2019年云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司

公開招聘派遣制運營項目輔助性崗位工作人員公告

云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司（以下簡稱出租汽車分公司）隸屬云南玉溪交通運輸集團公司，成立于1995年10月，主要經(jīng)營城市出租汽車、國內(nèi)外旅游業(yè)務、旅游汽車、租賃汽車、小汽車維修保養(yǎng)，出租汽車分公司地址位于玉溪市紅塔區(qū)龍馬路172號?，F(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，出租汽車分公司委托第三方人力資源服務機構云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘15名派遣制運營項目輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：派遣制運營項目輔助性崗位工作人員15名（其中持有C1駕駛證3人、持有A1 駕駛證12人）

（二）崗位要求：

1.適合男性、初中及以上學歷、持有C1駕駛證年齡在28—35周歲、持A1駕駛證年齡在45周歲以下；

2.取得相應的機動車駕駛證3年及以上，同等條件持有客運從業(yè)資格證優(yōu)先；

3.掌握相關道路旅客運輸法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本知識；

4.三年內(nèi)無道路交通事故致人死亡且負同等以上責任；

5.三年內(nèi)無交通違法記滿分記錄；

6.無酒后駕駛、超員20%、超速50%（高速公路超速20%）、12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄；

7.身心健康，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史；

8.無犯罪記錄、無酗酒、吸毒行為記錄。

（三）崗位職責：

1.負責車輛和車載安全設施設備的維護保養(yǎng)工作，確保狀態(tài)良好。

2.出車前應檢查各種證件齊全有效。服從管理，按規(guī)定履行派車、安全例行檢查、報班、引導旅客上車、安全告知、接受出站檢查等管理制度。

3.行車途中應密切注意車輛技術狀況，隨時發(fā)現(xiàn)和排除車輛故障，嚴禁車輛帶病運行。

4.嚴格按操作規(guī)程駕駛車輛，嚴禁酒后駕車和“三超一疲勞”，不開賭氣車，確保行車安全。

5.堅持文明經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，著裝整潔，禮貌待客，車容整潔車況良好，服務設施齊全有效，杜絕甩客、倒賣旅客、粗暴待客等行為。

6.負責車輛運行過程中旅客人身和財產(chǎn)的安全，負責中途上車旅客“三品” 查堵工作，正確處置遭遇火災、搶劫、爆炸、事故等突發(fā)事件，及時有效地搶救突患嚴重急癥的旅客或傷員。

7.按規(guī)定要求完成車輛例保檢查工作。每月參加公司組織召開駕駛員安全教育培訓不少于2次。

8.保證GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端正常運行。

二、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間：2019年3月7日—3月16日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）。

3.報名考試費：50元/人。

4.報名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366。

5.報名所需材料：身份證、駕駛證及相關專業(yè)技術資格證件原件及復印件（驗原件及留復印件），小一寸免冠近照2張。

6.報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司綜合服務大廳）。

（二）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。所有資格審查符合報名條件人員進入面試。

（三）組織考試

1.面試

（1）面試采用結構化面試的方式進行。

（2）面試時間：2019年3月20日，上午9:00—11:00。

（3）面試地點：鳳凰路136號。

（4）時間、地點如有變動調(diào)整，以補充公告為準。

（5）面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877ZP.com）進行公示，按面試成績1:3的比例進入駕駛水平考試。

2.駕駛水平考試

（1）駕駛水平考試時間及地點以電話及短信進行告知。

（2）駕駛水平考試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877ZP.com）進行公示，公示期3天。

（3）考生按駕駛水平考試成績由高分到低分確定擬聘用對象進入體檢、政審、公示環(huán)節(jié)。若駕駛水平考試成績相同，以面試成績從高到低確定。

（四）體檢

體檢：參照普通企業(yè)員工錄用體檢標準進行（體檢指定玉溪市人民醫(yī)院健康體檢中心），體檢費用自理。

（五）政審

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對體檢合格人員的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭歷史等進行全面政審。

（六）聘用及人員管理

1.用工方式：勞務派遣方式。

2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司工作。

3.人員管理：由云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司規(guī)定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

4.替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進行替補。

三、薪酬待遇、工作時間及工作地點

（一）薪資待遇

試用期2個月。工資待遇：1.一個月內(nèi)無交通安全事故；2.服務質(zhì)量做得好、無乘客投訴；3.車輛內(nèi)外清潔干凈，車容車貌好、著裝符合崗位要求。保底工資：2000元/月+1200元/月（對安全、服務、車容車貌三項考核）+根據(jù)出租車分公司考核管理辦法核發(fā)績效工資+五險，并簽訂勞動合同。

（二）工作時間

實行不定時工作制，根據(jù)車輛行車合理安排作息時間，每月有四天休息，根據(jù)旅客流量日常需要臨時安排加班。

（三）工作地點：具有流動性

詳細招聘請登錄：玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com)以及微信公眾號（yx0877zp)了解招聘進程和有關事項的公告。并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報名人不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報名人本人負責。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2019年3月7日