云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院(第三批)

引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

根據(jù)《臨滄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨滄市市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案（2019—2021年）的通知》（臨政辦發(fā)〔2019〕22號）精神，現(xiàn)將我院2019年(第三批)引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告如下：

一、云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院介紹

云南臨滄，地處中國西南邊陲，北回歸線橫貫?zāi)喜?，是佤族文化薈萃之地、茶葉栽培起源中心、沿邊開放的前沿門戶、國家水電能源基地，享有“中國恒春之都”、“中國紅茶之都”、“十大避暑旅游城市”、“十大避寒旅游城市”之美譽。

云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院是按照三級甲等中醫(yī)醫(yī)院標準規(guī)劃建設(shè)的一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)養(yǎng)生等為一體的政府公立中醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)院位于市委、市政府所在地臨翔區(qū)城中心。醫(yī)院規(guī)劃床位1000張，建設(shè)用地130畝，建筑面積10萬平方米。按照中醫(yī)藥和佤族元素風(fēng)格建設(shè)，體現(xiàn)康養(yǎng)、水體、運動、休閑等功能。同時，在臨滄市臨翔區(qū)城市中心區(qū)域設(shè)立臨滄市中醫(yī)醫(yī)院分院，按照二級中醫(yī)醫(yī)院設(shè)置。

二、引進原則

遵循“品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)以致用、公平競爭、擇優(yōu)引進”的原則，面向社會，公開引進。

三、引進對象

（一）學(xué)科團隊。系指醫(yī)院學(xué)科發(fā)展所需的臨床學(xué)科團隊。

（二）個人引進。系指符合醫(yī)院發(fā)展急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

四、引進條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，符合國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件、符合職位要求的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。引進人員原則上為市外就業(yè)的人員和市內(nèi)外未就業(yè)的人員，同時須具備以下條件之一：

1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)研究生及高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡原則在50歲以下（年齡計算截止2019年11月30日）；

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，年齡原則在40歲以下（年齡計算截止2019年11月30日）；

3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有規(guī)培合格證人員，年齡原則在35歲以下（年齡計算截止2019年11月30日）；

4.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員，年齡原則在30歲以下（年齡計算截止2019年11月30日）。

5.有下列情形的人員不得引進：

（1）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（3）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

引進對象除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合相應(yīng)引進層次條件和醫(yī)院發(fā)展需求。

（二）學(xué)科團隊引進條件

1.學(xué)科團隊成員組成要求有1名學(xué)科帶頭人和至少2名學(xué)科團隊核心成員組成。

2.學(xué)科帶頭人要求具有副高及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生以上學(xué)歷，且具備三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗，并連續(xù)從事本專業(yè)工作6年以上；

3.核心成員要求主治醫(yī)師或具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷，且具備三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗，并連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上；

4.必須符合引進條件中（一）基本條件。

（三）個人引進條件

必須符合引進條件中（一）基本條件和個人引進崗位要求。

五、引進崗位

（一）學(xué)科團隊崗位

符合醫(yī)院發(fā)展所需的臨床學(xué)科團隊均可。

六、引進工作程序

（一）發(fā)布公告。

引進公告在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2019年3月12日至11月30日。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：將本人基本情況、工作經(jīng)歷、典型成功案例，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認證報告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書等相關(guān)材料制作成簡歷發(fā)送至郵箱395355200@qq.com即可。針對2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證的，可提供有學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)籍證明和規(guī)培基地出具證明；對于執(zhí)業(yè)資格考試通過，尚未領(lǐng)取證書者可提供筆試成績通知單。

（2）現(xiàn)場報名：將本人基本情況、工作經(jīng)歷、典型成功案例，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認證報告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書等相關(guān)材料制作成簡歷現(xiàn)場投遞。

現(xiàn)場報名地點：云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院（地址：云南省臨滄市臨翔區(qū)鳳翔路156號）；

3.報名者如實填寫《云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2019年急需緊缺專業(yè)人才專門公開引進報名表》和《報考誠信承諾書》，待醫(yī)院通知考核時現(xiàn)場領(lǐng)取。

4.報名聯(lián)系方式：邱老師 電話：13988398786；

吳老師 電話：19869487408。

（三）資格審核。由引進工作組嚴格按規(guī)定程序?qū)竺藛T進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。

（四）考試?？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M行。通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報名者，考試相關(guān)事宜另行通知。

（五）簽訂協(xié)議。擬引進人員按規(guī)定與我院簽訂《云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2019年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進協(xié)議書》。

（六）考察。符合考察條件的，對其進行考察，考察主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等五個方面。

（七）體檢。擬引進人員參照國家公務(wù)員錄用體檢辦法進行，費用自理。體檢不合格人員,不予引進。

（八）公示。擬引進人員在云南省臨滄市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

（九）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬引進人員按程序報相關(guān)部門審核批準，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、福利待遇

引進人員最低服務(wù)年限為8年，按照引進時的資格條件，以“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予獎勵補貼和住房保障。

（一）編制。符合規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（二）獎勵補貼

1.具有在三級甲等醫(yī)院3年以上臨床經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生給予獎勵130萬元（稅前）。

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生給予獎勵100萬元（稅前）。

3.正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗人員給予獎勵70萬元（稅前）。

4.副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗人員給予獎勵60萬元（稅前）。

5.具有3年以上臨床經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生給予獎勵50萬元（稅前）。

6.醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生給予獎勵40萬元（稅前）。

7.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱或持有規(guī)培合格證人員給予獎勵15萬元（稅前）。

8.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員給予獎勵6萬元（稅前）。

（三）住房保障政策

1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生和正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗的人員，服務(wù)期內(nèi)由引進單位免費提供使用120左右平方米的住房1套。

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生和副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗的人員，服務(wù)期內(nèi)由引進單位免費提供使用100左右平方米的住房1套。

3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，服務(wù)期內(nèi)由引進單位免費提供使用70左右平方米的住房1套。

八、考核管理

（一）引進的人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職。主動調(diào)離、辭職的，應(yīng)全額退還一次性獎勵資金，并按獎勵金額的50%繳納違約金。

（二）引進的人員按市衛(wèi)生健康委員會牽頭建立的引進人才考核評價機制進行考核，連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同，并全額退還獎勵資金。

（三）以隱瞞或虛報學(xué)歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關(guān)待遇的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受的人才獎勵，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

（四）引進人才在選拔任用、職稱晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先照顧，將醫(yī)德好、業(yè)務(wù)精、工作成績突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才選拔任用到重要崗位。積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。