普洱市公安局公開招聘公安文職人員公告

為充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作，根據(jù)《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》、云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）的通知》和普洱市公安局、普洱市財政局、普洱市人力資源和社會保障局《關(guān)于公安機(jī)關(guān)招聘文職人員的通知》規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘人數(shù)

1、普洱市公安局公開招聘公安文職人員5人(男性)；

2、普洱市委政法委公開招聘公安文職人員4人（男性1人、女性3人）。

二、文職人員的身份

文職人員是普洱市委、政府根據(jù)公安工作需要，批準(zhǔn)公安機(jī)關(guān)面向社會公開聘用的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不占用公安政法專項編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權(quán)。

三、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動合同，合同期限初次為2年一定，勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

文職人員工資按每人每月2776元核算（含個人需繳納各項社會保險），聘用單位為其繳納的“五險”基數(shù)以社保核定為準(zhǔn)。

四、招聘資格條件

文職人員的招聘堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方式進(jìn)行。非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。具體條件如下：

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（四）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格保守工作秘密；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有大學(xué)專科及以上文化程度;

（七）報考人員的年齡在18周歲以上,35周歲以下;

（八）具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

（九）本人沒有違法犯罪記錄，沒有被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同等情況;

（十）具有普洱市常住戶口,如非普洱市戶口到普洱市就學(xué)人員，戶口遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市常住戶口。如原為普洱市常住戶口，因就學(xué)將戶口遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視同普洱常住戶口。原為普洱市常住戶口，因其他原因?qū)艨谶w出的，不再視為普洱市常住戶口;

（十一）不符合報名條件的情況。

1.2019年3月30日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.有犯罪嫌疑，正在接受公安機(jī)關(guān)調(diào)查的；

5.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

6.道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

7.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；

8.有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織或恐怖組織活動的人員；

9.有紋身或身體裸露部位有明顯疤痕的人員；

10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

11.具有法律規(guī)定，不符合報名條件的其他情形人員。

五、報名程序

招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，考生需本人前往普洱市公安局（思茅區(qū)北部區(qū)西盟路1號）進(jìn)行現(xiàn)場報名。報名時間為2019年4月8日至4月9日（上午8:30—11:30，下午15:00—17：30）。

（一）崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2019年普洱市公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員崗位設(shè)置表》，詳情請關(guān)注“普洱警方訂閱號”、“普洱警方”微信公眾號或登錄普洱長安網(wǎng)（www.pecaw.gov.cn）進(jìn)行查詢。

（二）現(xiàn)場報名流程

1.現(xiàn)場報名流程為：自行下載《普洱市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘報名表》、《考生誠信承諾書》并認(rèn)真填寫→考生本人攜帶身份證前往中國人民銀行打印征信報告→本人攜帶相關(guān)證件前往報名點報名→將報名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下：（1）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件。（2）同時提交以上證件及材料復(fù)印件（A4型紙）各1份、近期正面同底免冠1寸照片2張。（3）中國人民銀行出具的考生本人征信報告。

2.報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（三）資格審查

1.由普洱市公安局政治部負(fù)責(zé)審查，資格審查合格后確定參加筆試人員。

2.資格審查解釋權(quán)：由普洱市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

（四）崗位調(diào)劑及裁減

每人限報1個崗位。每個招聘崗位與符合報名條件人數(shù)比例不低于1：2。若達(dá)不到1：2比例的，取消該崗位的招聘。被取消崗位的符合報名條件人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行改報的，視為自動放棄參加本次招聘考試資格。

六、考試

（一）筆試

1.筆試參照招考公務(wù)員的內(nèi)容進(jìn)行命題，筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的50%，筆試不指定參考用書。

2.筆試采取閉卷形式，由普洱市公安局組織實施，考試時間及地點另行通知。

3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市公安局確定最低控制分?jǐn)?shù)線。

(二)體能測試

筆試結(jié)束后，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績崗位排名1:2的比例確定每個崗位進(jìn)入體能測試人數(shù)。體能測試出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時，只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

體能測試按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。體能測試的項目如下：

1、10米×4往返跑;

2、男子1000米跑、女子800米跑;

3、縱跳摸高;

其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)（人社部發(fā)【2011】48號）進(jìn)行，即：

具體體能測試時間、地點另行通知。

（三）面試

1.2019年普洱市公安機(jī)關(guān)招聘文職人員所有崗位必須進(jìn)行面試，參加體能測試合格者進(jìn)入面試。面試由市公安局負(fù)責(zé)組織實施，面試時間和地點另行通知。

2.面試時如果因部分考生放棄，或其他原因致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試；按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績須達(dá)60分以上，方可作為體檢、政審對象。

（四）加分政策和申請事項

1.加分政策。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績加5分，確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績加3分。

2.申請事項。申請加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；報考普洱市公安局招聘崗位申請加分的考生須在2019年4月10日到普洱市公安局政治部人事科填寫申請表格，超過期限提交的視為無效。

（五）計分辦法

考試綜合成績按100分計算。

綜合成績＝（筆試成績＋加分成績）×50%+面試成績×50%

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達(dá)式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出。

七、體檢和政審

面試結(jié)束后，合格者依據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

（一）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考生體檢醫(yī)院由單位指定；體檢費(fèi)用由個人支付。

（二）政審

1、本次招聘公安機(jī)關(guān)文職人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2、因考生體檢、政審不合格，從綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢和政審。

八、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關(guān)注“普洱警方訂閱號”、“普洱警方”微信公眾號或普洱長安網(wǎng)（www.pecaw.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

九、浪費(fèi)考錄資源行為和自動放棄的處理

（一）參與筆試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市公安機(jī)關(guān)文職人員崗位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費(fèi)考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

十、其他事項及要求

（一）參加普洱市公安機(jī)關(guān)招聘文職人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）普洱市公安局招聘工作辦公室聯(lián)系電話：0879—2159225。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、組織紀(jì)律

（一）考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）普洱市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘工作，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察等相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。

普洱市公安局

2019年4月1日

2019年普洱市公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員報名表.xls

2019年普洱市公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員加分申請表.xls

2019年普洱市公安機(jī)關(guān)公開招聘文職人員考生誠信承諾書.doc

2019年市公安局公開招聘文職人員崗位設(shè)置表.xls