云南省社會(huì)主義學(xué)院2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
一、單位簡介
社會(huì)主義學(xué)院是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院,是民主黨派和無黨派人士的聯(lián)合黨校,是統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培養(yǎng)的主陣地,是開展黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要部門,是黨和國家干部教育培訓(xùn)體系的重要組成部分。
學(xué)院屬正廳級(jí)事業(yè)單位,下設(shè)四處兩室和一個(gè)直屬單位:即辦公室、教務(wù)處、人事處、文化交流處、科研處、教研室和教學(xué)服務(wù)中心。云南省社會(huì)主義學(xué)院創(chuàng)建于1956年,前身是政協(xié)云南省政治學(xué)校,1990年8月,經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)更名為云南省社會(huì)主義學(xué)院。1994年8月,中共云南省委決定成立中共云南省社會(huì)主義學(xué)院黨組,實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)的院長負(fù)責(zé)制。1999年8月加掛云南中華文化學(xué)院牌子,與云南省社會(huì)主義學(xué)院“一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”。60多年來,學(xué)院堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,堅(jiān)持特色立院、質(zhì)量強(qiáng)院、發(fā)展興院,培訓(xùn)了一大批與中國共產(chǎn)黨同心同德、親密合作的民主黨派和無黨派代表人士,廣泛深入開展了統(tǒng)戰(zhàn)理論研究和宣傳,為堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度,鞏固壯大云南愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,促進(jìn)云南政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系的和諧與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、招聘人員及數(shù)量
面向全國招聘2名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
三、招聘對象的條件及資格要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)事業(yè);
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格及技能要求;
4.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員,不在招聘范圍內(nèi)。
(二)資格條件
1.具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位;
2.專業(yè)方向?yàn)椋赫螌W(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨史黨建、馬克思主義理論、馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、社會(huì)學(xué)、政治行政與馬克思主義理論、歷史學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡在35周歲及以下(1983年11月1日及以后出生,具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲,1978年11月1日及以后出生);
4.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,能夠較好勝任社會(huì)主義學(xué)院教學(xué)科研工作;
5.有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)科研能力,參與過省部級(jí)以上課題,或在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上,或取得相應(yīng)層次的科研成果;
6.中共黨員(含預(yù)備黨員)。
四、相關(guān)待遇
受聘人員正式到崗工作后應(yīng)簽訂期限不少于8年的招聘協(xié)議(含試用期),享受國家規(guī)定的工資、津貼、保險(xiǎn)和福利待遇,并享受學(xué)院引進(jìn)人才待遇(符合上級(jí)其他人才引進(jìn)項(xiàng)目并享受相關(guān)待遇的高層次人才不重復(fù)享受):
1.提供安家補(bǔ)助10萬元(稅前);
2.提供科研課題資助經(jīng)費(fèi)3萬元;
3.提供學(xué)院3年過渡職工公寓(按規(guī)定繳納租金);
4.提供工作筆記本電腦一臺(tái)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
發(fā)布公告之日起至2019年11月15日
2.報(bào)名方式
此次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名,不接受短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《云南省社會(huì)主義學(xué)院(云南中華文化學(xué)院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件1),與資格、學(xué)術(shù)成果等證明材料掃描件或圖片壓縮后一起發(fā)送至郵箱:ynsyrsc@sina.com。壓縮包統(tǒng)一命名為:姓名+畢業(yè)院校+聯(lián)系方式?,F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):昆明市五華區(qū)五一路221號(hào)(云南省社會(huì)主義學(xué)院)705辦公室。
3.報(bào)名提交材料
報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(包括碩士研究生、本科)、學(xué)術(shù)成果或課題結(jié)題證明、專業(yè)技術(shù)資格證或其他資格證書,以上材料均需提供圖片或掃描件。
4.資格初審
工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上或現(xiàn)場提交的報(bào)名表及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格初審,于11月中下旬電話通知資格初審合格人員參加面試考核,資格初審不合格者不予通知。
5.開考條件
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或者高于3:1開考,未達(dá)到3:1比例的,取消相應(yīng)招聘崗位(報(bào)名人數(shù)少于6人則只招聘1人,少于3人則取消招聘)。
(三)資格復(fù)審
學(xué)院對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,并按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不高于1:3不低于1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員,由未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格的,按照報(bào)名情況進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后招聘比例不足1:2的取消該崗位招聘。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供以下證件及材料:應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及主要科研成果原件和復(fù)印件;就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及主要科研成果原件和復(fù)印件;社招人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、主要科研成果及個(gè)人簡歷原件和復(fù)印件,填寫相關(guān)表格并簽署誠信承諾書(如用人單位對考生報(bào)考資格有異議,可要求考生提供其他相關(guān)的材料)。對提供信息不真實(shí),不符合應(yīng)聘條件的人員,取消其面試資格;提供的材料不符合招聘崗位要求的人員,取消面試資格;不按時(shí)提供材料的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審地點(diǎn):昆明市五華區(qū)五一路221號(hào)(云南省社會(huì)主義學(xué)院)705室。
(四)面試
面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事宜通過電話通知本人。對于因擬進(jìn)入面試人選個(gè)人放棄或未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的人員取消面試資格,由通過資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后面試人員比例不足1:2的取消該崗位招聘。
1.面試主要測試應(yīng)聘人員與擬聘任崗位的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表等。主要采取試講的方式進(jìn)行。
2.確定試講順序。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到候考室集中。試講開始前,工作人員將組織抽簽,以抽簽方式確定試講先后順序,并宣布面試紀(jì)律。
3.試講。試講總分為100分。試講內(nèi)容和題目由應(yīng)聘人員自行確定,要求統(tǒng)一制作教學(xué)課件。每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為30分鐘。應(yīng)聘人員須在試講前2天將試講題目、試講提綱交人事處。
4.試講成績公布。根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn),公開招聘試講考核評委會(huì)對每位試講者進(jìn)行評分。評分完畢后,考場工作人員對所有的評分進(jìn)行復(fù)核和統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)結(jié)果需交主評委、監(jiān)督員審核并簽字確認(rèn)。當(dāng)天當(dāng)場次試講成績在當(dāng)天當(dāng)場次結(jié)束后公布。
(五)考察與體檢
按照面試成績從高到低順序等額確定考察與體檢人員。面試成績相同的,共同進(jìn)入考察程序,由學(xué)院黨組綜合考察情況確定進(jìn)入體檢人員??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。考察與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍無合格人選的取消該崗位招聘。
由學(xué)院組織擬聘人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。
(六)公示及聘用
考察、體檢合格后,經(jīng)學(xué)院黨組研究決定擬聘用人員名單,在云南省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用情況的人員,報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。
因體檢、考察或公示期間出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響的擬聘人員,報(bào)省委組織部審批備案。經(jīng)組織備案后,按照《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),確立人事關(guān)系。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
六、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)格程序,接受監(jiān)督。公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強(qiáng),要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。參與公開招聘面試、考察、體檢等組織工作的人員,與應(yīng)聘報(bào)考者存在回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第三十條、第三十二條、三十三條相關(guān)規(guī)定處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,將移送司法機(jī)關(guān)處理。
咨詢電話:嚴(yán)老師,0871-68097626,18087537192。
監(jiān)督電話:0871-63992422。
附件:云南省社會(huì)主義學(xué)院(云南中華文化學(xué)院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
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