福建安潔醫(yī)療科技有限公司公開招聘人員公告

福建安潔醫(yī)療科技有限公司為上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司，公司從事醫(yī)療技術的研發(fā)與推廣、醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護口罩、一次性使用醫(yī)用口罩、非醫(yī)用防護口罩、日用防護口罩、醫(yī)用一次性防護服生產(chǎn)和銷售。根據(jù)工作需要，擬現(xiàn)面向社會公開招聘3名技術管理人員，具體要求如下：

一、招聘條件要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊精神及敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心，責任感以及良好的道德品質，能嚴格遵守單位規(guī)章制度，服從安排，工作勤勉敬業(yè)，保密意識強。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有單位工作人員的情形。

（二）招聘崗位、人數(shù)及具體要求

（三）有下列情形之一的不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員。

2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀非應屆學生。

3.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等）。

4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

二、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、招聘考試、體檢、考察、研究聘用等步驟進行。

1.報名時間：2020年4月24日-4月29日工作日的上午8:00-12:00、下午14:30-17:30（網(wǎng)絡報名不限），逾期不再受理。

2.報名方式：

①采取現(xiàn)場報名，應聘人員到上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部（上杭縣二環(huán)路汀江大廈二樓，聯(lián)系電話：3939895，聯(lián)系人：賴女士）報名，報名時需提交須提交所應聘職位資格條件要求的相關材料原件及復印件1份（即：身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等），近期一寸彩色免冠照片3張，并填寫《上杭縣部分國有企業(yè)公開招聘報名表》（詳見附件），報名時所收取的報名資料，恕不退還。

②網(wǎng)絡報名，應聘人員在報名期限內將報名材料發(fā)送至shgmsyfz@163.com郵箱，資格審查合格面試時提供相應原件進行核對。

報名人員須對填報的報名表及提交的報名材料的真實性負責，如發(fā)展弄虛作假，取消報名、考試、聘用資格。

（二）資格審查

由負責報名的工作人員進行資格初審，初審合格的，收取相關報名材料。報名結束后，由公司組織相關人員對報名人員進行復審。報名人員的資格審查以復審結果為準，資格復審合格人員方可參加招聘面試。

（三）招聘考試

1.資格審查合格人員參加考試，具體考試辦法另行通知。

2.根據(jù)各崗位考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

3.考試后崗位招聘人選有成績相同的，“質量管理”按相應專業(yè)中級及以上職稱高、ISO13485內審員證書、ISO9000內審員證書、“專業(yè)要求”中優(yōu)先專業(yè)、學歷高、相應專業(yè)工作年限長、年齡低的優(yōu)先順序確定。“質量檢測員”按相應專業(yè)取得醫(yī)藥行業(yè)檢驗員證、“專業(yè)要求”中優(yōu)先專業(yè)、相應專業(yè)職稱高、學歷高、相應專業(yè)工作年限長、年齡低的優(yōu)先順序確定。“生產(chǎn)負責人”按“專業(yè)要求”中優(yōu)先專業(yè)、相應專業(yè)職稱高、學歷高、相應專業(yè)工作年限長、年齡低的優(yōu)先順序確定。

（四）體檢

擬錄用人員接到通知后，在規(guī)定時間內到醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用應聘人員自理。因體檢不合格或體檢對象短期內無法完成相關體檢項目而影響出具體檢報告等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按考生成績排名等額遞補。

（五）研究聘用

體檢通過后，由公司組織對擬聘用人員進行考察，考察合格的經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工安排入職，一經(jīng)聘用須按公司規(guī)定的時限入職上崗，若無法按時上崗的考生取消聘用資格，該崗位按成績排名遞補。

三、員工待遇及管理

（一）工資待遇包括基本工資、績效工資等，“五險一金”按照企業(yè)職工標準繳交，具體薪酬待遇福利待遇根據(jù)公司薪酬方案執(zhí)行。

（二）本次招聘錄用的員工實行勞動合同制，試用期滿考核不合格者予以解聘，并按上述辦法遞補。

四、應聘人員在報名、考試、體檢、考察等階段如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實取消相應資格，已簽訂合同的一律取消合同，并按上述辦法遞補。

五、本公告未盡事宜，由福建安潔醫(yī)療科技有限公司負責解釋。

附件1：《福建安潔醫(yī)療科技有限公司公開招聘報名表》

福建安潔醫(yī)療科技有限公司

2020年4月24日

文章來源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202004/t20200424_1683708.htm