2020年江蘇射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)招聘簡章
來源:射陽縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:637 次 日期:2020-08-07 10:17:03
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江蘇射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司(以下簡稱裕華集團)系江蘇射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招錄職位及名額

工作人員     5名

具體崗位見附件一:《江蘇射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵紀守法、品行端正,無黨紀政紀處分及違法犯罪記錄;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

(四)相關(guān)專業(yè)要求詳見附件一:《江蘇射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》;

(五)具體相關(guān)專業(yè)參考附件三:《江蘇省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

三、報名要求

(一)報名時間、方式、地點

報名時間:2020年8月17日至2020年8月19日。

報名方式:現(xiàn)場報名。

報名地點:射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)。

(二)報名材料及資格審核

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載并填寫附件二:《江蘇射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》;

(3)身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)2020屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;

(5)崗位要求工作經(jīng)歷證明的,需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明及其本人在所出具工作經(jīng)歷證明單位的參保證明;

(6)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。

應聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程,報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假,一經(jīng)查實即取消報考及聘用資格。

(三)其他事項

1.本次公開招聘所有崗位均設1:2開考比例,如未達到開考比例,核減相應崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃。

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定,收取報考人員考試費每人100元(在領(lǐng)取準考證后,缺考和參加考試的考生不予退費);

3.崗位要求首聘服務期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

(一)筆試(總分為100分)

1.筆試時間:見準考證。

報名人員應攜帶準考證和身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試科目

001、002、003崗位:公共基礎(chǔ)知識+行政職業(yè)能力測驗

004崗位:財務崗位專業(yè)知識

3.準考證領(lǐng)取時間:2020年8月21日上午9:00-11:00。

準考證領(lǐng)取地點:射陽縣人力資源有限公司辦公室。

(二) 面 試

1.面試人選確定根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分,按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者),不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況,面試成績當場通知考生。

3.面試時間:具體時間以招聘部門通知為準,未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理,取消考試資格。

參加面試人員,請保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門及時通知到本人,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體  檢

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費用自理??偝煽兿嗤瑫r,取筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時,001崗位至003崗位取崗位筆試試卷中公共基礎(chǔ)知識部分得分高者參加體檢,004崗位取學歷高者參加體檢,仍相同時加試決出名次(加試方式、時間另行通知)。

體檢程序由射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織實施,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考  察

對體檢合格人員由射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公  示

擬聘用人員名單將在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。 

(四)聘  用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的,由裕華集團或其子公司在公示期滿后10個工作日內(nèi)為其對應崗位招錄人員辦理聘用手續(xù),并與其簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的,視為自動放棄。勞動合同簽訂后,本次招聘全部結(jié)束,不再遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。試用期工資為正式工資標準的80%;試用期結(jié)束考核合格后,工資按照所在國有企業(yè)同等在崗人員待遇,同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話:0515-69926006(縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織科)

咨詢電話:0515-69222866(縣人力資源公司)

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號)執(zhí)行,紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話: 0515-69926668

附件一:江蘇射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls

附件二:江蘇射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表.xls

附件三:江蘇省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司

2020年8月5日

信息來源:http://www.sheyang.gov.cn/art/2020/8/5/art_24040_3407549.html

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