fā)忠 楊春枚 李遠(yuǎn)程

聯(lián)系電話：0883-3064078

附件：臨翔區(qū)教師考試調(diào)配報名表.docx

臨滄市臨翔區(qū)教育體育局

2020年8月23日

附件：臨翔區(qū)教師考試調(diào)配報名表.docx

來源：http://www.ynlx.gov.cn/lxqrmzf/lxqrmzf/zwdt72/tzgg16/551770/index.html