廣州市越秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
為進(jìn)一步充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,擴(kuò)大選人用人視野,加大優(yōu)秀中青年干部培養(yǎng)選拔力度,著力建立來(lái)自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委擬面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員3名,現(xiàn)公告如下。
一、公開(kāi)選調(diào)的職位和職位說(shuō)明
公開(kāi)選調(diào)職位 | 數(shù)量 | 職位要求 |
紀(jì)檢監(jiān)察員 (副科長(zhǎng)及三級(jí)主任科員以下職級(jí)) | 3 | 熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè),有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力,從事紀(jì)檢監(jiān)察辦案、巡察、組織人事等工作。 |
二、選拔范圍
選拔范圍為越秀區(qū)屬各黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理單位的工作人員。
三、報(bào)名條件與資格
公務(wù)員選調(diào)的資格條件需符合以下幾點(diǎn):
(一)中共黨員;
(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,要求法律、中文、計(jì)算機(jī)、行政管理、偵查、歷史、哲學(xué)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè);
(三)現(xiàn)任副科長(zhǎng)及三、四級(jí)主任科員,一級(jí)科員(試用期滿經(jīng)考核已轉(zhuǎn)正);
(四)年齡:副科長(zhǎng)、三四級(jí)主任科員在35周歲以下(1984年12月31日以后出生);
(五)身體健康;
(六)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
計(jì)算任職級(jí)時(shí)間、確定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)情況的截止時(shí)間均為2019年12月31日。
四、選拔程序和方法
(一)發(fā)布公告。
在“越秀區(qū)政務(wù)網(wǎng)”(http://www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告,并通過(guò)“OA”系統(tǒng)發(fā)至全區(qū)各單位。
(二)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式:采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名,報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室”賬號(hào)。
2.報(bào)名材料:《越秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》一式3份,并提供學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件與復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色正面近照6張(其中3張請(qǐng)粘貼于報(bào)名表上)。
3.報(bào)名地點(diǎn):廣州市越華路183號(hào)越秀區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓904室,聯(lián)系人及電話:唐永紅(83268600)、徐婷(83268228),傳真:83268601。
4.報(bào)名時(shí)間:2020年3月3日(星期二)至3月20日(星期五)。
5.資格審查:由委公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。
(三)筆試。
1.筆試由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織命題,采用閉卷方式進(jìn)行,筆試限時(shí)150分鐘,滿分為100分。筆試成績(jī)按40%計(jì)入考試綜合成績(jī)。
2.筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的判斷理解、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和分析解決實(shí)際工作中的能力。
3.筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,面試人選與選拔職位的比例按照3:1。面試人選名單在越秀區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
(四)面試。
1.面試由委公選辦統(tǒng)一組織。面試滿分為100分,面試成績(jī)按60%計(jì)入考試綜合成績(jī)。
2.面試內(nèi)容:面試的主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
3.面試由委公選辦統(tǒng)一組織,面試考官7名,其中委班子成員5名、區(qū)委組織部、區(qū)人社局各派1名考官。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。面試地點(diǎn)設(shè)在區(qū)機(jī)關(guān)大樓。
4.面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)按相應(yīng)比例確定考試綜合成績(jī)。
(五)組織考察。
根據(jù)考試綜合成績(jī),按1:1確定本單位的選調(diào)人選,并組織開(kāi)展考察工作??疾烊诉x在越秀區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
(六)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和考試成績(jī),委班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究,確定選調(diào)人選,先借調(diào)試用三個(gè)月,表現(xiàn)良好的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。其中已借調(diào)在為機(jī)關(guān)或派駐機(jī)構(gòu)工作的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。各單位應(yīng)從大局出發(fā),支持干部選調(diào)工作,創(chuàng)造條件確保他們按時(shí)報(bào)到。
五、時(shí)間安排
此次選調(diào)工作擬從2020年3月開(kāi)始,至2020年4月初完成。其中,2020年3月上旬發(fā)布公告,接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查;3月中下旬開(kāi)始進(jìn)行筆試、面試;3月下旬進(jìn)行組織考察,確定選調(diào)人選,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
附件:
越秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.docx
中共廣州市越秀區(qū)紀(jì)委辦公室
2020年3月3日
文章來(lái)源:http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_5687196.html