中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)青海有限公司2019年12月社會(huì)招聘公告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)青海有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)青海公司）現(xiàn)面向社會(huì)對(duì)以下職位進(jìn)行招聘：
一、招聘職位和編制數(shù)量：
本次社招有青海公司所屬12個(gè)單位的26個(gè)職位共62個(gè)編制的需求（詳見(jiàn)附件）。
二、招聘基本條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)同中國(guó)移動(dòng)青海公司企業(yè)文化。
2、身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、崗位職責(zé)、報(bào)名條件和工作地點(diǎn)：
青海公司對(duì)本次社會(huì)招聘的職位名稱(chēng)，需求單位，主要工作內(nèi)容，報(bào)名條件，標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)和工作地點(diǎn)做了明確，詳情請(qǐng)閱附件（青海移動(dòng)2019年社會(huì)招聘職位清單.xlsx）。
四、報(bào)名方式：
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸中國(guó)移動(dòng)官方招聘網(wǎng)站https://job.10086.cn/社會(huì)招聘模塊注冊(cè)投遞簡(jiǎn)歷。每人限報(bào)一個(gè)職位，請(qǐng)按照簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要求上傳個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)掃描件等證明，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者的應(yīng)聘信息由中國(guó)移動(dòng)青海公司進(jìn)行保密。
報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：秦先生/周先生0971-7161863
咨詢(xún)郵箱：qinziran@qh.chinamobile.com
zhoulongyu@qh.chinamobile.com
五、招聘方式：
青海公司通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格篩選、筆試、面試等測(cè)評(píng)方式擇優(yōu)錄用。
六、錄用：
錄用人員與青海公司簽訂勞動(dòng)合同。合同約定服務(wù)年限不少于5年。
七、工作待遇：
應(yīng)聘成功人員入職職級(jí)按工作經(jīng)歷所對(duì)應(yīng)的職級(jí)套入。建立勞動(dòng)關(guān)系后，設(shè)置試用期（3個(gè)月），期滿(mǎn)通過(guò)綜合考核后，核發(fā)績(jī)效薪酬，對(duì)試用期綜合考核不合格人員解除勞動(dòng)關(guān)系。公司按國(guó)家政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)兩金）；按公司規(guī)定執(zhí)行帶薪休假、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品和各類(lèi)補(bǔ)貼。員工晉級(jí)和職業(yè)發(fā)展按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
八、招聘時(shí)間（簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間）：
2019年12月23日至2020年1月10日，預(yù)計(jì)筆面試時(shí)間為2020年1月上旬至中旬，具體時(shí)間及要求將通過(guò)電話(huà)、郵件或短信方式通知。
九、其它說(shuō)明：
應(yīng)聘者向本公司提供的個(gè)人資料必須是真實(shí)、有效和準(zhǔn)確的，在招聘過(guò)程中或錄用后，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，本公司將取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)青海有限公司
2019年12月23日
附件:青海移動(dòng)2019年社會(huì)招聘職位清單.xlsx
| 中國(guó)移動(dòng)青海公司各單位社招需求匯總 | |||||||||||
| 序號(hào) | 單位 | 部門(mén) | 競(jìng)聘職位名稱(chēng) | 標(biāo)準(zhǔn)職級(jí) | 編制數(shù)量 | 主要工作內(nèi)容 | 報(bào)名條件 | 職級(jí)待遇和工作地點(diǎn) | 工作地點(diǎn) | ||
| 共性條件 | 個(gè)性條件 | 優(yōu)先條件 | |||||||||
| 1 | 交付運(yùn)維中心 | 售后維護(hù)室 | 集客網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐 | 8職級(jí)（ICT方向） | 1 | 對(duì)集客業(yè)務(wù)的售前、售中、售后進(jìn)行技術(shù)支撐；研究集客業(yè)務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)方案、技術(shù)方案，為其他集客維護(hù)人員、客戶(hù)經(jīng)理和集團(tuán)客戶(hù)提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和方案的咨詢(xún)服務(wù)和培訓(xùn)；開(kāi)展重大客戶(hù)項(xiàng)目的售前支撐工作，搜集客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，并制訂技術(shù)和實(shí)施方案；審核前臺(tái)開(kāi)通工單規(guī)范性和工程方案合規(guī)性；開(kāi)展集客項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管控和資源協(xié)調(diào)工作，定期提供項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)展報(bào)告，推動(dòng)集客項(xiàng)目按照時(shí)限要求完成業(yè)務(wù)開(kāi)通；配合現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行集客數(shù)據(jù)制作；開(kāi)展集客代維管理工作，組織、調(diào)度代維開(kāi)展集客維護(hù)工作；組織開(kāi)展集客專(zhuān)線(xiàn)驗(yàn)收、接維工作；開(kāi)展集團(tuán)專(zhuān)線(xiàn)的巡檢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、資源整治和納入監(jiān)控工作；為客戶(hù)提供網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行分析報(bào)告、應(yīng)急演練、現(xiàn)場(chǎng)保障等主動(dòng)服務(wù)。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，其中有集客支撐1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信網(wǎng)絡(luò)基本情況，熟悉通信技術(shù)知識(shí)，掌握集客業(yè)務(wù)、維護(hù)測(cè)試要求和操作查障技能； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 1、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。2、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。3、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。4、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 | 西寧 |
| 格爾木分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 8職級(jí)（ICT方向） | 2 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；格爾木本地或周邊縣域人員優(yōu)先考慮 | 格爾木 | |||||
| 海東分公司 | 客戶(hù)響應(yīng)中心 | 8職級(jí) | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 海東 | |||||
| 玉樹(shù)分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 8職級(jí) | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；愿在玉樹(shù)工作且愿下縣工作的優(yōu)先；懂康巴藏語(yǔ)者優(yōu)先；玉樹(shù)本地戶(hù)籍，服從分配者優(yōu)先； | 玉樹(shù) | |||||
