富源縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員實(shí)施方案公告

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)富源經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2019〕34號(hào)）及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》等文件規(guī)定，結(jié)合本縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員24名。特制定本方案，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的工作原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位且符合崗位條件要求的人員（詳見《富源縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》（該計(jì)劃表見附表）。

三、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及崗位報(bào)名情況由市招聘工作主管機(jī)關(guān)通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會(huì)公布。其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由富源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，必須取得與招聘崗位相符合的學(xué)歷和學(xué)位（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

6.具備擬報(bào)考崗位所需要的招聘條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及未滿最低服務(wù)年限的云南省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)考比例、年齡條件

（一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。

（二）年齡在18周歲以上（2002年3月24日及以前出生）至35周歲以下（1985年3月24日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2020年3月24日止。

（三）招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員的崗位免筆試直接進(jìn)入面試招聘，但碩士研究生報(bào)考需筆試的崗位必須參加筆試；招聘本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員的崗位只筆試，不面試（包括研究生報(bào)考人員）。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

富源縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2020年3月24日9:0000至2020年3月28日17:00，共5天。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序：登錄云南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面,注冊(cè)用戶基本信息成功后,按報(bào)名系統(tǒng)提示閱讀誠信承諾書相關(guān)協(xié)議條款并點(diǎn)擊“同意”——上傳近期清晰免冠照的電子照片——填寫報(bào)名信息——等待網(wǎng)上資格審核——審核通過人員登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。

（1）登錄報(bào)名系統(tǒng)。富源縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)址為：云南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)（http://www.ynwsjsrc.cn）?？忌褂米?cè)時(shí)的賬號(hào)和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，為確保信息安全，務(wù)必妥善保管用戶名和密碼。

（2）錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括上傳照片、確定報(bào)考崗位、填寫信息、和提交審核四項(xiàng)操作。

①上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報(bào)名資格審核或無法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。②確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確選擇所報(bào)崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息，避免報(bào)錯(cuò)崗位。

③填寫信息。報(bào)考人員填寫信息時(shí)，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。

報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)，但專業(yè)名稱中連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“病理與生理學(xué)”、“病理生理學(xué)”）。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)。也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。

④提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，特別注意崗位招聘條件有“其他條件”要求的，須按要求說明自己的情況。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無效信息。

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。考生填寫完報(bào)名信息并上傳本人近期免冠照片后，應(yīng)認(rèn)真檢查所填信息的正確性，檢查無誤后，需點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，將報(bào)名信息提交資格初審（信息一旦提交，考生將不能修改任何信息）。資格初審根據(jù)招聘公告崗位要求為主要審核條件，以考生所填寫的報(bào)名信息為依據(jù)進(jìn)行審核。考生須對(duì)自己所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如果在資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)所填信息與實(shí)際不符的，將取消報(bào)考資格。報(bào)名期間對(duì)資格初審結(jié)果有疑義的考生可向用人單位進(jìn)行咨詢。

提交資格初審的，工作人員在下一個(gè)工作日進(jìn)行審核，考生最遲在提交審核的第二天22：00可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。（如：3月24日?qǐng)?bào)名，3月25日審核，最遲3月25日22：00可查詢。）

審核通過的報(bào)名信息為有效信息，審核未通過的報(bào)名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名最后一日（3月28日）報(bào)名的考生，若資格審核不通過，不能再改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2020年3月25日9:00— 3 月29日17:00。

（4）網(wǎng)上交費(fèi)。根據(jù)（曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)）文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人，資格審核通過的考生才能進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)使用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)點(diǎn)，所有通過資格審核的考生均需網(wǎng)上繳費(fèi)。未達(dá)開考比例、免交報(bào)名費(fèi)的考生將在規(guī)定時(shí)間給予退費(fèi)。逾期不交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位人員免交報(bào)名考試費(fèi)。

