2019年商洛市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員公告

根據(jù)公務員法、《公務員公開遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2019年市直機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選（選聘）職位計劃

本次公開遴選（選聘）市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員共97名。

具體為：市直機關(guān)二級主任科員及以下公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）46名；市直事業(yè)單位工作人員51名，其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員8名，政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員43名。公開遴選（選聘）職位表詳見附件。

二、報名人員范圍和條件

（一）遴選（選聘）范圍

1.遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的報名范圍：本市所轄縣（區(qū)）及以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任科級領(lǐng)導職務或二級主任科員及以下相當職級層次的公務員；本市所轄縣（區(qū)）及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任科級領(lǐng)導職務或二級主任科員及以下相當職級層次的工作人員。

2.選聘事業(yè)單位工作人員的報名范圍：本市所轄縣（區(qū)）及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位八級及以下職員，符合選聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)人員；本市所轄縣（區(qū)）及以下機關(guān)或參照公務員法管理單位中已進行公務員登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求的相當職務職級層次的公務員（工作人員）。

（二）報名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.報考市直機關(guān)及參照公務員法管理單位遴選職位的，需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷；報考市直事業(yè)單位選聘崗位的，需具有2年以上基層工作經(jīng)歷。各職（崗）位有具體要求的從其規(guī)定，且需達到本人錄用（聘用）政策規(guī)定的最低服務年限要求（基層工作經(jīng)歷指在本市縣（區(qū)）及以下機關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，曾在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷，以本人參加工作時組織、人社部門錄用（聘用）手續(xù)或軍轉(zhuǎn)安置時相關(guān)證明為準）；

3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期不定等次）；

4.具有報考職（崗）位要求的工作能力和任職條件，報名人員現(xiàn)任職務職級（崗位等級或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）應與所報考職位職級（崗位等級或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）相當或符合其要求；

5.符合公開遴選（選聘）具體職（崗）位要求的年齡、學歷、專業(yè)等資格條件（如：年齡要求35周歲及以下，應為1983年10月12日以后出生。其他年齡要求依此推算）；

6.具有正常履行職責、符合職位要求的身體條件；

7.教師報考須按照《商洛市建立健全教育管理機制促進教育健康發(fā)展的若干規(guī)定（試行）》（商發(fā)[2013]11號）辦理；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉及時間期限、年限及部分職位要求取得有關(guān)資格證書的，計算時間截止2019年10月。

符合上述資格條件的陜西省2014年及以前考錄的選調(diào)生，既可報考選調(diào)生專門職位，也可報考符合條件的其他遴選職位，但不得同時報考。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選聘）：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.通過公開招考（聘）被錄（聘）用，當次招考（聘）公告或所報考職（崗）位有服務期限定，未滿服務年限或不符合有關(guān)規(guī)定的；

5.尚在新錄（聘）用及任職試用期內(nèi)的人員；

6.中省駐商單位及其垂直管理單位、派出單位工作人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考有應回避親屬關(guān)系的職（崗）位。

三、報名與資格審查

（一）職位查詢

本次公開遴選（選聘）公告以及具體職位、資格條件，可通過商洛市人民政府網(wǎng)（http://www.shangluo.gov.cn/）、商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shangluo.gov.cn）查詢。遴選（選聘）各環(huán)節(jié)有關(guān)信息，將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公示，請留意。

政策咨詢：市委組織部：2392732 市人社局：2335799

（二）報名

采取報考者個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實行現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2019年10月21日至10月23日（上午8:30--12:00，下午14:30--18:00）

2.報名地點：商洛市人力資源市場（州城路西段萬達廣場對面）二樓。

報名由市委組織部、市人社局具體負責。

報名現(xiàn)場聯(lián)系電話：2393209。

3.提交報名申請及報名資料

報名人員從發(fā)布公告網(wǎng)站下載打印適合個人資格條件的《報名表》，如實填寫相關(guān)信息并選報職（崗）位，經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門（鎮(zhèn)、街辦）主要負責人同意簽字并加蓋公章后，按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)縣（區(qū)）組織、人社部門審核蓋章，在規(guī)定報名時間內(nèi)進行報名。每名報考者限報一個職（崗）位，多報無效，不得委托他人報名。

報名應提交以下資料：

（1）縣（區(qū)）組織、人社部門審核蓋章的《報名表》（一式3份，粘貼本人近期2寸證件照）；

（2）縣（區(qū)）組織、人社部門出具的基層工作經(jīng)歷（服務年限）證明、公務員錄用（登記）證明及年度考核結(jié)果證明；

（3）學歷學位證書原件、復印件及有效期限內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）本人有效身份證原件及復印件；

