兗礦科技有限公司部分研發(fā)崗位公開招聘簡(jiǎn)章

加快推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作，經(jīng)集團(tuán)公司研究，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部，對(duì)部分研發(fā)崗位進(jìn)行公開招聘。

一、招聘崗位

1.智能控制技術(shù)研發(fā)2人。

2.煤炭洗選(煤系固廢資源化利用)2人。

3.化學(xué)基礎(chǔ)分析(化工工藝)2人。

4.機(jī)械設(shè)計(jì)1人。

二、資格條件

1.忠誠(chéng)兗礦，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神;熱愛科技事業(yè)和研發(fā)工作，具有履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有與招聘崗位的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，具有科研試驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析、科研論文和技術(shù)研究報(bào)告等的撰寫能力;具有一定的英文閱讀和寫作能力。

3.年齡35周歲以下，第一學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士、博士?jī)?yōu)先錄用。

4.兗礦在職職工，身體健康，符合體檢要求。

5.年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2020年4月30日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名推薦

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月8日～26日。

2.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名由個(gè)人提出申請(qǐng)，單位組織審核同意后推薦。每人限報(bào)名競(jìng)聘1個(gè)崗位。

報(bào)名資料包括：《公開招聘報(bào)名表》(附件2)，個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告(主要工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要技術(shù)特長(zhǎng)、主要技術(shù)工作業(yè)績(jī)、主要技術(shù)成果及專利論文論著、主要榮譽(yù)等)，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、聘任文件和成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)等材料原件及近期免冠1寸彩色電子照片。

經(jīng)單位初審和所屬專業(yè)(能化)公司組織人事部門審核合格后，《公開招聘報(bào)名表》蓋公章與其他材料掃描電子檔打包后，發(fā)至兗礦科技公司招聘辦公室指定郵箱(ykkj@ykjt.cn)。發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為“單位+姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查

資格審查合格的人員接電話通知參加綜合測(cè)試。每人必須攜帶《公開招聘報(bào)名表》(單位審核同意簽字蓋章原件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、其他材料原件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)。

(三)綜合測(cè)試

根據(jù)招聘崗位性質(zhì)不同，采取面試與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)實(shí)操相結(jié)合的綜合測(cè)試形式，面試、實(shí)操分別占綜合考試成績(jī)的40%、60%。

1.面試。實(shí)行百分制，基礎(chǔ)條件10分、競(jìng)聘演講40分(脫稿)、指定答題50分。競(jìng)聘演講和指定答題兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)時(shí)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.實(shí)操。實(shí)行百分扣分制，依據(jù)招聘崗位設(shè)計(jì)不同考核標(biāo)準(zhǔn)，主要測(cè)試個(gè)人分析解決實(shí)際問題、個(gè)人實(shí)踐創(chuàng)新及操作能力。

(四)組織考察

根據(jù)綜合考試成績(jī)排名，按照崗位招聘人數(shù)確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旖Y(jié)果出現(xiàn)影響任職的，順延考察下一名人選。

(五)研究聘用

綜合分析考試成績(jī)和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。擬聘用人選試用期二個(gè)月，試用期間享受原崗位工資待遇，由原單位支付。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相關(guān)待遇;不勝任的返回原單位工作。

四、有關(guān)要求

(一)兗礦科技公司成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

(二)集團(tuán)公司紀(jì)委、工會(huì)進(jìn)行過程監(jiān)督，各單位要認(rèn)真做好報(bào)名推薦和資格審查工作，對(duì)違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績(jī)認(rèn)定不實(shí)、弄虛作假的單位和個(gè)人，從嚴(yán)追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

(三)應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已經(jīng)聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格并嚴(yán)肅處理。

招聘辦公室辦公地點(diǎn)：山東濟(jì)寧鄒城市北宿鎮(zhèn)北宿煤礦院內(nèi)

聯(lián)系電話：0537-5946686

郵箱：ykkj@ykjt.cn

兗礦科技公司部分崗位公開招聘崗位資格條件.docx

兗礦科技有限公司部分崗位公開招聘報(bào)名表.doc

兗礦科技有限公司部分崗位公開招聘報(bào)名審核表.xls

兗礦科技有限公司提交材料真實(shí)承諾書.docx

兗礦科技有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月7日

來源：http://www.ykjt.cn/xwzx/2020-05/07/content_1065808.html