| 2 | 格爾木分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 家客網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐 | 8職級(jí) | 1 | 執(zhí)行和落實(shí)家客業(yè)務(wù)支撐各方面生產(chǎn)工作，含設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)資源/資產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù)、告警和投訴故障處理、入網(wǎng)割接退網(wǎng)、裝拆移修服務(wù)響應(yīng)、業(yè)務(wù)開(kāi)通測(cè)試、日常巡檢維護(hù)、安全檢查、業(yè)務(wù)忙時(shí)重點(diǎn)服務(wù)響應(yīng)和通信保障、應(yīng)急通信和特殊通信等的落實(shí)，及家客網(wǎng)管、終端、工具等的應(yīng)用和裝維物料及成本節(jié)約落實(shí)等。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，其中有家客支撐1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信網(wǎng)絡(luò)基本情況，熟悉通信技術(shù)知識(shí)，掌握家客業(yè)務(wù)、維護(hù)測(cè)試要求和操作查障技能； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；格爾木本地或周邊縣域人員優(yōu)先考慮 | 同上 | 格爾木 |
| 海東分公司 | 客戶(hù)響應(yīng)中心 | 8職級(jí) | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 海東 | |||||
| 玉樹(shù)分公司 | 玉樹(shù)縣公司 | 8職級(jí) | 2 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；愿在玉樹(shù)工作且愿下縣工作的優(yōu)先；懂康巴藏語(yǔ)者優(yōu)先；玉樹(shù)本地戶(hù)籍，服從分配者優(yōu)先； | 玉樹(shù) | |||||
| 3 | 海北分公司 | 海北州/縣公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理 | 8職級(jí) | 3 | 制訂和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理的制度、流程和規(guī)范；組織制訂網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理的工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督考核；綜合協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)；組織網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行分析；綜合協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)故障的處理；編制檢查考核網(wǎng)絡(luò)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，其中有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信網(wǎng)絡(luò)基本情況，熟悉通信技術(shù)知識(shí)，掌握通信設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)組成、維護(hù)測(cè)試要求和操作查障技能； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 同上 | 海北 |
| 果洛分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 8職級(jí)（無(wú)線(xiàn)方向） | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 果洛 | |||||
| 格爾木分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 8職級(jí)（傳輸網(wǎng)絡(luò)及配套設(shè)備方向） | 2 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；格爾木本地或周邊縣域人員優(yōu)先考慮 | 格爾木 | |||||
| 4 | 海北分公司 | 海北州/縣公司 | 網(wǎng)絡(luò)代維管理 | 8職級(jí) | 2 | 制訂代維管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、考核細(xì)則；開(kāi)展代維單位的準(zhǔn)入與退出管理工作；監(jiān)督、檢查、考核各代維單位的相關(guān)工作；組織網(wǎng)絡(luò)的預(yù)檢預(yù)修、代維質(zhì)量分析，落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)安全措施，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定可靠、安全運(yùn)行。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，其中有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信網(wǎng)絡(luò)基本情況，熟悉通信技術(shù)知識(shí)，掌握通信設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)組成、維護(hù)測(cè)試要求和操作查障技能； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 同上 | 海北 |
| 果洛分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 8職級(jí) | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 果洛 | |||||
| 5 | 果洛分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 網(wǎng)絡(luò)資源管理 | 8職級(jí) | 1 | 制訂網(wǎng)絡(luò)資源管理的制度、流程及細(xì)則； 集中管理全網(wǎng)重要網(wǎng)絡(luò)資源，組織網(wǎng)絡(luò)資源增減、檢查和核對(duì)工作； 分析網(wǎng)絡(luò)資源的配置和使用情況，提出資源優(yōu)化配置建議并組織實(shí)施；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)管理。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 1、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上通信技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信網(wǎng)絡(luò)基本情況及移動(dòng)通信業(yè)務(wù)和資源管理理論； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 同上 | 果洛 |
| 6 | 果洛分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 無(wú)線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)化 | 8職級(jí) | 1 | 開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)無(wú)線(xiàn)質(zhì)量及性能的監(jiān)測(cè)、分析工作；開(kāi)展無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)頻率規(guī)劃工作；收集無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析評(píng)估無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)性能質(zhì)量，制訂網(wǎng)絡(luò)調(diào)整方案并實(shí)施；預(yù)測(cè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢(shì)，參與制訂網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提出容量和覆蓋規(guī)劃建議；開(kāi)展重大活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)保障工作；處理無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和覆蓋投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 1、通信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，其中通信網(wǎng)絡(luò)無(wú)線(xiàn)優(yōu)化1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信網(wǎng)絡(luò)基本情況，熟悉無(wú)線(xiàn)優(yōu)化技術(shù)知識(shí)，掌握通信設(shè)備測(cè)試技能、故障判斷和故障處理； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 同上 | 果洛 |
