云南省法院2018年聘用制書記員招聘

文山考區(qū)崗位技能測試及面試安排公告（第1次）

根據(jù)《云南省高級人民法院政治部關(guān)于做好云南省法院系統(tǒng)2018年招聘聘用制書記員相關(guān)工作的通知》和《云南省法院系統(tǒng)2018年公開招聘聘用制書記員公告》要求，現(xiàn)將云南省法院2018年聘用制書記員招聘文山考區(qū)技能測試及面試方式公告如下。

一、崗位技能測試時間、地點和方式

進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數(shù)進行崗位技能測試。

1、時間：另行通知

2、地點：另行通知

3、方式：崗位技能測采取計算機中文錄入方式測試，測試分為看打和聽打兩部分，其中看打 40 %、聽打 60 %。崗位技能測試結(jié)束后，當場公布成績，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

進入崗位技能測試的人員按崗位抽簽順序進行聽打、看打測試，測試時間10分鐘（聽打5分鐘；看打5分鐘），測試結(jié)束后到休息區(qū)等待宣布成績。

二、面試時間、地點和方式

崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額面試。

1、時間：另行通知

2、地點：另行通知

3、方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要是通過考官向考生提問，讓考生在一定時間內(nèi)回答問題來檢測考生的邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變等能力對考生作出綜合評價。

面試結(jié)束后，當場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。

最后，當場宣布同一崗位綜合成績及進入下步環(huán)節(jié)人選名單。

文山州中級人民法院

2018年11月20日