寧鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司2020年招聘工作人員公告
來源:湖南人才網(wǎng) 閱讀:827 次 日期:2020-08-07 10:11:20
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寧鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名延時(shí)的公告

根據(jù)《寧鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員公告》的相關(guān)規(guī)定:招聘崗位報(bào)考人員中資格審查通過人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1(含3:1)以上,達(dá)不到此比例,則報(bào)名時(shí)間延期。8月3日資格審查通過人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到該規(guī)定,因此公司決定:全媒體記者、電視節(jié)目主持人和廣告營銷策劃招聘崗位報(bào)名時(shí)間延長至8月13日17:30,特此公告。

寧鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員公告

寧鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)隸屬于寧鄉(xiāng)市融媒體中心,因事業(yè)發(fā)展和工作需要,經(jīng)融媒體中心黨組研究、報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門批準(zhǔn)同意,面向社會(huì)公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)端正,服從組織安排,熱愛宣傳事業(yè);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備招聘崗位所需資格條件;

6.不得報(bào)考的情形:

(1)凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

三、招聘崗位及條件

1.全媒體記者2名,性別不限,年齡30周歲以下(1990年8月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,新聞專業(yè)或中文專業(yè),有1年以上相關(guān)新聞采訪經(jīng)歷者優(yōu)先,具有較高的新聞敏感性和較強(qiáng)的寫作、采編、策劃能力,能勝任廣播電視、報(bào)紙及新媒體宣傳報(bào)道工作。

2.電視節(jié)目主持人2名,男女各1名,男性身高175厘米以上, 女性身高160厘米以上,年齡25周歲以下(1995年8月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,播音主持專業(yè)及相關(guān)專業(yè)中的綜藝主持、電視節(jié)目編導(dǎo)專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,形象好、氣質(zhì)佳,普通話達(dá)到一級(jí)乙等及以上,能從事電視新聞主播工作,具備一定的新聞采訪和寫作能力,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)和應(yīng)變能力,能夠主持大型活動(dòng),有較強(qiáng)的駕馭能力。

3.廣告營銷策劃2名,性別不限,年齡30周歲以下(1990年8月1 日以后出生),本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有廣告營銷業(yè)務(wù)的調(diào)研分析、制定營銷方案的能力,熟悉文創(chuàng)活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施流程,具有較強(qiáng)的文案功底和舞美造型藝術(shù)審美能力。

四、招聘程序

此次招聘采取網(wǎng)上公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操考試、體檢和考察等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上公告

在湖南人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com/html/202007/45390.html、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)(http://www.nxxhr.com)、寧視界微信公眾號(hào)、寧鄉(xiāng)人才微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2020年7月23日9:00-2020年8月13日17:30

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.報(bào)名所需材料:

(1)詳細(xì)填寫《寧鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。(百度網(wǎng)盤下載鏈接:https://pan.baidu.com/s/1kmek6EIWdGRLwv8U6dbZ6A 提取碼:3rs8)

(2)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及相關(guān)復(fù)印件;

(3)近期生活照片及1寸免冠彩色照片4張(附電子版照片);

(4)普通話水平等級(jí)證書、英語等級(jí)證書、榮譽(yù)證書及其他能證明本人能力、業(yè)績(jī)的材料原件及復(fù)印件;

(5)其他需提供的相關(guān)材料。

4.報(bào)送方式

將報(bào)名所需材料電子版、掃描件發(fā)送至郵箱348071897@qq.com。

報(bào)名聯(lián)系人:劉端 聯(lián)系電話:13687393288 0731-87882786

5.報(bào)名要求:報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名資格。

(三)資格審查

8月3日之后的報(bào)名對(duì)象于2020年8月 14 日9:00至17:00攜所有資料的原件到寧鄉(xiāng)市融媒體中心黨建黨風(fēng)人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)將根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格預(yù)審,確定進(jìn)入筆試人員名單。

招聘崗位報(bào)考人員中資格審查通過人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1(含3:1)以上,達(dá)不到此比例, 則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)考試安排

考試分為筆試、面試和實(shí)操。在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試和實(shí)際操作人員名單(出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入面試和實(shí)操環(huán)節(jié))。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)合成

按筆試、面試、實(shí)操成績(jī)3:3:4的比例折合計(jì)算總成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同的以實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先)。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)2次。若總成績(jī)相同,則以實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)自理。

(七)考察

對(duì)體檢合格者,由用人單位組織考察。如有考察棄權(quán)或考察不合格的,則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)1次,若總成績(jī)相同,則以實(shí)操成績(jī)高者為先,考察合格者即列入擬聘人員名單。

(八)公示及聘用

考察合格者確定為擬聘人員,將在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

五、人員管理

1、合同管理:采用合同形式管理聘用人員。合同首次簽訂期限為1年,合同期滿、考核合格且工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽,年度考核不合格者,不再續(xù)簽。

2、薪酬及福利:參照公司同類人員享受同等待遇。

附件:《寧鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

寧鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司

2020年8月4日

來源:http://www.hnrcsc.com/html/202008/45426.html

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