昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局勤務輔警人員招聘公告

按照《昆明市公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法(試行)》的規(guī)定，昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局（以下簡稱經(jīng)開分局）委托昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司面向社會公開招聘勤務輔警人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘性質(zhì)和崗位

此次招聘為勞務派遣用工性質(zhì)。由昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司與招聘合格人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

崗位是派遣到經(jīng)開分局從事勤務輔警工作，協(xié)助公安機關(guān)人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次招聘輔警人數(shù)77人，全部為男性。具體工作地點及從事勤務輔警類型，招聘完成后由經(jīng)開分局統(tǒng)籌安排，所有招聘人員必須自愿服從安排和工作期間的崗位調(diào)整。

二、招聘條件

（一）基本條件。

1、擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)。

2、招聘年齡范圍：18周歲以上、35周歲以下，即1983年12月31日至2001年1月1日之間出生;

3、中國國籍，戶籍不限;

4、男性身高在165cm以上，身體健康，無色盲、無口吃;

5、具有高中或相當于高中以上文化程度;

6、具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7、自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理。保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

8、具備公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件。

1、優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;

2、在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有水電等崗位所需專業(yè)資質(zhì)等級證書的人員;

3、在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用。

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、曾因違反警務輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的;

7、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

10、其他國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘，不適合從事勤務輔警工作情形的。

三、招聘程序

（一）報名。

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為公告發(fā)布之日起6個工作日內(nèi)，即2019年3月6日至2019年3月12日17:00（不含周六、周日），每個工作日9：00至17：00。

2、 報名地址：昆明經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地辰逸路97號公安分局一樓（乘車路線：螺螄灣地鐵站乘坐C14路公交車到云景路口站下車步行五分鐘；東站乘坐188路公交車到經(jīng)開區(qū)管委會或嘉和科技站下車）。

聯(lián)系電話：15687443135       15287161370

3、 報名攜帶材料：應聘人員報名時應攜帶身份證、學歷證書（每證原件及復印件一份），近期免冠大一寸彩照2張（背面書寫姓名和身份證號）。報名表(內(nèi)含附件1、附件2、附件3請打印按要求填寫），以及具備優(yōu)先條件的人員攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、退伍軍人攜帶退伍證、崗位所需技能等級證書等證明資料原件的攜原件及復印件1份。

已就業(yè)人員報名時需工作單位出具同意報考證明并加蓋公章。報名時出示原件審核，收取復印件。

報名人員對所提供的信息材料真實性及服從工作安排寫出承諾書。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

（二）現(xiàn)場資格初審?，F(xiàn)場報名時，將對報名人員提供資料及報名人員的視力、身高形象及縱跳跑步等情況進行初步審驗，報名初審合格的收取報名表。并根據(jù)云發(fā)改【2005】1039號文件規(guī)定，報名初步審驗合格的應聘人員繳納考務費40元/人，開具考務費收據(jù)。進入下一環(huán)節(jié)后因本人原因放棄應聘或經(jīng)考核未能進入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費用不予退還。

資格初步審驗不合格的，不再進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）體能測試。資格審查通過的人員進入體能測試。

體能測試為百分制，內(nèi)容：

1、1000米跑；

2、1分鐘府臥撐。

評分參照公安民警體能測試標準。體能測試時間地點另行通知。

（四）筆試。和體能測試同日進行。內(nèi)容為基本法律知識、基本電腦應用知識、基本寫作知識，百分制計分。

（五）面試。按體能占30%、筆試占70%的比例之和由高到低排名，以1：1.5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。面試按百分制打分。

（六）體檢和政審考察。按體能和筆試所占比例的成績之和占60%，面試成績占40%，形成綜合總成績，根據(jù)綜合總成績的排名，按1：1的比例確定參加體檢和政審考察人員，在規(guī)定時間內(nèi)按要求自行完成并上交相關(guān)資料到指定地點。

符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績排名時，加5分計入成績。

體檢參照《公務員錄用特殊標準（試行）》執(zhí)行，自行在縣級以上醫(yī)院按指定項目進行體檢，費用由報考人自行承擔。

政審參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（七）遞補。體檢與政審過程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時，按照綜合成績由高到低順序進行遞補。

（八）公示。 擬聘用人員名單將在相關(guān)招聘信息網(wǎng)絡平臺公告，公示期為3天。

四、錄用及待遇。

（一）錄用。公示期滿無異議人員，按照平等自愿原則，統(tǒng)一與昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司簽訂書面勞動合同，試用期二個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

（二）待遇。根據(jù)聘用人員安排的工作崗位，其月工資標準為：一類勤務輔警基本工資3000元，崗位考核工資約1800元，合計約4800元（含“五險一金”等保障個人繳納部份），二類勤務輔警基本工資3000元，崗位考核工資約1200元，合計約4200元（含“五險一金”等保障個人繳納部份）。試用期間工資標準按80%計發(fā)。每年根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，進行考核晉升工資。

受聘人員到崗履職期間，按國家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。購買意外傷害險。

提供食宿條件。節(jié)假日根據(jù)輔警工作崗位的特殊性安排輪休。

五、其他說明。

（一）昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局僅委托昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司面向社會公開招聘。其他機構(gòu)與個人均為非法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追責。

（二）應聘人員對本人提供資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消資格和解除勞動合同。

（三）招聘期間將以電話或短信、微信等方式進行通知和聯(lián)系，請應聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成應聘失誤和損失的，由應聘人員本人負責。

（四）一經(jīng)錄用，須在規(guī)定時間內(nèi)提供戶口本原件，如未按期提供的視為自動放棄錄用資格。

（五）本公告由昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局、昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司負責解釋。

附件：

一、經(jīng)開分局勤務輔警招聘報名表；

二、經(jīng)開分局勤務輔警報考誠信承諾書；

三、同意報考證明（樣式）

昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司

2019年3月6日