九龍坡區(qū)2019年公開考核招聘學(xué)前教育骨干教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘學(xué)前教育骨干教師。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及計(jì)劃

本次考核招聘學(xué)前教育骨干教師9名。具體招聘單位和崗位詳見《九龍坡區(qū)2019年考核招聘學(xué)前教育骨干教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘人員還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.模范遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì)；

3.符合《一覽表》中崗位招聘條件等要求;

4.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

6.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天；

7.自愿在九龍坡區(qū)服務(wù)5年及以上。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考；在國(guó)（境）外高校就讀的非2020年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生，未獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員不能報(bào)考。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)?！兑挥[表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供以下資料：由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明。如：教育學(xué)類（語文方向或文科方向），教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“語文方向或文科方向”專業(yè)類人才，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“語文方向或文科方向”的證明，同時(shí)原則上應(yīng)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（四）教師資格證、普通話證

需取得幼兒園及以上層次教師資格證、二級(jí)乙等及以上普通話證。

四、招聘程序及方式

（一）報(bào)名方式及要求

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。考生須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)終審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)，方可參加考試考核。如因考生個(gè)人報(bào)名信息提供有誤，導(dǎo)致資格審核未通過所造成的后果由考生自行承擔(dān)?？忌荒苓x擇1個(gè)崗位報(bào)考。

（二）時(shí)間安排

1.網(wǎng)上報(bào)名

2019年12月27日9:00至12月29日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名情況將適時(shí)在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“信息公開—人才招聘”欄目?jī)?nèi)予以公布。

注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等報(bào)考相關(guān)信息，并上傳近期高清晰免冠電子登記照片（jpg格式，20kb以下）。若因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名發(fā)生錯(cuò)誤，責(zé)任由考生自負(fù)。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，且5年內(nèi)不得再次報(bào)考九龍坡區(qū)事業(yè)單位引才和公招考試的處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)法律責(zé)任。

（2）完成網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，招聘工作組將對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行資格初審，考生可在2個(gè)工作日后登陸網(wǎng)站查詢審核結(jié)果以及是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)；網(wǎng)上審核最后時(shí)間為2019年12月30日12:00前。經(jīng)網(wǎng)上審核通過的考生，須于2020年1月1日24:00前打印《重慶市九龍坡區(qū)2019年考核招聘學(xué)前教育骨干教師報(bào)名表》，因逾期未打印該表而影響現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的責(zé)任，由考生自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

2020年1月2日—3日9:00—12:00，14:00—16:30。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審提交的資料內(nèi)容包括：《重慶市九龍坡區(qū)2019年考核招聘學(xué)前教育骨干教師報(bào)名表》（網(wǎng)上自動(dòng)生成下載）、身份證及以下資格材料：

本人簡(jiǎn)歷與業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介、符合報(bào)考條件設(shè)置相對(duì)應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書或證明材料的原件及復(fù)印件（含學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)證書、人力社保職改部門頒發(fā)的職稱證、二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書、幼兒園及以上層次教師資格證）。國(guó)（境）外大學(xué)畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）證明。

凡以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報(bào)考的證明（屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門公章）；對(duì)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生還需提供以下印證材料：本單位勞動(dòng)合同（聘用合同）或人力社保部門印發(fā)的紅頭聘用文件（須有人社部門印章）；以單位名義參保的社保繳費(fèi)憑證（須參保地社保機(jī)構(gòu)加蓋公章）。

以上材料須提供原件及復(fù)印件各1份。所有材料須真實(shí)有效，如任何一個(gè)材料出現(xiàn)虛假或經(jīng)相關(guān)部門對(duì)資格認(rèn)定不通過的，一律視作不符合報(bào)考崗位條件，取消考生聘用資格，5年內(nèi)不得再次報(bào)考九龍坡區(qū)事業(yè)單位公招考試，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)法律責(zé)任。

3.考核時(shí)間

考生以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取的《應(yīng)試通知書》規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考核地點(diǎn)

（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5樓1號(hào)會(huì)議室，地址：重慶市九龍坡區(qū)科城路71號(hào)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟5樓。

（二）考核地點(diǎn)

以《應(yīng)試通知書》規(guī)定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

六、考試考核及聘用

（一）考試考核方式

采取現(xiàn)場(chǎng)綜合考試考核方式進(jìn)行。

（二）考試考核內(nèi)容

考核內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)(技能)和專業(yè)素質(zhì)擇優(yōu)測(cè)試，主要考察考生的教育管理水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等?？荚嚳己诉^程中可以展示特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)及業(yè)績(jī)等情況?？己朔种禐?00分。由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，評(píng)出考核結(jié)果，即綜合考試考核成績(jī)。

考核采取寧缺毋濫的方式，綜合考試考核成績(jī)低于80分或考官組給予不予聘用意見的，該考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。經(jīng)綜合考試考核后空缺的崗位，可以按照高分到低分原則擇優(yōu)調(diào)劑選拔專業(yè)相同或相近的其他崗位考生。考核按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和綜合考試考核成績(jī)從高分到低分1：1的比例等額確定體檢人員。

七、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局組織統(tǒng)一體檢，時(shí)間另行通知。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考生綜合考試考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門及用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實(shí)行相關(guān)回避等情況進(jìn)行綜合考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。合格者確定為擬聘用人員?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

考察環(huán)節(jié)，一律不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核結(jié)果等有關(guān)事宜，將在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“信息公開—人才招聘”欄目?jī)?nèi)及時(shí)公布。

擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)、“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)的“信息公開-招聘相關(guān)”欄目進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、聘用崗位、考核結(jié)果及符合聘用崗位的其他條件等其他應(yīng)公示事項(xiàng)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限為7個(gè)工作日。

九、聘用及管理

（一）公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)區(qū)委編委會(huì)同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，納入事業(yè)單位聘用管理。

（二）經(jīng)審批同意的聘用人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》等相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

（三）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按時(shí)報(bào)到者、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。

（四）聘用人員需在九龍坡區(qū)服務(wù)5年及以上，未達(dá)到最低服務(wù)年限的不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除事業(yè)單位聘用關(guān)系，并按照與事業(yè)單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開公正、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則，確保引進(jìn)優(yōu)秀人才、急需人才。對(duì)違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)違紀(jì)的招聘對(duì)象取消其聘用資格。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）（附件5），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡(jiǎn)章由九龍坡區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

考務(wù)工作服務(wù)電話：

招聘政策咨詢及考務(wù)工作：

023—61968919、61968952、68780244

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢服務(wù)：

15802306128

附件：1.九龍坡區(qū)2019年考核招聘學(xué)前教育骨干教師崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）

附件1-2

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-20/526129.shtml