怒江軍分區(qū)招聘文書和管理兼教練員的公告

根據(jù)怒江州民兵工作需要，怒江軍分區(qū)面向社會招聘文書、管理兼教練員共8人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位信息

（一）文書崗位2人。

（二）管理兼教練員崗位6人。

二、基本資格條件

（一）文書崗位基本條件

1.政治可靠，素質(zhì)過硬，作風(fēng)優(yōu)良，甘于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)服從意識和執(zhí)行能力。

2.戶籍在怒江傈僳族自治州轄區(qū)內(nèi)。

3.具有大專以上學(xué)歷。

4.能熟練操作電腦和使用Office等辦公軟件，具備較強(qiáng)公文處理能力。

5.身心健康，滿足服兵役基本身體條件。

6.年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。

7.退役軍人、黨員或從事過相關(guān)工作的人員優(yōu)先。

（二）管理兼教練員崗位基本條件

1.政治可靠，素質(zhì)過硬，作風(fēng)優(yōu)良，甘于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)服從意識和執(zhí)行能力。

2.戶籍在怒江傈僳族自治州轄區(qū)內(nèi)。

3.具有高中（中專）以上學(xué)歷。

4.男性，年齡不超過35周歲。

5.身心健康，滿足服兵役基本身體條件。

6.能熟練操作電腦和使用Office等辦公軟件，具備一定的公文處理能力。

7.能獨(dú)立勝任民兵訓(xùn)練教學(xué)、學(xué)生軍訓(xùn)和行政管理等工作。

8.黨員、退役軍人或在部隊(duì)有班長以上任職經(jīng)歷優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2019年4月19日至28日，每日上午08∶30至下午17∶30。

報名地點(diǎn)：怒江軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處（怒江州瀘水市六庫鎮(zhèn)八一路127號）。

所需材料：居民身份證或戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證等原件及復(fù)印件，個人簡歷1份，近期1寸免冠彩色證件照2張，黨組織所在地或單位開具的組織關(guān)系證明，立功受獎證書等材料。

聯(lián)系方式：梁敏，13398860663（手機(jī)）、3655617（辦）；李橫才，18988363883（手機(jī)）、3655612（辦）。

（二）資格審查

由軍分區(qū)政治工作處對報名人員有關(guān)證件和材料進(jìn)行審查，對不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試考核

采取公文處理、基礎(chǔ)體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.公文處理（滿分100分）：采取上機(jī)操作的方式，對文字錄入和公文擬制兩方面能力進(jìn)行測試，通過計(jì)算機(jī)評分和考核組打分的方式綜合評分。

2.基礎(chǔ)體能（滿分100分）：包括3000米跑、30×2蛇形跑和仰臥起坐3項(xiàng)內(nèi)容，按照新頒發(fā)的中國人民解放軍《體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評判；單科目分?jǐn)?shù)各為100分，分別按照60%、20%、20%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為體能考核最后得分。

3.面試（滿分100分）：主要進(jìn)行自我介紹、談對部隊(duì)和民兵的認(rèn)識及對應(yīng)聘職位的看法等，由考核組隨機(jī)提問并現(xiàn)場打分。

文書崗位最終成績按公文處理50%、基礎(chǔ)體能30%、面試20%折算，管理兼教練員崗位最終成績按公文處理30%、基礎(chǔ)體能50%、面試20%折算。符合下列條件的，在最終成績基礎(chǔ)上可累計(jì)加分：服役期間榮立過“二等功”的每次加5分，“三等功”的每次加2分，被團(tuán)以上單位評為“優(yōu)秀班長”或“優(yōu)秀四會教練員”的每次加1分。

考試考核時間初定于2019年4月29日左右，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和政治考核

按照總成績排序，文書崗位取前2名（總成績相同的，公文處理成績高者優(yōu)先）、管理兼教練員崗位取前6名（總成績相同的，退役軍人或者黨員優(yōu)先）參加體檢與政治考核。體檢在怒江州人民醫(yī)院進(jìn)行，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照公民應(yīng)征入伍要求執(zhí)行，由軍分區(qū)統(tǒng)一組織。政治考核主要采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，同時對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實(shí)情況進(jìn)行復(fù)審。因放棄應(yīng)聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢（視為自動放棄）造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對擬聘用人員公示5天，公示期間有問題反映，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格；經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同（試用期自報到之日起計(jì)算，試用期1個月；依法簽訂勞動合同，定期考核）。

四、待遇

（一）薪酬待遇

每月基礎(chǔ)工資3000元，按規(guī)定統(tǒng)一購買“五險”。

（二）住宿及服裝

在民兵訓(xùn)練基地集中居住，統(tǒng)一保障伙食，每年發(fā)放服裝及標(biāo)志服飾。

（三）休假

根據(jù)工作任務(wù)、訓(xùn)練計(jì)劃、戰(zhàn)備執(zhí)勤等情況，每年安排15天帶薪休假，并享受國家法定假期。

五、注意事項(xiàng)

（一）聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必到怒江軍分區(qū)報名登記，請保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（三）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

（四）請應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由其本人承擔(dān)。

（五）本公告由怒江軍分區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

云南省怒江軍分區(qū)

2019年4月19日