中共普洱市委組織部   普洱市人力資源和社會保障局

2019年普洱市市直事業(yè)單位

公開招聘工作人員面試公告

根據《普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關規(guī)定，2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員已進入面試階段，現將教師崗位以外崗位面試的有關事項公告如下：

一、面試方式

無領導小組討論

二、面試時間

（一）時間：2019年8月16日上午

（二）考生進入候考室抽簽時間: 7:00之前

（三）每個考場面試時間

08:00-09:30 完成本考場上午第一輪面試

09:30-11:00 完成本考場上午第二輪面試

11:30-13:00 完成本考場上午第三輪面試

（四）每輪考生面試時間

第一階段是準備發(fā)言階段：每位考生構思討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達成一致意見或完成討論任務，小組以8人40分鐘為基準，每增減1人討論時間增減5分鐘。

三、面試地點

在中共普洱市委黨校。

四、面試對象

資格復審合格且在復審現場確認參加面試及后續(xù)招聘過程的人員（詳見附件）。

五、面試成績

面試結束后，面試成績當天張貼公告。

面試成績滿分為100分；按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象。

六、溫馨提示

市委組織部、市人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托任何單位機構或個人舉辦任何形式的培訓班、輔導班，不銷售、也不委托任何單位機構或個人銷售任何教材。

七、其他事宜

教師崗位待暑假結束收假后進行面試，相關事宜請考生聯系市教育體育局。

附件：《考生須知》

附件【2019年普洱市市直事業(yè)單位招聘工作人員進入面試人員名單.xls】

中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局

2019年8月9日

考生須知

為保證2019年普洱市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作順利進行，圓滿完成面試工作任務，現將有關事項明確如下：

一、面試方式

無領導小組討論

無領導小組討論是科學合理地運用要素量化的方法檢測考生綜合素質的一種方式，考生在小組中角色平等，小組就一個主題展開討論，考官從內容維度和過程維度兩個方面對考生進行綜合性的考察評價，內容維度是指認識分析問題的廣度和深度，提出解決問題的意見方法的針對性和可行性，是實質內容和核心要素，過程維度是指討論過程中考生的行為表現。

面試過程中，考生重點在于突出表現個人能力，同時要充分體現團隊精神，要能夠發(fā)表獨到見解和敢于堅持正確觀點，如果出現意見分歧，不得采用簡單表決的方式促成意見統一，也應慎用中庸妥協、輕易放棄或改變自己觀點的方法，要善于思考和靈活運用意見不一致時的處理技巧，尋找默契，達成共識。

小組討論應當緊扣主題、聯系實際，目標要明確、思路要清晰、論點要正確、論據要充分、結構層次要清楚、思維邏輯要嚴密，發(fā)言時機要選擇得當、時間規(guī)定要把握得好、發(fā)言應有實質內容、語言表達簡潔明了，要調整好心態(tài)、穩(wěn)定情緒、沉著應對、不必緊張，盡量做到恰如其分、恰到好處，充分發(fā)揮正常水平，力爭取得較好的面試效果。

二、面試時間

（一）時間：2019年8月16日上午

（二）考生進入候考室抽簽時間: 7:00之前

（三）每個考場面試時間

08:00-09:30 完成本考場上午第一輪面試

09:30-11:00 完成本考場上午第二輪面試

11:30-13:00 完成本考場上午第三輪面試

（四）每輪考生面試時間

第一階段是準備發(fā)言階段：每位考生構思討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達成一致意見或完成討論任務，小組以8人40分鐘為基準，每增減1人討論時間增減5分鐘。

如果本小組準備發(fā)言階段、獨立發(fā)言階段提前結束或時間到，主考官可宣布進入下一階段；如果第一輪面試提前結束，主考官可安排第二輪面試提前開始。

三、面試地點

在中共普洱市委黨校。

四、其他事項

（一）參加面試的考生于2019年8月16日上午7:00之前憑身份證、《普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試確認書》或筆試準考證準時到達候考室進行抽簽，工作人員認真核對考生信息，宣布應試紀律要求。

候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應按指定位置統一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為：當天上午或下午的全部考場中有任意一個考場的第一輪面試考生引導出候考室就視為臨時缺考或不按時到場，視為自動棄權，取消面試資格，并視情況予以相應處理。

（二）候考室內工作人員按以下程序組織考生抽簽：

一是抽取考場號。采取隨機原則抽取考生面試考場號，并指導考生將抽取的面試考場號填入抽簽表相應位置。

二是抽取輪次號。采取隨機原則抽取考生面試輪次號，并指導考生將抽取的面試輪次號填入抽簽表相應位置。

三是抽取胸牌號。采取隨機原則抽取考生面試順序胸牌號，并指導考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應位置。

考生抽簽結束后等候引導員按抽簽順序引領進場面試。

（三）面試過程中，面試胸牌號是考生的唯一標識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現在或曾經工作過的單位的具體名稱，考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位、行業(yè)特征的制式服裝參加面試。違反規(guī)定的，按有關規(guī)定進行處理。

考生參加面試要求穿著打扮得體，整潔干凈，不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕家庭經濟負擔。

（四）討論過程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料；公告成績時，應及時前往查看。

（五）考官打分為最終結果，不得更改，面試成績經人大監(jiān)督人員、政協監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。面試成績張貼公告后，考生應及時前往查看公告成績，如有疑問，請與考點辦公室聯系進行復核。

（六）公開招聘事業(yè)單位工作人員，其目的是為考生創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境和搭建一個公平競爭的平臺，充分體現事業(yè)單位招聘工作公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使事業(yè)單位招聘工作逐步走入正規(guī)化、法制化、科學化的軌道，在整個招聘工作過程中，考生不得找人說情、干擾考試工作秩序和給從事招聘工作的工作人員以及各個環(huán)節(jié)上的工作人員施加壓力，避免影響事業(yè)單位招聘工作的公正性。

違反紀律的，視情節(jié)給予取消面試或聘用資格，按相關規(guī)定給予懲罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（七）公開招聘事業(yè)單位工作人員公告等信息發(fā)布的網站為普洱市人民政府網：http://www.pes.gov.cn

（八）普洱市市直事業(yè)單位面試聯系電話

附件【2019年普洱市市直事業(yè)單位招聘工作人員進入面試人員名單.xls】