昭陽(yáng)區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘城管協(xié)勤隊(duì)員的公告

一、招聘原則

按照“嚴(yán)格控制數(shù)量、擇優(yōu)錄用、加強(qiáng)管理、保障權(quán)益”的原則，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審、政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、工作崗位性質(zhì)

1、工作崗位：城市管理協(xié)勤隊(duì)員。

2、性質(zhì)：編外合同工。

3、待遇：

（1）協(xié)勤隊(duì)員基本工資2000.00元，加班工資另外核算，主要以加班天數(shù)核算。節(jié)假日加班每天100元，延時(shí)加班3小時(shí)以上50元。

（2）用人單位按國(guó)家政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)。

（3）協(xié)勤隊(duì)員薪酬按月支付。

三、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)100人。

（二）具有昭通市戶(hù)籍。

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。品德優(yōu)良，文明禮貌，能履行職責(zé)并勝任本職工作。

（四）年齡18周歲以上35周歲以下（2001年1月1日以前出生及1984年12月31日以后出生）。

（五）具有高中及其以上文化程度，退伍軍人學(xué)歷可以降至初中。

（六）身體健康，形象氣質(zhì)佳，男性身高1.65米以上（含1.65米），女性身高1.58米以上（含1.58米）。

（七）政治素質(zhì)合格。

（八）有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)勤隊(duì)員：

1、涉嫌違紀(jì)、違法，正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理的；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3、曾被開(kāi)除公職的；

4、其他不宜招聘為協(xié)勤隊(duì)員的。

四、招聘程序和步驟

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)要求

1、報(bào)名時(shí)間：正常上班期間，周一至周五（早上8:30—12:00；下午14:30—18:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局（太平街道醫(yī)衛(wèi)路老衛(wèi)校267號(hào)）。聯(lián)系電話(huà)：0870-3189337。

3、報(bào)名要求：

（1）身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證或士官轉(zhuǎn)業(yè)證（原件及復(fù)印件）各一份，近期1寸紅底免冠彩色照片1張。

（2）初審合格后由報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份。

（二）體檢。體檢由昭陽(yáng)區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)），時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）政審。由昭陽(yáng)區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局和昭陽(yáng)區(qū)公安局負(fù)責(zé)。

（四）確定錄用人員。擬錄用人員名單由昭陽(yáng)區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局組織軍訓(xùn)及學(xué)習(xí)法律法規(guī)一個(gè)星期，合格后安排入職。

（五）簽訂合同。試用期為1個(gè)月，工資2000.00元。試用期滿(mǎn)后，單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。合同用工期一年，一年合同期滿(mǎn)后，經(jīng)城市管理綜合執(zhí)法局與所聘用人員雙方協(xié)商一致，再續(xù)簽三年制合同。按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定：用工期間，城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等單位承擔(dān)部分，個(gè)人承擔(dān)部分由擬聘用人員自己繳納。個(gè)人繳納部分單位統(tǒng)一從其工資中代扣并代其繳納。

五、其它要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名所需材料，弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)并暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘者聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

（三）未盡事宜按照國(guó)家招聘辦法執(zhí)行，由昭陽(yáng)區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局編外合同制協(xié)勤隊(duì)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

昭陽(yáng)區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局

2019年2月15日