| 玉樹(shù)分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 8職級(jí) | 1 | 開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)無(wú)線(xiàn)質(zhì)量及性能的監(jiān)測(cè)、分析工作；開(kāi)展無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)頻率規(guī)劃工作；收集無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析評(píng)估無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)性能質(zhì)量，制訂網(wǎng)絡(luò)調(diào)整方案并實(shí)施；預(yù)測(cè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢(shì)，參與制訂網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提出容量和覆蓋規(guī)劃建議；開(kāi)展重大活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)保障工作；處理無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和覆蓋投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 1、通信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，其中通信網(wǎng)絡(luò)無(wú)線(xiàn)優(yōu)化1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信網(wǎng)絡(luò)基本情況，熟悉無(wú)線(xiàn)優(yōu)化技術(shù)知識(shí)，掌握通信設(shè)備測(cè)試技能、故障判斷和故障處理 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；愿在玉樹(shù)工作且愿下縣工作的優(yōu)先；懂康巴藏語(yǔ)者優(yōu)先；玉樹(shù)本地戶(hù)籍，服從分配者優(yōu)先； | 同上 | 玉樹(shù) | ||
| 格爾木分公司 | 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維中心 | 8職級(jí) | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；格爾木本地或周邊縣域人員優(yōu)先考慮 | 同上 | 格爾木 | ||||
| 7 | 果洛分公司 | 集客運(yùn)營(yíng)中心 | 集客產(chǎn)品管理 | 8職級(jí) | 1 | 開(kāi)展產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，研究目標(biāo)客戶(hù)，策劃業(yè)務(wù)合作模式，制訂產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)；開(kāi)展產(chǎn)品生命周期管理，提出業(yè)務(wù)資費(fèi)、營(yíng)銷(xiāo)方案的建議；承接專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)集客新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的上線(xiàn)、推廣、運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)支撐；從客戶(hù)體驗(yàn)出發(fā)，開(kāi)展產(chǎn)品品質(zhì)管理；協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品客戶(hù)投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信運(yùn)營(yíng)商基本情況；4、能完成產(chǎn)品推介和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 同上 | 果洛 |
| 玉樹(shù)分公司 | 集客運(yùn)營(yíng)中心 | 8職級(jí) | 2 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；愿在玉樹(shù)工作且愿下縣工作的優(yōu)先；懂康巴藏語(yǔ)者優(yōu)先；玉樹(shù)本地戶(hù)籍，服從分配者優(yōu)先； | 同上 | 玉樹(shù) | ||||
| 8 | 黃南分公司 | 集客運(yùn)營(yíng)中心 | 集客營(yíng)銷(xiāo)策劃 | 9職級(jí) | 1 | 貫徹落實(shí)分公司經(jīng)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)重要集團(tuán)客戶(hù)商機(jī)跟蹤、客情關(guān)系維系、信息化拓展、信息化簽約；統(tǒng)籌組織分公司開(kāi)展集客經(jīng)營(yíng)分析、集客營(yíng)銷(xiāo)服活動(dòng)，確保分公司集客經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。承擔(dān)分公司集客生產(chǎn)任務(wù)，制訂分公司集客市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和實(shí)施措施，研究制定本地集客營(yíng)銷(xiāo)政策和集客業(yè)務(wù)發(fā)展推廣方案，組織開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信市場(chǎng)基本情況和集團(tuán)單位服務(wù)運(yùn)營(yíng)；4、熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等運(yùn)營(yíng)知論； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 1、有7年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至9職級(jí)。2、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。3、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。4、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。5、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 | 黃南 |
| 果洛分公司 | 集客運(yùn)營(yíng)中心 | 8職級(jí) | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 1、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。2、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。3、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。4、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 | 果洛 | ||||
| 9 | 海西分公司 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 | 產(chǎn)品管理 | 8職級(jí) | 2 | 落實(shí)公司產(chǎn)品管理制度及各類(lèi)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；開(kāi)展產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，研究各類(lèi)產(chǎn)品目標(biāo)客戶(hù)，策劃業(yè)務(wù)合作模式，制訂產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)；整合公司各類(lèi)產(chǎn)品，開(kāi)展產(chǎn)品生命周期管理，提出業(yè)務(wù)資費(fèi)、營(yíng)銷(xiāo)方案的建議；承接專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的上線(xiàn)、推廣、運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)支撐；從客戶(hù)體驗(yàn)出發(fā)，開(kāi)展產(chǎn)品品質(zhì)管理；協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品客戶(hù)投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信運(yùn)營(yíng)商基本情況；4、能完成產(chǎn)品推介和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 1、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。2、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。3、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。4、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 | 海西 |
| 果洛分公司 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 | 8職級(jí) | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 果洛 | |||||
