2019年延安市延川縣委辦公室遴選(選聘)文字綜合工作人員公告
來(lái)源:陜西公共招聘網(wǎng) 閱讀:1473 次 日期:2019-12-21 17:22:57
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延川縣委辦公室關(guān)于公開(kāi)遴選(選聘)文字綜合工作人員的公告

因工作需要,經(jīng)縣委同意,中共延川縣委辦公室及其所屬事業(yè)單位擬公開(kāi)遴選(選聘)不多于4名文字綜合工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選(選聘)條件

1.延川縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,且工齡在2年以上(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外);

2.思想積極進(jìn)取,道德素養(yǎng)較高,具有良好品行;

3.具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公文寫作能力;

4.第一學(xué)歷為全日制普通高等院校一類本科及以上文化程度,專業(yè)不限;

5.身體健康,年齡在32周歲以下(即1987年12月以后出生);

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,不得參加公開(kāi)遴選。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2019年12月18日至23日(上午8:00—12:00,下午14:00—18:00),持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件,近期2寸免冠彩色照2張,到縣委辦308室報(bào)名??h委辦、組織部、人社局按照相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后再另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

三、遴選程序、方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則,采取考試、考察、試用相結(jié)合的方式,綜合評(píng)定、整體考量、擇優(yōu)錄取。

1.考試。分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,其中筆試占70%、面試占30%。

(1)筆試:實(shí)行百分制計(jì)分。采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的政治理論水平、行政公文和綜合材料寫作。考題由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組在考前10分鐘進(jìn)行確定,試卷上不寫本人考號(hào)和姓名,考試結(jié)束后由工作人員對(duì)留在答題桌上的考卷進(jìn)行臨時(shí)編號(hào),并單另記錄姓名,將考卷現(xiàn)場(chǎng)密封后送評(píng)卷人員評(píng)分。屆時(shí)將邀請(qǐng)5名文字功底好、有工作經(jīng)驗(yàn)的同志評(píng)分,取平均分值評(píng)定筆試成績(jī),評(píng)分結(jié)束后再進(jìn)行姓名和編號(hào)對(duì)應(yīng)匯總筆試成績(jī)。

(2)面試:實(shí)行百分制計(jì)分。按照遴選(選聘)職位1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員,重點(diǎn)從語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)等方面考核。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

2.考察。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序,確定不多于4名考察人選,考察人選與公開(kāi)遴選(選聘)人數(shù)的比例為1:1。如出現(xiàn)并列綜合成績(jī),筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察人選。考察重點(diǎn)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。

3.試用。根據(jù)考察情況,確定試用人選,試用期3個(gè)月。試用期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),正式選調(diào)。不符合要求的,返回原單位。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委辦成立遴選工作小組,組長(zhǎng)由縣委辦主任杜彬榮同志擔(dān)任,同時(shí)抽調(diào)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,具體負(fù)責(zé)遴選工作有關(guān)事宜。

中共延川縣委辦公室

2019年12月17日

文章來(lái)源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4149.shtml?visits=736

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