負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的安裝、運(yùn)行、維護(hù)檢修以及更新改造管理工作

1.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

2.本科及以上學(xué)歷，材料成型、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，取得工程師職稱或技師執(zhí)業(yè)資格。

3.5年以上一線或2年以上機(jī)械技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)械技術(shù)工作，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能統(tǒng)籌開展工作。

4.員工所在單位年度考核稱職以上，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，個人信用記錄良好，無違法違紀(jì)記錄。

5.有冶金行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

8-15萬/年，按國家規(guī)定享受休息休假，繳納五險一金，享受就餐補(bǔ)貼等。

負(fù)責(zé)電氣工程管理或電氣設(shè)備、設(shè)施的安裝、運(yùn)行、維護(hù)檢修以及更新改造管理工作

1.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

2.本科及以上學(xué)歷，電氣類（強(qiáng)、弱電）專業(yè)畢業(yè)，取得工程師職稱或執(zhí)業(yè)資格。

3.5年以上一線或2年以上電氣、電力技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電氣技術(shù)工作，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能統(tǒng)籌開展工作。

4.員工所在單位年度考核稱職以上，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，個人信用記錄良好，無違法違紀(jì)記錄。

5.有冶金行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

負(fù)責(zé)工業(yè)建筑的運(yùn)行、維護(hù)檢修、更新改造以及零星工程管理工作

1.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

2.本科及以上學(xué)歷，土木、建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得工程師職稱或技師執(zhí)業(yè)資格。

3.5年以上一線或2年以上土建技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉土建技術(shù)、工程預(yù)決算、驗收相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌開展工作能力。

4.員工所在單位年度考核稱職以上，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，個人信用記錄良好，無違法違紀(jì)記錄。

5.有冶金行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。