| 10 | 果洛分公司 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 | 服務(wù)質(zhì)量管理 | 8職級(jí) | 1 | 建立、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí)；制訂、優(yōu)化和分解服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)，并跟蹤考核；建立客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)體系，組織開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查；開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量分析，處理客戶(hù)投訴，制訂服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃和方案，建立服務(wù)質(zhì)量提升長(zhǎng)效機(jī)制。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析類(lèi)、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信市場(chǎng)基本情況；4、掌握服務(wù)調(diào)查，質(zhì)量分析技能。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 同上 | 果洛 |
| 11 | 黃南分公司 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 | 實(shí)體渠道管理 | 8職級(jí) | 1 | 負(fù)責(zé)渠道代辦酬金的管理，制定合理有效的酬金政策，發(fā)揮酬金杠桿作用，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；拓展多種營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)渠道，推動(dòng)電子渠道快速發(fā)展，適應(yīng)通信市場(chǎng)發(fā)展。建立自辦渠道考核體系，提升自辦渠道營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和管理能力。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信市場(chǎng)基本情況；4、具有數(shù)據(jù)分析能力，經(jīng)營(yíng)分析能力，營(yíng)銷(xiāo)策劃能力 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 同上 | 黃南 |
| 12 | 玉樹(shù)分公司 | 玉樹(shù)州/縣公司 | 營(yíng)銷(xiāo)策劃 | 8職級(jí) | 2 | 一、組織營(yíng)銷(xiāo)：1：制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，有序推進(jìn)片區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)工作。 2：組織片區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售隊(duì)伍對(duì)家庭市場(chǎng)、中小微市場(chǎng)、流動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，組織開(kāi)展掃樓、掃街、掃商鋪。3：營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量把控，營(yíng)銷(xiāo)效果跟進(jìn)。4：片區(qū)內(nèi)異網(wǎng)挖轉(zhuǎn)工作，片區(qū)內(nèi)存量寬帶客戶(hù)進(jìn)行看管二、渠道支撐：渠道基礎(chǔ)資料維護(hù)、片區(qū)內(nèi)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)名制相關(guān)工作落地及自查、各類(lèi)系統(tǒng)支撐問(wèn)題協(xié)調(diào)處理、酬金理財(cái)計(jì)劃片區(qū)內(nèi)小區(qū)的家寬市場(chǎng)摸底及上報(bào)建設(shè)需求 三、銷(xiāo)售指標(biāo)：片區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售隊(duì)伍任務(wù)指標(biāo)分解及銷(xiāo)售策略落地。 |
1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 1、業(yè)務(wù)管理類(lèi)、銷(xiāo)售服務(wù)類(lèi)、產(chǎn)品管理類(lèi)、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有一年及以上的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。3、具有良好的口頭表達(dá)能力與交往能力；4、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。5、思維活躍、具備創(chuàng)意精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，經(jīng)常舉一反三，提出新想法和新思路并積極嘗試。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；愿在玉樹(shù)工作且愿下縣工作的優(yōu)先；懂康巴藏語(yǔ)者優(yōu)先；玉樹(shù)本地戶(hù)籍，服從分配者優(yōu)先；派遣制員工應(yīng)聘到當(dāng)?shù)?，愿工?年及以上的優(yōu)先。 | 同上 | 玉樹(shù) |
| 黃南分公司 | 市場(chǎng)部 | 9職級(jí) | 1 | 根據(jù)市場(chǎng)情報(bào)和數(shù)據(jù)分析信息，制訂分公司階段性市場(chǎng)推廣方案和預(yù)案，持續(xù)保證移動(dòng)市場(chǎng)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式，開(kāi)辟營(yíng)銷(xiāo)渠道，促使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方便地傳遞給目標(biāo)客戶(hù)，并配合做好各種營(yíng)銷(xiāo)方式在營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái)上的落地工作。研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，指導(dǎo)、完善并批復(fù)市場(chǎng)口各部門(mén)、縣公司營(yíng)銷(xiāo)方案，保持各區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析類(lèi)、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信市場(chǎng)基本情況；4、掌握服務(wù)調(diào)查，質(zhì)量分析技能。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 1、有7年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選 用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至9職級(jí)。2、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。3、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。4、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。5、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 |
黃南 | ||
| 13 | 玉樹(shù)分公司 | 玉樹(shù)縣公司 | 業(yè)務(wù)管理 | 8職級(jí) | 3 | 制訂并完善業(yè)務(wù)管理制度、規(guī)范，指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常、順利開(kāi)展；制訂并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，滿(mǎn)足市場(chǎng)和用戶(hù)的需求；審核各營(yíng)銷(xiāo)案的業(yè)務(wù)規(guī)范性，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；整合各類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)資源；提出各類(lèi)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)需求，確保各業(yè)務(wù)流程與支撐系統(tǒng)的銜接。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信市場(chǎng)基本情況；4、掌握服務(wù)調(diào)查，質(zhì)量分析技能。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 1、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu) 選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。2、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。3、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。4、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 |
