中國(guó)移動(dòng)內(nèi)蒙古公司2019年春季校園招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)移動(dòng)內(nèi)蒙古公司”）隸屬于中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司，是中國(guó)移動(dòng)有限公司在內(nèi)蒙古設(shè)立的全資子公司。截止目前，公司員工總數(shù)超過(guò)1.3萬(wàn)人，總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)220億元，客戶規(guī)模超過(guò)1460萬(wàn)戶，年運(yùn)營(yíng)收入超過(guò)120億元；4G基站總數(shù)達(dá)到2.7萬(wàn)個(gè)，4G網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了所有盟市城區(qū)、縣城城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地連續(xù)覆蓋和農(nóng)村熱點(diǎn)、3A級(jí)以上景區(qū)及高速公路的有效覆蓋，4G客戶規(guī)模超千萬(wàn)戶。

展望未來(lái)，內(nèi)蒙古移動(dòng)將秉承“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以誠(chéng)信實(shí)踐承諾，以永不自滿、不斷創(chuàng)新的進(jìn)取心態(tài)，精益求精，著力追求企業(yè)、社會(huì)與環(huán)境的和諧發(fā)展，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、應(yīng)聘條件及要求

1、學(xué)歷：國(guó)家普通高考統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2018、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（2018年8月-2019年7月畢業(yè)）需取得國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷，并提供教育部出具的學(xué)歷證明。

2、政治素質(zhì)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，本人檔案中無(wú)不良記錄。

3、身體素質(zhì)：身體健康，能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位工作對(duì)體能的要求（參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格）。

4、心理素質(zhì)： 具有健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)。

三、個(gè)人資料準(zhǔn)備

1、身份證（二代）原件，復(fù)印件1份；

2、學(xué)生證原件、復(fù)印件1份；

3、個(gè)人簡(jiǎn)歷

4、畢業(yè)生推薦表原件（要求內(nèi)容信息完整，有學(xué)院或就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章）復(fù)印件1份；

5、成績(jī)單原件（要求內(nèi)容完整，有學(xué)院或就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章）；

6、如為碩士研究生，需提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件1份；

7、三方協(xié)議書(shū)原件（全套份數(shù)，本人信息及學(xué)校內(nèi)容填寫(xiě)齊全完整，有學(xué)院或就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章）；

8、其他資格及榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件；

以上第1-7項(xiàng)為必選項(xiàng)，第8項(xiàng)為可選項(xiàng)，以上材料均需要準(zhǔn)備電子版或電子掃描版本。

四、招聘主要流程

網(wǎng)投簡(jiǎn)歷->簡(jiǎn)歷篩選->全國(guó)統(tǒng)一筆試（呼和浩特2019年4月13日）->面試測(cè)評(píng)->體驗(yàn)通過(guò)后決策錄用。

網(wǎng)投簡(jiǎn)歷地址：http://chrcmp.chinahr.com/render/zgyd-nmg/contact

網(wǎng)投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2019年3月31日24:00。

溫馨提示：請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷中電話號(hào)碼為本人使用，并保持暢通；請(qǐng)已網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的同學(xué)根據(jù)本招聘公告中信息及本人意愿再次確認(rèn)志愿工作地點(diǎn)。

五、工作地點(diǎn)及待遇

工作地點(diǎn)：全區(qū)6個(gè)盟市地區(qū)，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

用工類(lèi)別：勞動(dòng)合同制員工。

待遇：按照公司規(guī)定享受勞動(dòng)合同制員工的薪酬、福利等相關(guān)待遇。

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

（二）中國(guó)移動(dòng)內(nèi)蒙古公司依據(jù)報(bào)名及實(shí)際情況，可能變更個(gè)別職位的招聘需求。

附件:2019年春季校園招聘計(jì)劃表.xls