徐州新田投資發(fā)展有限責(zé)任公司招聘簡章
徐州新田投資發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“新田公司”)是徐州市政府批準(zhǔn),專業(yè)從事土地整理的市屬國有獨資公司。公司成立于2008年7月,目前總資產(chǎn)260.12億元,下屬子公司18家,員工400余人,業(yè)務(wù)范圍涉及“土地整理及綜合開發(fā)服務(wù)、棚戶區(qū)改造及定銷房建設(shè)、商業(yè)綜合項目建設(shè)運(yùn)營及其它資產(chǎn)運(yùn)營管理服務(wù)”三大板塊。
未來,根據(jù)市委、市政府對企業(yè)的發(fā)展定位,新田公司將重點依托東南片區(qū)方特和西北片區(qū)北部生態(tài)新城兩大片區(qū)綜合開發(fā)項目,進(jìn)一步整合資源,做大做強(qiáng)土地整理主業(yè),打造土地整理開發(fā)專業(yè)服務(wù)平臺,同時積極拓展新的業(yè)務(wù)板塊,加快公司市場化轉(zhuǎn)型步伐,形成主業(yè)突出、多業(yè)經(jīng)營的發(fā)展格局,實現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)新田公司及其子公司面向社會公開招聘工作人員7名,簡章如下:
一、招聘職位及條件
(一)新田公司本部招聘職位及條件
1、人力資源主管1名:35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),具備二級及以上人力資源管理師職業(yè)資格或中級以上職稱,5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗;熟悉人力資源六大模塊三個以上模塊,熟悉掌握相關(guān)的工作方法和管理流程,熟悉國家及地方相關(guān)法律、法規(guī);具備較好的文字寫作及溝通協(xié)調(diào)能力,耐心細(xì)致,積極主動,責(zé)任心強(qiáng);具有大型企業(yè)或國企同等崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、人力資源專員1名:30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗;熟悉人力資源六大模塊兩個以上模塊,熟悉掌握相關(guān)的工作方法和管理流程,熟悉國家及地方相關(guān)法律、法規(guī);具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,積極主動,責(zé)任心強(qiáng);具備生產(chǎn)、地產(chǎn)、建設(shè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(二)子公司招聘職位及條件
1、綜合部經(jīng)理1名:30-40周歲,本科及以上學(xué)歷,8年以上行政、綜合崗位工作經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的綜合文字、語言表達(dá)和對外溝通協(xié)調(diào)能力;具有大型企業(yè)或國企同等崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、安裝工程師2名。招聘條件:40周歲以下,男性,本科及以上學(xué)歷,暖通、電氣工程、給排水等相關(guān)專業(yè),5年及以上水電安裝工作經(jīng)驗,熟悉配套手續(xù)相關(guān)工作。具備大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、質(zhì)量工程師1名。招聘條件:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),具有5年及以上房地產(chǎn)公司項目工程資料及現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。
4、派駐漢華景工程師1名。招聘條件:40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,具有5年及以上房地產(chǎn)公司項目管理經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
以上所有崗位均要求具備良好的個人素質(zhì)、職業(yè)操守和身體條件,無違法違紀(jì)等不良行為。年齡要求如下:30周歲以下、35周歲以下、40周歲以下,分別為1989年5月1日、1984年5月1日、1979年5月1日及以后出生者。
二、報名方式
有意參加應(yīng)聘者將個人簡歷(word形式),并附身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、相關(guān)業(yè)績證明材料及近期彩色一寸免冠照片等掃描件發(fā)送至電子郵箱xzxttzrlzyb@163.com,發(fā)送應(yīng)聘資料文件名稱格式為“應(yīng)聘職位+姓名”,或者通過智聯(lián)招聘投遞簡歷。報名截止日期2020年5月20日。
三、招錄方式
本次招聘采取筆試、面試、考察及體檢的方式進(jìn)行錄用考核。
四、注意事項
1、應(yīng)聘者限報1個崗位,多報無效。
2、應(yīng)聘者可通過電話咨詢招聘相關(guān)事宜,謝絕應(yīng)聘者來訪。咨詢電話為0516-80805816。
3、招聘過程中,我公司工作人員將以短信、郵件或電話等多種方式通知符合條件的應(yīng)聘人員各招聘環(huán)節(jié)的具體時間,請應(yīng)聘人員保持通訊方式暢通。
4、資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效,凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一律取消其錄用資格。
五、工資待遇
公司將提供有競爭力的薪酬和晉升空間,與聘用人員簽訂勞動合同,辦理社會保險和住房公積金。
六、特別說明
本次招聘過程中應(yīng)聘者無須繳納任何費(fèi)用,招聘信息的解釋權(quán)為徐州新田投資發(fā)展有限責(zé)任公司。
徐州新田投資發(fā)展有限責(zé)任公司
2020年5月11日
信息來源:http://gzw.xz.gov.cn/gzw/tzgg/20200515/002_5bafb673-c9c4-4aed-84fd-483112adebf8.htm