玉樹(shù) |
| 14 | 果洛分公司 | 綜合部 | 綜合秘書(shū) | 8職級(jí) | 1 | 制訂和完善公司公文管理制度，并監(jiān)督檢查；起草公司年度工作報(bào)告、階段性工作匯報(bào)和其它日常綜合性文字材料；開(kāi)展公司專(zhuān)題調(diào)查研究，撰寫(xiě)分析材料；組織安排公司層面的綜合和專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，并做好記錄；對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議決策的事項(xiàng)和管理層交辦的事項(xiàng)等進(jìn)行督辦。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 1、管理、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信運(yùn)營(yíng)商基本情況；4、掌握綜合文秘技能，了解法律事務(wù)處理內(nèi)容，能進(jìn)行材料撰寫(xiě)和合同管理等工作。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 1、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu) 選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。2、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。3、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。4、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 |
果洛 |
| 15 | 海東分公司 | 集客運(yùn)營(yíng)中心 | 行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 | 8職級(jí) | 1 | 落實(shí)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，開(kāi)展行業(yè)集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；收集行業(yè)發(fā)展信息和客戶(hù)行業(yè)信息化需求，分析研究行業(yè)特征，提出行業(yè)解決方案的優(yōu)化建議；掌握標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的產(chǎn)品性能和技術(shù)特點(diǎn)，為客戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的咨詢(xún)服務(wù)；針對(duì)不同行業(yè)集團(tuán)客戶(hù)協(xié)助設(shè)計(jì)符合行業(yè)特點(diǎn)的個(gè)性化解決方案，并組織實(shí)施；開(kāi)展行業(yè)集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源滿(mǎn)足客戶(hù)需求；開(kāi)展行業(yè)集團(tuán)客戶(hù)關(guān)系維系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)異動(dòng)，做好異動(dòng)分析和挽留工作。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上行業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信運(yùn)營(yíng)商基本情況；4、能完成產(chǎn)品推介和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 同上 | 海東 |
| 海西分公司 | 集客運(yùn)營(yíng)中心 | 8職級(jí) | 3 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 海西 | |||||
| 果洛分公司 | 集客運(yùn)營(yíng)中心 | 8職級(jí) | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 果洛 | |||||
| 16 | 財(cái)務(wù)部 | 預(yù)算分析室 | 管理會(huì)計(jì) | 10職級(jí) | 2 | 制訂和完善管理會(huì)計(jì)工作的整體規(guī)劃及其制度流程，建立管理會(huì)計(jì)工作的流程機(jī)制與組織形式；根據(jù)公司要求完成管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作；參與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在商務(wù)模式設(shè)計(jì)、合作伙伴管理、資費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)方案等環(huán)節(jié)提供“一站式”財(cái)務(wù)支撐服務(wù)；運(yùn)用投入產(chǎn)出等多種方法，開(kāi)展和建立全流程效益評(píng)估的閉環(huán)管理，支撐和推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的精益化；總結(jié)和借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐，組織在本地落地實(shí)施。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)稅務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)；2、3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商基本情況，熟悉國(guó)家及地方會(huì)計(jì)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范；4、掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；5、具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，處理復(fù)雜問(wèn)題能力。6、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。 | 更高學(xué)歷；有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；更多相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 1、有9年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選 用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至10職級(jí)。2、有7年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至9職級(jí)。3、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。4、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。5、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。6、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 |
西寧 |
| 17 | 財(cái)務(wù)部 | 預(yù)算分析室 | 經(jīng)營(yíng)分析 | 10職級(jí) | 1 | 組織開(kāi)展專(zhuān)題分析，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題提出有價(jià)值分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策發(fā)揮參謀作用，針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向公司管理層提出有價(jià)值解決建議，為促進(jìn)公司管理水平提升發(fā)揮作用。建立和完善公司財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)體系，確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的可比和一致；開(kāi)展對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的效益分析，為評(píng)價(jià)各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果提供依據(jù) | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)稅務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)；2、3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商基本情況，熟悉國(guó)家及地方會(huì)計(jì)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范；4、掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；5、具備較強(qiáng)的觀(guān)察與分析能力。；6、具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，處理復(fù)雜問(wèn)題能力。7、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。 | 更高學(xué)歷；有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；更多相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 西寧 | |
