昆明高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心 窗口工作人員招聘公告

因工作需要昆明高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘窗口工作人員4名，詳細(xì)要求如下：

一、招考范圍

符合本公告招考條件的人員。

二、招考辦法

此次招考本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織招聘并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作。

三、招考崗位

1.招聘崗位：窗口服務(wù)工作人員

2.招聘人數(shù)：4人

3.崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣制。

4.工資待遇：5000元/月(含基本工資+績(jī)效工資+含個(gè)人繳納的五項(xiàng)保險(xiǎn)+單位繳納的五項(xiàng)保險(xiǎn)+勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)50元)，社保繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。試用期工資待遇:2560元/月，社保交納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5. 試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年簽-次，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格者根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，能熟練操作使Word/Excel等辦公軟件。

2、身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病。

3、心理素質(zhì)較好，有責(zé)任心，為人熱情、耐心、文明，具有較強(qiáng)的交流溝通能力，品貌端正。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，并且有良好的語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)佳。

5、年齡在18周歲以上，30周歲以下.

6、有政務(wù)服務(wù)中心窗口工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

4、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2019年2月11日至2月13日 17:00

2.報(bào)名方式

（1）本次招聘只支持網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將《昆明市高新區(qū)窗口工作人員報(bào)名與資格審查表》（見附件）及其他報(bào)名材料打包后發(fā)郵件到指定郵箱：52674195@qq.com；

（2）報(bào)名郵件標(biāo)題格式為“姓名+報(bào)考高新窗口工作人員”，《昆明市高新區(qū)窗口工作人員報(bào)名與資格審查表》必須以附件形式粘貼，附件格式為word文檔，文檔名為:昆明市高新區(qū)窗口工作人員報(bào)名與資格審查表+姓名，不按要求操作的視為報(bào)名無效。

（3）附件還應(yīng)該包含應(yīng)聘者本人的簡(jiǎn)歷、身份證掃描件或照片、學(xué)歷證掃描件或照片以及其它有關(guān)的（普通話證書）

證明材料掃描件或照片。

（4）在國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

（三）考試

1.面試

（1）按崗位招聘計(jì)劃數(shù)考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。因面試通過考生自動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

（3）面試時(shí)間：2月15日 下午14：00

地點(diǎn)：昆明市高新區(qū)科高路999號(hào)陽光大廈D座二樓高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

（4）面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績(jī)=面試成績(jī)，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

（2）依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，同等條件下有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

4.考試注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持《昆明市高新區(qū)窗口工作人員報(bào)名與資格審查表》、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

（四）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（五）考察和政審

考察和政審由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

（六）聘用

公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)4名，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.連續(xù)2個(gè)工作日聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（五）本招考公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系人

招聘聯(lián)系人何老師15368201212（微信同號(hào)，請(qǐng)盡量加微信咨詢，驗(yàn)證時(shí)備注姓名+高新窗口工作人員，否則不予通過驗(yàn)證）

附件1：《昆明市高新區(qū)窗口工作人員報(bào)名與資格審查表》

昆明高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

2019年1月7日