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2020年3月26日9:00— 3月31日17:00。

（5）符合政策規(guī)定可免除報(bào)名考試費(fèi)的考生，按照《曲靖市2019年事業(yè)單位委托招聘工作人員公告》規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)，辦理時(shí)考生須當(dāng)場(chǎng)提交相關(guān)證明材料，所需材料詳見《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

符合政策免除報(bào)名考試費(fèi)辦理時(shí)限：符合免除報(bào)名考試費(fèi)條件的考生，于 2020年3月26日至3月31日工作時(shí)間內(nèi)，由本人或委托人攜帶相關(guān)材料（原件、復(fù)印件各1份），到富源縣衛(wèi)生健康局組織人社科辦理免交費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，對(duì)無人報(bào)考、達(dá)不到開考比例、放寬開考比例（研究生崗位）、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由用人單位主管部門匯總后報(bào)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。

因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交報(bào)名考試費(fèi)在資格審核完成后2個(gè)周內(nèi)退還到考生交費(fèi)賬戶。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名交費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。

（6）報(bào)名情況公布。在報(bào)名資格審核期間,每天在云南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)(http://www.ynwsjsrc.cn)公布截止前一天17:00的報(bào)名情況。

（7）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上交費(fèi)成功后，考生于4月5日-4月10日登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。如因疫情影響調(diào)整考試時(shí)間，將于4月5日在云南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)另行通知，請(qǐng)廣大考生關(guān)注相關(guān)信息。

七、筆試

招聘本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員的崗位進(jìn)行筆試招聘。

（一）筆試類別

筆試為閉卷考試，采取人機(jī)對(duì)話的方式分崗位、分批次進(jìn)行，本次招聘崗位全部為醫(yī)學(xué)類崗位，主要測(cè)試崗位所需的《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分30分，《專業(yè)知識(shí)》滿分70分，總分為100分?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力，《專業(yè)知識(shí)》主要測(cè)試崗位所需的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。

招聘崗位的專業(yè)等條件設(shè)置（含專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性）、筆試試題類別由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào),承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試考務(wù)工作委托云南省衛(wèi)生健康人才交流中心負(fù)責(zé)。筆試試題的命制、印刷、分發(fā)、閱卷等工作須在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下入闈封閉完成。筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

筆試地點(diǎn)：昆明（具體筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

八、筆試政策性加分

符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行，加分材料按《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定提供相應(yīng)加分材料?？忌救嘶蛘呶腥隧氂?020年4月13日至17日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：00）到富源縣衛(wèi)生健康局提交加分證明材料原件和復(fù)印件各一份，經(jīng)富源縣衛(wèi)生健康局審核無誤匯總并簽字蓋章后于4月17日17：30前將《富源縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員筆試政策性加分人員情況備案表》分別報(bào)富源縣和市級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案，于4月20日18:00前將所需材料原件報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核無誤后辦理加分手續(xù)，縣人力資源和社會(huì)保障局于2020年4月22日統(tǒng)一時(shí)間在規(guī)定網(wǎng)站公示，逾期不再辦理。

筆試成績（含政策性加分）于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。筆試成績僅限2020年有效。成績公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到富源縣衛(wèi)生健康局組織人社科（電話：0874—4611816）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

九、資格復(fù)審及要求

筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，縣招聘工作主管機(jī)關(guān)須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是對(duì)照招聘崗位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。（一）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束進(jìn)入下一程序前，由縣招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)擬考察、面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審主要是對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與崗位招聘條件的一致性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因不符合崗位招聘條件和報(bào)名資格而填報(bào)虛假信息通過報(bào)名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的所需材料。

資格審查貫穿到整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供以下材料：

1.未就過業(yè)人員提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、未就過業(yè)保證書(現(xiàn)場(chǎng)填寫)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

2.未就業(yè)人員（含曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷后辭職的報(bào)考人員）提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、未就業(yè)保證書(現(xiàn)場(chǎng)填寫)、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件。