| 18 | 財(cái)務(wù)部 | 預(yù)算分析室 | 預(yù)算管理 | 10職級(jí) | 1 | 組織編制公司年度全面預(yù)算管理目標(biāo)，保證公司決策目標(biāo)具體化、定量化。實(shí)施對(duì)全省全面預(yù)算管理活動(dòng)的過(guò)程控制，監(jiān)控全省預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析存在的問(wèn)題并提出建議，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和有效性，進(jìn)而提高預(yù)算管理的應(yīng)變能力。根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整公司預(yù)算，適應(yīng)經(jīng)營(yíng)形式變化需要。負(fù)責(zé)分公司預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)控、指導(dǎo)及支撐 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)稅務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)；2、3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商基本情況，熟悉國(guó)家及地方會(huì)計(jì)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范；4、掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；5、熟悉全面預(yù)算管理流程；6、具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，處理復(fù)雜問(wèn)題能力。7、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。 8、具備較強(qiáng)的觀(guān)察與分析能力。 | 更高學(xué)歷；有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；更多相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 西寧 | |
| 19 | 財(cái)務(wù)部 | 工程資產(chǎn)室 | 資產(chǎn)管理 | 10職級(jí) | 1 | 制訂和完善公司資產(chǎn)管理制度和流程，指導(dǎo)各單位開(kāi)展資產(chǎn)管理工作，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核工作；分析編制資產(chǎn)原值、折舊、報(bào)廢年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行；對(duì)資產(chǎn)信息實(shí)行集中的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，確保資產(chǎn)的安全完整和資產(chǎn)核算準(zhǔn)確無(wú)誤；監(jiān)控資產(chǎn)使用情況，組織開(kāi)展公司資產(chǎn)清查，分析盤(pán)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧和毀損原因以確保賬實(shí)相符；監(jiān)控分析公司資產(chǎn)折舊、攤銷(xiāo)、閑置、減值、報(bào)廢等變動(dòng)情況，并對(duì)異常變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤處理；跟蹤分析公司資產(chǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)行情況、資產(chǎn)多維度數(shù)據(jù)信息及資產(chǎn)多維度分析，提出改進(jìn)建議。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)稅務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)；2、3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商基本情況，熟悉國(guó)家及地方會(huì)計(jì)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范；4、掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；5、具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，處理復(fù)雜問(wèn)題能力。6、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。 | 更高學(xué)歷；有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；更多相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 西寧 | |
| 20 | 財(cái)務(wù)部 | 成本核算室 | 總賬及報(bào)表 | 10職級(jí) | 1 | 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則、集團(tuán)公司核算辦法要求，制定財(cái)務(wù)報(bào)表管理體系、編制辦法。審核、編報(bào)全省會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息；對(duì)全省帳務(wù)核算進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保收入、成本費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入帳。編制提供公司內(nèi)、外部財(cái)務(wù)信息資料，滿(mǎn)足公司內(nèi)經(jīng)營(yíng)分析及公司外相關(guān)監(jiān)管部門(mén)需求。負(fù)責(zé)子全省懸?guī)で謇砑澳K差異檢查，及時(shí)梳理懸?guī)ぜ澳K檢查，確保公司帳務(wù)的清晰、準(zhǔn)確。 配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)中期和年度財(cái)務(wù)報(bào)告各項(xiàng)審計(jì)，確保公司財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、及時(shí)披露。配合地方各類(lèi)檢查，提供相關(guān)資料，確保做好檢查問(wèn)題的解釋、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)稅務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)；2、3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商基本情況，熟悉國(guó)家及地方會(huì)計(jì)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范；4、掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；5、具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，處理復(fù)雜問(wèn)題能力。6、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。 | 更高學(xué)歷；有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；更多相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 西寧 | |