（5）教師報考須經(jīng)所在縣（區(qū)）人民政府同意；

（6）報考職（崗）位要求的資格證書和其它證明資料。

報名人員提交的信息、證件、資料應真實準確，如有虛假，一經(jīng)核實即取消報名資格；情節(jié)嚴重的，按照相關(guān)規(guī)定處理，計入個人誠信檔案。本次公開遴選（選聘）不收取報名費。

（三）資格審查

市委組織部、市人社局根據(jù)報名人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)資料，對照本公告要求和報考職（崗）位具體資格條件，現(xiàn)場進行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認其考試資格；對審查不合格的，向報考人員說明理由。

各遴選（選聘）職（崗）位的報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1。經(jīng)資格審查，如有未達到規(guī)定比例的職（崗）位，則縮減或取消該職（崗）位遴選（選聘）計劃數(shù)，于10月24日在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。取消的職位中已通過資格審查的報考者，可在10月25日18:00前改報其他符合報考條件的職位，并修改《報名表》。改報只能進行一次，超過時限的視為放棄。

（四）下載打印準考證

報考人員于10月30日8:00至11月1日18：00從發(fā)布公告網(wǎng)站自行下載打印準考證。因逾期未打印準考證影響考試的，責任由報考者自負。

準考證是報考人員參加考試等程序的必須憑證，請妥善保存。

四、考試

（一）筆試

由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試內(nèi)容：筆試設一綜合科目。報考機關(guān)公務員及參照公務員法管理職位主要測試報考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)；報考事業(yè)崗位主要測評報考者的政治素質(zhì)、職業(yè)能力等。滿分均為100分。

2.時間地點：筆試時間為2019年11月2日上午9:00-11:30，筆試考點見準考證?？忌毘直救擞行矸葑C和準考證參加筆試。

3.確定進入面試人員名單。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格線以上的人員中，按筆試成績由高到低確定進入面試人員名單，末位筆試成績并列者同時進入面試。若因低于筆試成績合格線而不能形成2:1比例的職（崗）位，取消該遴選（選聘）職（崗）位。進入面試人員名單及如有取消的職（崗）位，將在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。

（二）面試

擬于11月下旬開始，由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌安排，由各用人單位主管部門具體組織實施。

面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。設有職位業(yè)務水平測試的，由用人主管部門制定具體方案，經(jīng)審核后組織實施。

（三）綜合成績計算

綜合成績1（無職位業(yè)務水平測試）=筆試成績×50%+面試成績×50% ，綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不四舍五入)。

綜合成績2（有職位業(yè)務水平測試）=筆試成績×30%+職位業(yè)務水平測試成績×40%+面試成績×30% ，綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不四舍五入)。

（四）考察人選確定

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，確定考察人選，考察人選與公開遴選（選聘）職（崗）位的比例一般為1：1。如出現(xiàn)并列綜合成績且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績高者進入考察人選。

考察人員名單將在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。

五、體檢和考察

體檢工作由市委組織部、市人社局組織開展，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

考察由各用人單位主管部門組織實施。各部門派出考察組，負責對考察人選的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選（選聘）職（崗）位的適應程度等情況進行全面考察。突出政治品質(zhì)和道德品行的考察，深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)單位?？疾熘幸殚喐刹咳耸聶n案，核實考察人選“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實寫出考察報告，由用人單位主管部門慎重提出考察人選是否勝任遴選（選聘）職位的具體意見，分別報組織、人社部門。考察人選所在機關(guān)（單位）應當支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察人選的實際情況。

體檢和考察環(huán)節(jié)形成的缺額，從進入面試人員名單中遞補。

考生自愿放棄遴選（選聘）資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入個人誠信檔案。

六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1.組織、人社部門將擬遴選（選聘）人員名單在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選（選聘）的人員，下發(fā)公開遴選（選聘）結(jié)果通知。公示中反映的問題影響遴選（選聘）結(jié)果的，即取消遴選（選聘）資格。

3.遴選（選聘）人員實行半年試用期，期間在原單位的關(guān)系不轉(zhuǎn)，待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，退回原單位。

七、紀律要求

為了維護公開遴選（選聘）工作嚴肅性，對違反紀律和弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止其相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應處理。

各有關(guān)單位以及所有參與公開遴選（選聘）工作的人員，在遴選（選聘）的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)及公務回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。凡有違反法律法規(guī)，徇私舞弊等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀追究責任。

八、重要提示

1.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，如因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

2.本次公開遴選（選聘）不指定任何輔導用書。各級組織人社部門和遴選單位不得舉辦也不得委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

附件下載：

1.商洛市2019年公開遴選（選聘）市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

2.商洛市2019年公開遴選（選聘）市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表

中共商洛市委組織部

商洛市人力資源和社會保障局

2019年10月12日

文章來源：http://www.shangluo.gov.cn/info/egovinfo/zwgk/zwgk-nry/01606072-9-15_A/2019-1012001.htm