高縣人民法院2019年面向社會(huì)公開招聘書記員的公告

根據(jù)工作需要，高縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘書記員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.民主公開原則；

2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則；

3.擇優(yōu)錄用原則。

二、崗位職責(zé)

聘用書記員是審判工作的事務(wù)性輔助人員，在法官指導(dǎo)下工作，履行以下職責(zé)：

1.辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作；

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3.擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作；

4.掃描、整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成本院管理部門和法官交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘條件

（一）聘用書記員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.身體健康，18-35周歲；

4.有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；

5.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取Ｌ貏e優(yōu)秀，適應(yīng)本條第五項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷條件確有困難的，經(jīng)本院黨組審核同意，在一定期限內(nèi)，可以將擔(dān)任書記員的學(xué)歷條件放寬為高中、中專。

6.具備計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和一定的速錄能力;

7.對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，愛崗敬業(yè)，具有協(xié)作精神和解決分配工作的能力；

8.身體健康。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.曾被開除公職的；

5.參加非法組織活動(dòng)的；

6.本人及三代以內(nèi)直系血親歷史不清楚的；

7.其他不宜從事法院書記員工作的情形。

四、薪酬待遇

1.薪酬待遇：安排在聘用書記員崗位的實(shí)行“基本工資+工齡工資+季度績(jī)效獎(jiǎng)金”相結(jié)合的計(jì)薪方法。

基本工資按同期本地最低工資水平確定;工齡工資自簽訂勞動(dòng)合同滿一周年后起算，每周年工齡每月計(jì)50元；季度績(jī)效獎(jiǎng)金按考核文件和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。

2.考核方式：考核按《高縣人民法院聘用書記員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行（具體辦法本院另行制定），次季度考核發(fā)放上季度績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.聘用書記員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利，具體按《高縣人民法院考勤、請(qǐng)銷假管理辦法》執(zhí)行。

五、報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)于工作日的上午9時(shí)至下午17時(shí)前往高縣人民法院政治處（地址附后）進(jìn)行登記報(bào)名，攜帶且不限于以下證件原件及其復(fù)印件1份：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證（有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)速錄技能等級(jí)證書）及2張1寸白底近期免冠照片，提交高縣人民法院政治處審查。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2019年3月27日17時(shí)止。

六、資格審查和考試

1.本院于2019年3月27日至3月29日對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名條件資格審查和技能資格審查；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本院的通知參加計(jì)算機(jī)速錄技能考試（聽打和看打），需要專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備。在應(yīng)聘時(shí)以每分鐘80字，正確率90%計(jì)100分。（試用期滿，錄入速度原則上達(dá)到每分鐘90字以上，準(zhǔn)確率91%以上為合格）

3.根據(jù)速錄技能考試成績(jī)，按1：2的比例，確定面試人選。（達(dá)不到面試比例按實(shí)有人數(shù)面試）

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

七、體檢和考察

1.根據(jù)速錄技能考試+面試總成績(jī)按從高到低的次序確定參加體檢的人員；

2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，對(duì)體檢不合格者不予聘用。

八、公示和聘用

1.公示：根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期七天。

公示期間，對(duì)反映公示人員不符合聘用條件，經(jīng)查證屬實(shí)的，本院不予聘用。招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.公示期滿，符合擬聘用條件的，試用兩個(gè)月，試用期間按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿，符合聘用條件并經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，勞動(dòng)合同期滿后可與本院續(xù)簽聘用合同。（注：合同的具體內(nèi)容，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由合同雙方協(xié)商一致后簽訂。試用期滿未聘用滿員的，可從面試較為優(yōu)秀人員中遞補(bǔ)選擇試用人員）

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：高縣人民法院政治處

通信地址：四川省宜賓市高縣慶符鎮(zhèn)迎賓路92號(hào)高縣人民法院審判大樓副樓319室，郵編645154

聯(lián) 系 人：政治處主任田生榮、副主任王浩博

聯(lián)系電話：0831-5429027、15284192586

高縣人民法院

2019年3月20日

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