| 21 | 財(cái)務(wù)部 | 綜合財(cái)務(wù)室 | 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制 | 9職級(jí) | 1 | 貫徹國(guó)家和上級(jí)公司的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，制訂并完善公司綜合性財(cái)務(wù)管理制度，促進(jìn)全省財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，促進(jìn)稅務(wù)工作的規(guī)范、準(zhǔn)確。研究稅務(wù)政策，提出稅收籌劃建議，把控涉稅風(fēng)險(xiǎn)。溝通與聯(lián)絡(luò)稅務(wù)部門(mén)，保持良好稅企關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好稅務(wù)政策爭(zhēng)議協(xié)調(diào)。牽頭組織公司內(nèi)部財(cái)稅檢查工作，并配合外部稅務(wù)檢查，維護(hù)公司財(cái)稅外部監(jiān)管環(huán)境。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)稅務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)；2、3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商基本情況，熟悉國(guó)家及地方會(huì)計(jì)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范；4、掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；5、具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，處理復(fù)雜問(wèn)題能力。6、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力。 | 更高學(xué)歷；有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；更多相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 1、有7年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至9職級(jí)。2、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。3、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。4、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。5、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 | 西寧 |
| 22 | 工程建設(shè)中心 | 工程建設(shè)管理 | 8職級(jí)（土建方向） | 1 | 根據(jù)公司工程建設(shè)管理規(guī)定，承擔(dān)公司土建工程建設(shè)項(xiàng)目，制定土建建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，對(duì)土建建設(shè)項(xiàng)目過(guò)程實(shí)施精細(xì)化管理，確保建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、土建工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、土建工程行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷；3、了解通信網(wǎng)絡(luò)基本情況； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型建筑企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 1、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu) 選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。2、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。3、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。4、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 |
西寧 | |
| 23 | 網(wǎng)絡(luò)管理中心 | 云計(jì)算室 | 云資源池軟硬件維護(hù)優(yōu)化 | 9職級(jí)（云計(jì)算方向） | 1 | 完成VMware、Openstack相關(guān)的項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)試工作；參與部署云平臺(tái)環(huán)境，解決部署實(shí)施過(guò)程遇到的技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)公司云平臺(tái)的日常維護(hù)、調(diào)試優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)整理公司云平臺(tái)相關(guān)的技術(shù)文檔和使用手冊(cè)，做好云計(jì)算產(chǎn)品技術(shù)積累；研究云計(jì)算相關(guān)新技術(shù)并應(yīng)用到云平臺(tái)； | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉OpenStack架構(gòu)，熟悉OpenStack源碼，包括計(jì)算，存儲(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)，界面等組件；3、熟悉Python/C/BASH語(yǔ)言，有Python開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、具備扎實(shí)的技術(shù)功底，熟悉linux操作系統(tǒng)及l(fā)inux環(huán)境編程；5、熟悉VMware/KVM/Docker虛擬化及容器技術(shù)；6、熟悉Cinder, Swift, Ceph等開(kāi)源存儲(chǔ)技術(shù)；7、熟悉SDN相關(guān)技術(shù)。 | 有參與云計(jì)算的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有服務(wù)器，存儲(chǔ)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； | 1、有7年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至9職級(jí)。2、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。3、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。4、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。5、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 | 西寧 |
| 網(wǎng)絡(luò)管理中心 | 云計(jì)算室 | 云資源池軟硬件維護(hù)優(yōu)化 | 9職級(jí)（大數(shù)據(jù)方向） | 1 | 大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)：基于hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)平臺(tái)搭建和部署；承擔(dān)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開(kāi)發(fā)；利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和挖掘；基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、維護(hù)、優(yōu)化。使用大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)(Hive、hadoop、hdfs）解決業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 支撐市場(chǎng)參與大數(shù)據(jù)分析，輸出有參考價(jià)值的成果。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通python、shell、java等中的1種以上 ； 3、熟悉hadoop、hbase、storm、spark、Zookeeper等大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)，了解其內(nèi)部原理，有MapReduce開(kāi)發(fā)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 | 有參與云計(jì)算的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有服務(wù)器，存儲(chǔ)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； | 西寧 | ||
| 網(wǎng)絡(luò)管理中心 | 云計(jì)算室 | 云資源池軟硬件維護(hù)優(yōu)化 | 9職級(jí)（存儲(chǔ)方向） | 1 | 針對(duì)存儲(chǔ)產(chǎn)品收集用戶(hù)需求，并整理成相應(yīng)需求文檔和相關(guān)技術(shù)支持;存儲(chǔ)產(chǎn)品和云平臺(tái)搭建，實(shí)施、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試以及系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù);售后的問(wèn)題定位，故障解決及完成客戶(hù)服務(wù)報(bào)告，故障報(bào)告等。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉主流PC server廠(chǎng)家產(chǎn)品的配置和使用，能獨(dú)立完成計(jì)算機(jī)軟硬件安裝、配置、調(diào)試等工作，對(duì)服務(wù)器、存儲(chǔ)產(chǎn)品故障問(wèn)題有分析、解決能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，掌握一定的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)和異常問(wèn)題判斷、處理技能，能熟練配置路由器和交換機(jī)者優(yōu)先;3、精通Windows/Linux操作者優(yōu)先;4、了解openstack虛擬化技術(shù)，了解openstack虛擬機(jī)基本原理、架構(gòu)，安裝配置、維護(hù)者優(yōu)先 | 有參與云計(jì)算的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有服務(wù)器，存儲(chǔ)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； | 西寧 | ||