3.在職人員提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。除上述相關(guān)材料外，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供所在工作單位主管部門出具的“同意報(bào)考介紹信”（含人員類別及從事某項(xiàng)工作起止時(shí)間）、事業(yè)單位在職在編人員的《事業(yè)單位聘用合同書》原件及復(fù)印件；企業(yè)及其他在職人員還須提供經(jīng)縣級(jí)及以上人社部門登記的有效勞動(dòng)合同或網(wǎng)絡(luò)備案批次表（批次號(hào)）和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明（證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月）?！痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》（樣本）可到www.ynqjrs.gov.cn網(wǎng)站的資料下載欄下載。

4. 兩張近期半寸正面免冠照片。

涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開始日之前（2020年3月23日）。

（三）資格復(fù)審的管理

1.資格復(fù)審采取由用人單位初審、富源縣衛(wèi)生健康局和富源縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審的方式進(jìn)行，同時(shí)與參加資格復(fù)審的人員簽署《資格復(fù)審告知書》。

2.資格復(fù)審人員的確定

①筆試的崗位，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

②免筆試招聘崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

③根據(jù)報(bào)考人員筆試成績（含政策性加分，以下同）從高分到低分的順序按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。若筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員超過招聘計(jì)劃人數(shù)的，由招聘單位主管部門以面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績作為確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的人員。

3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份學(xué)歷證書信息進(jìn)行校核）?？忌峁┑淖C件證明材料與招聘崗位條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前2天，向富源縣衛(wèi)生健康局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.資格復(fù)審時(shí)，由于考生自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的，按本方案第九條第（三）項(xiàng)第2款第③點(diǎn)的辦法確定。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，免筆試招聘研究生的崗位，需調(diào)整面試比例、等額面試、按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試，均由招聘單位主管部門與縣招聘工作主管機(jī)關(guān)協(xié)商確定報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審工作結(jié)束后的各招聘環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)

6.資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況由富源縣人力資源和社會(huì)保障局在“規(guī)定網(wǎng)站”公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天（不含通知之日）內(nèi)，向富源縣衛(wèi)生健康局提交由考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。否則，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

7.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www--chsi--com--cn---z0eacwww--ynqjrs--cn.onewocloud.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。留學(xué)人員必須在報(bào)名及資格復(fù)審前取得省級(jí)及以上教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則資格復(fù)審不通過。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

十、面試

（一）免筆試招聘研究生的崗位，富源縣人力資源和社會(huì)保障局按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）規(guī)定制定面試方案，于2020年4月30日前報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并在規(guī)定網(wǎng)站上公告后，由富源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行。達(dá)不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（二）進(jìn)入面試的人員，面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前三天向富源縣衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺而達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，先按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃后，再按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試，需調(diào)整面試比例或等額面試的報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試。崗位變動(dòng)情況由縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

（三）面試期間，面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，責(zé)任由考生自負(fù)，面試正常進(jìn)行。面試后由面試組織部門作出書面情況說明。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的富源縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員面試方案。

十一、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審合格或面試通過的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

免筆試的崗位若出現(xiàn)面試成績并列且不能確定體檢、考察人員的，由富源縣人力資源和社會(huì)保障局重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由用人單位和主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由單位主管部門組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)政策等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況由富源縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

十二、公示和錄（聘）用

（一）用人單位和主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)富源縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由富源縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（見錄用文件）到用人單位報(bào)到，簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），并按規(guī)定實(shí)行試用期制度（首次就業(yè)的為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級(jí)組織人社部門備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規(guī)定向富源縣衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)由富源縣人力資源和社會(huì)保障局將情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作邀請(qǐng)中共富源縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試卷的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）根據(jù)云辦通〔2015〕32號(hào)規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用（公開遴選除外）”。

（五）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十四、本方案由富源縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：富源縣衛(wèi)生健康局組織人社科 0874-4611816

富源縣人才服務(wù)中心 0874—4613509

監(jiān)督電話：富源縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組 13987464636

富源縣紀(jì)委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組 0874-4622761

附件：富源縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

富源縣人力資源和社會(huì)保障局  富源縣衛(wèi)生健康局

2020年3月10日

來源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=14764&lb=12