2019中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院招聘教師43人公告

為貫徹落實(shí)科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)要求，大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā) <重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘工作人員。

一、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院簡(jiǎn)介    

中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“重慶學(xué)院”）為中國(guó)科學(xué)院和重慶市人民政府共建的新型科教創(chuàng)產(chǎn)融合發(fā)展聯(lián)合體，以中國(guó)科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院為主承辦單位，是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的直屬二級(jí)學(xué)院。    

重慶學(xué)院將充分發(fā)揮中國(guó)科學(xué)院的科學(xué)研究?jī)?yōu)勢(shì)，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展；堅(jiān)持科學(xué)研究與人才培養(yǎng)的高度融合，引進(jìn)先進(jìn)教育理念，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的國(guó)際化、高層次人才；堅(jiān)持科教促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，引領(lǐng)和支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展。    

重慶學(xué)院將緊扣中國(guó)科學(xué)院“三個(gè)面向、四個(gè)率先”的辦院方針，遵循中國(guó)科學(xué)院大學(xué)“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務(wù)國(guó)家”的辦學(xué)理念，形成科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、服務(wù)社會(huì)“三位一體”的辦學(xué)模式，建設(shè)成為一所多學(xué)科交叉融合、具有國(guó)際視野和國(guó)際影響力的科教創(chuàng)產(chǎn)融合發(fā)展的學(xué)院。    

二、招聘原則    

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。    

三、招聘計(jì)劃    

本次面向社會(huì)考核招聘工作人員43名，按招聘崗位、崗位類(lèi)別與等級(jí)、名額、基本條件等實(shí)施，詳見(jiàn)《中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院2019年秋季考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。    

四、招聘范圍和對(duì)象    

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件    

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；    

2.熱愛(ài)祖國(guó)，政治素質(zhì)良好；    

3.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)文化素養(yǎng)；    

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；    

5.符合招聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；      

 6.具備國(guó)家規(guī)定的招聘崗位所需的必要條件;    

7.應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1984年1月1日及以后出生，依此類(lèi)推。特殊緊缺的優(yōu)秀人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意備案后，可適當(dāng)放寬年齡限制。    

在國(guó)（境）外高校獲得的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。    

（二）下列人員不屬于招聘范圍    

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），在本次招聘公告發(fā)布之日前已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。    

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。    

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。在國(guó)/境外高校就讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2019年11月30日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。    

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)    

專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。專業(yè)審核以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。    

五、招聘程序    

（一）報(bào)名    

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自本簡(jiǎn)章公布之日起至2019年12月20日下午17：30止。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多崗位報(bào)名者視為無(wú)效。    

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向郵箱：cqxy@cigit.ac.cn投遞應(yīng)聘材料。    

報(bào)名時(shí)須提交《中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及其他材料電子版，包括：①身份證明材料：本人身份證、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（國(guó)/境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）或《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū)；②各種榮譽(yù)證書(shū)或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書(shū)；③1寸證件照；④其他材料。應(yīng)聘者需將以上材料的掃描件按順序打包壓縮發(fā)送到指定郵箱，壓縮文件及電子郵件請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘崗位等級(jí)”命名，附件控制在20M以內(nèi)）。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息?？忌仨毎匆笕鐚?shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。    

（二）資格審查    

人事處對(duì)照崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。    

（三）考核    

資格審查合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。    

學(xué)校將分別于2019年11月、2020年1月開(kāi)展考核，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。同時(shí)，在學(xué)校網(wǎng)站上公布報(bào)名人數(shù)，并在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上實(shí)時(shí)公布剩余崗位數(shù)。    

考核招聘由考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者研究方向、專業(yè)與創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)成果和適崗能力等。    

考核招聘實(shí)行百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照分?jǐn)?shù)由高到低確定體檢、考察對(duì)象。分?jǐn)?shù)低于70分者，不得確定為體檢、考察對(duì)象。    

總成績(jī)=考核成績(jī)    

（四）體檢    

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)果進(jìn)行綜合審定，并按照總成績(jī)從高到低與擬招聘崗位等額確定體檢人選。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按招聘優(yōu)先條件、職稱高者確定。若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由學(xué)校組織實(shí)施。    

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。    

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)?；蚴軝z人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。國(guó)家、重慶市對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。    

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。    

（五）考察    

體檢合格者，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。    

考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，由考察小組按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。    

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額不再遞補(bǔ)。完成考察環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。    

（六）公示    

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、總成績(jī)、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。    

六、聘用及待遇    

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)市人力社保局審批。    

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書(shū)，待按規(guī)定程序報(bào)批。簽訂三方協(xié)議書(shū)和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)；1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。    

經(jīng)審批同意聘用的人員，納入事業(yè)編制。學(xué)校按照國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國(guó)家、重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。    

七、紀(jì)律要求    

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。    

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。    

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。    

八、其他    

（一）考生須在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。    

 （二）聯(lián)系人：中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院人事處    

023-65936001 張老師    

023-65936002 李老師    

網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.cigit.cas.cn/    

本簡(jiǎn)章由中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院進(jìn)行解釋。    

附件：    

1.《中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院2019年秋季考核招聘工作人員崗位條件一覽表》    

2.《中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》    

3.《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》    

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