2019年云南玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司出租汽車分公司

公開(kāi)招聘派遣制運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目輔助性崗位工作人員公告

云南玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司出租汽車分公司（以下簡(jiǎn)稱出租汽車分公司）隸屬云南玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司，成立于1995年10月，主要經(jīng)營(yíng)城市出租汽車、國(guó)內(nèi)外旅游業(yè)務(wù)、旅游汽車、租賃汽車、小汽車維修保養(yǎng)，出租汽車分公司地址位于玉溪市紅塔區(qū)龍馬路172號(hào)?，F(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，出租汽車分公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名派遣制運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：派遣制運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目輔助性崗位工作人員15名（其中持有C1駕駛證3人、持有A1 駕駛證12人）

（二）崗位要求：

1.適合男性、初中及以上學(xué)歷、持有C1駕駛證年齡在28—35周歲、持A1駕駛證年齡在45周歲以下；

2.取得相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證3年及以上，同等條件持有客運(yùn)從業(yè)資格證優(yōu)先；

3.掌握相關(guān)道路旅客運(yùn)輸法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修和旅客急救基本知識(shí)；

4.三年內(nèi)無(wú)道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任；

5.三年內(nèi)無(wú)交通違法記滿分記錄；

6.無(wú)酒后駕駛、超員20%、超速50%（高速公路超速20%）、12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄；

7.身心健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史；

8.無(wú)犯罪記錄、無(wú)酗酒、吸毒行為記錄。

（三）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)車輛和車載安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保狀態(tài)良好。

2.出車前應(yīng)檢查各種證件齊全有效。服從管理，按規(guī)定履行派車、安全例行檢查、報(bào)班、引導(dǎo)旅客上車、安全告知、接受出站檢查等管理制度。

3.行車途中應(yīng)密切注意車輛技術(shù)狀況，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除車輛故障，嚴(yán)禁車輛帶病運(yùn)行。

4.嚴(yán)格按操作規(guī)程駕駛車輛，嚴(yán)禁酒后駕車和“三超一疲勞”，不開(kāi)賭氣車，確保行車安全。

5.堅(jiān)持文明經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，著裝整潔，禮貌待客，車容整潔車況良好，服務(wù)設(shè)施齊全有效，杜絕甩客、倒賣旅客、粗暴待客等行為。

6.負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行過(guò)程中旅客人身和財(cái)產(chǎn)的安全，負(fù)責(zé)中途上車旅客“三品” 查堵工作，正確處置遭遇火災(zāi)、搶劫、爆炸、事故等突發(fā)事件，及時(shí)有效地?fù)尵韧换紘?yán)重急癥的旅客或傷員。

7.按規(guī)定要求完成車輛例保檢查工作。每月參加公司組織召開(kāi)駕駛員安全教育培訓(xùn)不少于2次。

8.保證GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端正常運(yùn)行。

二、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年3月7日—3月16日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）。

3.報(bào)名考試費(fèi)：50元/人。

4.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366。

5.報(bào)名所需材料：身份證、駕駛證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證件原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件及留復(fù)印件），小一寸免冠近照2張。

6.報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司綜合服務(wù)大廳）。

（二）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。所有資格審查符合報(bào)名條件人員進(jìn)入面試。

（三）組織考試

1.面試

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（2）面試時(shí)間：2019年3月20日，上午9:00—11:00。

（3）面試地點(diǎn)：鳳凰路136號(hào)。

（4）時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)調(diào)整，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（5）面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877ZP.com）進(jìn)行公示，按面試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入駕駛水平考試。

2.駕駛水平考試

（1）駕駛水平考試時(shí)間及地點(diǎn)以電話及短信進(jìn)行告知。

（2）駕駛水平考試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877ZP.com）進(jìn)行公示，公示期3天。

（3）考生按駕駛水平考試成績(jī)由高分到低分確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢、政審、公示環(huán)節(jié)。若駕駛水平考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低確定。

（四）體檢

體檢：參照普通企業(yè)員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢指定玉溪市人民醫(yī)院健康體檢中心），體檢費(fèi)用自理。

（五）政審

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)體檢合格人員的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭歷史等進(jìn)行全面政審。

（六）聘用及人員管理

1.用工方式：勞務(wù)派遣方式。

2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到云南玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司出租汽車分公司工作。

3.人員管理：由云南玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司出租汽車分公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照云南玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司出租汽車分公司規(guī)定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

4.替補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低順位進(jìn)行替補(bǔ)。

三、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

（一）薪資待遇

試用期2個(gè)月。工資待遇：1.一個(gè)月內(nèi)無(wú)交通安全事故；2.服務(wù)質(zhì)量做得好、無(wú)乘客投訴；3.車輛內(nèi)外清潔干凈，車容車貌好、著裝符合崗位要求。保底工資：2000元/月+1200元/月（對(duì)安全、服務(wù)、車容車貌三項(xiàng)考核）+根據(jù)出租車分公司考核管理辦法核發(fā)績(jī)效工資+五險(xiǎn)，并簽訂勞動(dòng)合同。

（二）工作時(shí)間

實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)車輛行車合理安排作息時(shí)間，每月有四天休息，根據(jù)旅客流量日常需要臨時(shí)安排加班。

（三）工作地點(diǎn)：具有流動(dòng)性

詳細(xì)招聘請(qǐng)登錄：玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com)以及微信公眾號(hào)（yx0877zp)了解招聘進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告。并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)名人不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名人本人負(fù)責(zé)。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2019年3月7日