中交濱江（上海）建設(shè)管理有限公（籌）招聘公告

中交濱江（上海）建設(shè)管理有限公司（籌）由中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司為主要發(fā)起人，聯(lián)合上海綠城泓盛建設(shè)發(fā)展有限公司、上海楊浦濱江投資開發(fā)有限公司共同出資5億元成立，主要從事中交集團(tuán)上?？偛炕仨?xiàng)目的建設(shè)管理。

根據(jù)濱江建設(shè)公司工作需要，現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘一名法律人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）成本合約部部門經(jīng)理 1人

（二）成本合約部招采管理崗2人

（三）招商營銷部部門經(jīng)理 1人

（四）招商營銷部營銷策劃崗 1人

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）成本合約部部門經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

（1）全面管理部門日常事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)部門建設(shè)和制度流程標(biāo)準(zhǔn)建立；

（3）負(fù)責(zé)組織合約規(guī)劃、招標(biāo)策劃；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本建立和動態(tài)管理；

（5）負(fù)責(zé)組織招標(biāo)采購工作；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程造價等房地產(chǎn)開發(fā)管理相關(guān)專業(yè)，高級職稱；

（2）12年左右房地產(chǎn)成本管理和招標(biāo)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，8年左右相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解國家及項(xiàng)目所在地相關(guān)招投標(biāo)規(guī)定及政策，熟悉公建項(xiàng)目招標(biāo)流程；

（4）有大型國企成本招采工作履歷，精通國企對成本招采管理要求及業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的原則性、合規(guī)性及風(fēng)險管控意識；

（5）具有很強(qiáng)的成本控制能力、合約規(guī)劃能力、招投標(biāo)管理能力、標(biāo)準(zhǔn)化管理能力、商務(wù)談判能力。

（二）成本合約部招采管理崗（2人）

崗位職責(zé)：

（1）組織開展項(xiàng)目采購策劃，編制項(xiàng)目年度、月度采購計劃；

（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，組織供應(yīng)商考察，編寫考察報告；參與建立供應(yīng)商考核與評價體系，定期對重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評價，維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商資源；

（3）組織招標(biāo)、議標(biāo)、詢標(biāo)、定標(biāo)工作，組織供方資格預(yù)審，負(fù)責(zé)中標(biāo)通知書的發(fā)放；

（4）承辦招標(biāo)管理委員會的會議組織、準(zhǔn)備相關(guān)議題并負(fù)責(zé)審議意見的落實(shí)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，具有工程師職稱。

（2）5年左右房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年左右相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解國家及地方相關(guān)規(guī)定和政策，具備良好的招標(biāo)管理能力、供應(yīng)商管理能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、成本管理能力。

（三）招商營銷部部門經(jīng)理 1人

崗位職責(zé)：

（1）全面管理部門日常事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)部門建設(shè)和制度流程標(biāo)準(zhǔn)建立；

（3）組織市場調(diào)查、現(xiàn)場考察、撰寫市場調(diào)研報告；

（4）組織開展項(xiàng)目策劃定位工作，組織編制項(xiàng)目策劃定位報告并組織評審；

（5）組織制訂公司營銷策劃方案和年度營銷策略并負(fù)責(zé)執(zhí)行；

（6）組織編制和調(diào)整《項(xiàng)目總體銷售計劃》，商業(yè)和寫字樓運(yùn)營方案，分階段實(shí)施；

（7）制定公司和項(xiàng)目品牌發(fā)展規(guī)劃，組織建立公司和項(xiàng)目品牌使用規(guī)范并監(jiān)督落實(shí)；

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理、新聞類等專業(yè)，中級及以上職稱；

（2）10年左右房地產(chǎn)策劃營銷工作經(jīng)驗(yàn)，8年左右相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有豐富的房地產(chǎn)策劃營銷和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，有商業(yè)物業(yè)的策劃和運(yùn)營能力，有大宗資產(chǎn)營銷成績；

（4）有客戶資源和社會資源者優(yōu)先。

（四）招商營銷部營銷策劃崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研，編制市場調(diào)研分析報告及各項(xiàng)專題研究報告；

（2）完成項(xiàng)目定位報告，為產(chǎn)品概念、方案設(shè)計階段提供相應(yīng)的營銷支持；

（3）負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目營銷策劃方案和年度營銷策略；

（4）組織開展廣告制作與發(fā)布，并對營銷供應(yīng)商進(jìn)行過程把控；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段性營銷狀況的分析與總結(jié)，提出階段性營銷方案的調(diào)整意見；

（6）參與制定公司和項(xiàng)目品牌發(fā)展規(guī)劃，參與建立公司和項(xiàng)目品牌使用規(guī)范并監(jiān)督落實(shí)，協(xié)助進(jìn)行公司和項(xiàng)目品牌形象和品牌資源維護(hù)及推廣；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理、新聞類相關(guān)專業(yè)；

（2）5年左右房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)基本流程，具備房地產(chǎn)營銷、招商策劃相關(guān)知識，能獨(dú)立撰寫營銷策略報告，活動方案，各類執(zhí)行案并組織跟進(jìn)；

（4）能熟練使用常用辦公軟件。

三、招聘程序

（一）招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試、組織考察或背景調(diào)查、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行；

（二）按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期半年；

（三）聘用人員的薪酬按照公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、報名方式

（一）報名方式：應(yīng)聘人員請下載填寫《應(yīng)聘人員登記申請表》并發(fā)送至郵箱rscmhr@cccc-cdc.com；須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。除網(wǎng)上報名外，不接受其它形式報名；

（二）郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”；

（三）招聘時間：即日起至2020年4月30日，公司將根據(jù)簡歷投遞情況對應(yīng)聘人員及時進(jìn)行資格審核，定期組織面試。

五、其他事宜

（一）面試具體時間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格；

（三）公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。

《應(yīng)聘人員情況登記表.doc》

來源：http://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202004/t20200422_114255.html