| 24 | 交付運(yùn)維中心 | 售后維護(hù)室 | 云資源池軟硬件維護(hù)優(yōu)化 | 9職級(jí) | 1 | 負(fù)責(zé)公司云平臺(tái)產(chǎn)品支撐，包括云主機(jī)、云備份、云存儲(chǔ)、云數(shù)據(jù)庫(kù)、云安全等;負(fù)責(zé)全省政企云產(chǎn)品建設(shè)和技術(shù)支撐，包括售前、售中、售后支撐，資源配置、投訴處理、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;負(fù)責(zé)云產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)的運(yùn)用研究和部署上線(xiàn);負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理云數(shù)據(jù)中心各類(lèi)服務(wù)請(qǐng)求、客戶(hù)投訴、咨詢(xún)等，及時(shí)處理問(wèn)題，跟進(jìn)處理進(jìn)度，做好事件閉環(huán)管理。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、電子工程類(lèi)、信息工程類(lèi)、軟件工程類(lèi)、物聯(lián)網(wǎng)及自動(dòng)化類(lèi)等相近專(zhuān)業(yè)；2、具有相應(yīng)學(xué)位，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較好的計(jì)算機(jī)知識(shí)，如：windows、Linux、數(shù)據(jù)庫(kù)、web和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；了解vmware、KVM等虛擬化技術(shù)、云計(jì)算相關(guān)知識(shí)，或有此方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 西寧 | |
| 25 | 集團(tuán)客戶(hù)部 | 產(chǎn)品室 | 集客產(chǎn)品管理 | 8職級(jí) | 2 | 開(kāi)展產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，研究各類(lèi)產(chǎn)品目標(biāo)客戶(hù)，策劃業(yè)務(wù)合作模式，制訂產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)；承接專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)集客新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的上線(xiàn)、推廣、運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)支撐；從客戶(hù)體驗(yàn)出發(fā)，開(kāi)展產(chǎn)品品質(zhì)管理；協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品客戶(hù)投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，其中有產(chǎn)品引入、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信市場(chǎng)基本情況和集客產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)；4、熟悉市場(chǎng)推廣、行業(yè)應(yīng)用和新技術(shù)理論； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷； | 1、有5年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu) 選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至8職級(jí)。2、有3年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至7職級(jí)。3、有2年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至6職級(jí)。4、有1年以上競(jìng)聘職位工作經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用后職級(jí)對(duì)應(yīng)至5職級(jí)。 |
西寧 |
| 集團(tuán)客戶(hù)部 | 產(chǎn)品室 | 集客產(chǎn)品管理 | 8職級(jí)（行業(yè)研究及5G拓展方向） | 2 | 開(kāi)展行業(yè)信息化發(fā)展趨勢(shì)研究、政策解讀、需求挖掘、支撐集團(tuán)單位的信息化解決方案；支撐集團(tuán)客戶(hù)信息化業(yè)務(wù)咨詢(xún)、辦理，集團(tuán)客戶(hù)綜合信息化解決方案的技術(shù)溝通；開(kāi)展5G行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、推動(dòng)5G垂直行業(yè)拓展；信息化新產(chǎn)品新技術(shù)研究，信息化產(chǎn)品引入、推廣等； | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、通信行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，其中有ICT項(xiàng)目推廣、項(xiàng)目管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解通信市場(chǎng)基本情況和集客信息化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；4、了解5G市場(chǎng)推廣、行業(yè)應(yīng)用和新技術(shù)理論； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷； | 西寧 | ||
| 26 | 集團(tuán)客戶(hù)部 | 云計(jì)算中心/云計(jì)算室 | 云資源池運(yùn)營(yíng) | 8職級(jí)（云計(jì)算產(chǎn)品經(jīng)理方向） | 2 | 負(fù)責(zé)云計(jì)算產(chǎn)品的打造、引入、產(chǎn)品售前支撐、售中實(shí)施及售后服務(wù)，主體負(fù)責(zé)云產(chǎn)品在省內(nèi)的落地、推廣工作。承接集團(tuán)和省公司下達(dá)的云計(jì)算的收入考核指標(biāo)；拓展云產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場(chǎng)，保障云產(chǎn)品業(yè)務(wù)在省內(nèi)市場(chǎng)的規(guī)模；梳理目標(biāo)客戶(hù)需求，制定發(fā)展策略，整理客戶(hù)清單，方案標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)，逐一跟進(jìn)拓展業(yè)務(wù)，與用戶(hù)確認(rèn)業(yè)務(wù)需求等；落實(shí)業(yè)務(wù)上云的實(shí)施內(nèi)容，負(fù)責(zé)用戶(hù)項(xiàng)目推進(jìn)的溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)云項(xiàng)目的客戶(hù)技術(shù)支持，及時(shí)響應(yīng)、跟蹤解決客戶(hù)在使用云過(guò)程中遇到的問(wèn)題，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及安全策略的部署等問(wèn)題；管理客戶(hù)投訴工作，跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)處理投訴，維系客戶(hù)關(guān)系；處理云平臺(tái)的日常監(jiān)控及告警，處理用戶(hù)申訴的各類(lèi)故障問(wèn)題，在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)處理修復(fù)故障。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | 1、通信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、云計(jì)算專(zhuān)業(yè)3年以上工作經(jīng)歷；3、熟悉云計(jì)算架構(gòu)、虛擬化、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、服務(wù)器、安全等相關(guān)知識(shí)； | 更高學(xué)歷；更高專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；有大型通信企業(yè)工作經(jīng)歷；本地戶(hù)籍 | 西寧 | |
信息來(lái)源：https://job.10086.cn/personal/notice/detail.html?id=1114
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