2020年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)章丘區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2020年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）年齡在40周歲以下（1980年7月30日及以后出生）;

（三）高中教師崗位須具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；初中教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；小學(xué)教師崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)須在2020年7月31日前取得，因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)；

（四）應(yīng)聘高中、初中、小學(xué)教師崗位須具有相應(yīng)教師資格證，教師資格證任教學(xué)科須與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致。對(duì)2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求，因受疫情影響暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同；

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件；

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)征得所在單位同意（同意應(yīng)聘證明模版見(jiàn)附件3）。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

（六）符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)要求。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制工作人員128名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見(jiàn)《2020年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2020年7月30日09:00－7月31日16:00

查詢(xún)時(shí)間:2020年7月30日09:00－8月1日12:00

繳費(fèi)時(shí)間:2020年7月30日09:00－8月1日16:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:https://jszk.zqedu.net:1080/

咨詢(xún)電話(huà):18663787157，咨詢(xún)電話(huà)請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

2、資格初審。招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專(zhuān)人值班提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)于2020年7月30日09:00－8月1日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。

筆試考務(wù)費(fèi)為:中小學(xué)教師崗位每人80元（每人每科40元）；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《2020年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（以備資格審查時(shí)使用），并于2020年8月6日上午09:00—8月8日上午8:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

5、招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科）的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按１:5的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，取消和核減的崗位計(jì)劃調(diào)整到同一學(xué)校非專(zhuān)業(yè)技能崗位，并及時(shí)發(fā)布公告；報(bào)考中小學(xué)非專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科）和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按１:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，取消和核減的崗位計(jì)劃將及時(shí)發(fā)布公告。

對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，逾期未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

6、考務(wù)費(fèi)減免。擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的特困大學(xué)生和城市低保人員，正常參加網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2020年8月2日（上午9:00-11:00）到濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局人事科（龍泉大廈7065房間）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。辦理確認(rèn)和減免手續(xù)時(shí)，區(qū)別下列情況攜帶有關(guān)證明材料:一是享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)時(shí)，除特別注明外，均需提交有關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件。委托他人辦理手續(xù)的，被委托人要出具委托人簽字的委托書(shū)、被委托人的二代身份證及復(fù)印件。

7、資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn）公告。

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。筆試結(jié)束后，專(zhuān)業(yè)技能崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試范圍的應(yīng)聘人員以及非專(zhuān)業(yè)技能崗位進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按招聘崗位要求，向招聘主管部門(mén)提交筆試準(zhǔn)考證、《2020年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷證書(shū)須在2020年7月31日之前取得；其他應(yīng)聘人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)必須在2020年7月30日之前取得，且須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位證書(shū)、二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證，2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)的個(gè)人承諾。

在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（以上材料均須在2020年7月30日前取得）。

以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。

經(jīng)審查與簡(jiǎn)章要求不符、材料弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。因逾期未參加資格審查或取消資格造成的空缺，從筆試取得有效成績(jī)的考生中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格，中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技能崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證》，并繳納專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試費(fèi)70元；中小學(xué)非專(zhuān)業(yè)技能崗位和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

四、考試程序

根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法。中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科）采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試的考試方法；中小學(xué)非專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科）和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位采用筆試、面試的考試方法。

（一）筆試

中小學(xué)教師崗位和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位同時(shí)進(jìn)行筆試。

1.中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和綜合知識(shí)考試兩部分；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。

筆試時(shí)間:2020年8月8日

專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試時(shí)間:上午08:30-10:00

綜合知識(shí)考試時(shí)間:上午10:50-11:50

考點(diǎn)、考場(chǎng)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試:考試內(nèi)容參照2020屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。滿(mǎn)分100分，按70%計(jì)入筆試成績(jī)。

綜合知識(shí)考試:考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿(mǎn)分100分，按30%計(jì)入筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)（采用百分制計(jì)分），計(jì)算方法是專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科）筆試成績(jī)按30%記入綜合成績(jī)；

中小學(xué)非專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科）筆試成績(jī)按40%記入綜合成績(jī)。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試:考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)所學(xué)知識(shí)。滿(mǎn)分100分，按50%記入綜合成績(jī)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘主管部門(mén)分學(xué)段、學(xué)科分別確定。

中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科），根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分分別按招聘計(jì)劃崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試范圍人員；達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

中小學(xué)非專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科）和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試范圍人員；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

（二）中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分學(xué)科進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能水平，測(cè)試程序和要求詳見(jiàn)附件2。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)分，按30%計(jì)入綜合成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。設(shè)定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員名單、成績(jī)及領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn）公告。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）中小學(xué)教師崗位和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位同時(shí)進(jìn)行面試

1.中小學(xué)教師崗位面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行，說(shuō)課教材統(tǒng)一提供。高中、初中說(shuō)課教材統(tǒng)一為高一教材，小學(xué)說(shuō)課教材為五年級(jí)教材。

面試說(shuō)課主要考察教材把握、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

應(yīng)聘人員根據(jù)說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點(diǎn)說(shuō)課。面試說(shuō)課時(shí)間掌握在10分鐘以?xún)?nèi)，面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績(jī)。同一招聘崗位在一個(gè)面試考場(chǎng)的，面試原始成績(jī)即為面試成績(jī)；同一招聘崗位涉及多個(gè)面試考場(chǎng)的，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正，即應(yīng)聘人員面試成績(jī)=應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位）。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分。

中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技能崗位面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)；中小學(xué)非專(zhuān)業(yè)技能崗位面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)。

設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試評(píng)委由7人組成。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可列為考察體檢人選。

面試成績(jī)，滿(mǎn)分100分，按50%記入綜合成績(jī)。

五、成績(jī)計(jì)算方法

中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科）招聘綜合成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算；中小學(xué)非專(zhuān)業(yè)技能崗位（音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科）招聘綜合成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位招聘綜合成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，各項(xiàng)成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單均在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn）公告。

考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單。以上進(jìn)入考察體檢范圍人員數(shù)量取整數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入。

中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技能崗位:若綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定；若筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均相同，則重新組織面試，按新的面試成績(jī)由高分到低分確定。

中小學(xué)非專(zhuān)業(yè)技能崗位:若綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)確定；若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試，按新的面試成績(jī)由高分到低分確定。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位:若綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)確定；若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試，按新的面試成績(jī)由高分到低分確定。

六、考察、體檢及選崗

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。

1、考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)，按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。綜合成績(jī)相同的，按“五、成績(jī)計(jì)算方法”中的規(guī)則確定順序。

3、選崗。報(bào)考學(xué)科有多個(gè)崗位的，經(jīng)考察體檢合格的應(yīng)聘人員按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。綜合成績(jī)相同的，按“五、成績(jī)計(jì)算方法”中的規(guī)則確定順序。

崗位一經(jīng)選定不能更改；應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補(bǔ)。選崗簽字前確認(rèn)放棄造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員中，按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業(yè)單位招聘主管部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。其中屬“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)在試用期滿(mǎn)之日依法解除聘用合同。 

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

   擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得通過(guò)交流等方式離開(kāi)章丘區(qū)教體系統(tǒng)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話(huà):0531-83212089

咨詢(xún)電話(huà):18663787157

九、其他

1、簡(jiǎn)章發(fā)布地址:濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn）。

2、為便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢(xún)教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡(jiǎn)章以及招聘過(guò)程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn）公告，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:

1.2020年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.關(guān)于音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的要求

3.同意應(yīng)聘證明（模版）

濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局

2020年7月21日

信息來(lái)源：http://www.jnzq.gov.cn/art/2020/7/21/art_44548_4535977.html